Das Engagement für Gleichstellung bei Leisenheimer Die Malerwerkstätte

Präsentation zum Thema: "Das Engagement für Gleichstellung bei Leisenheimer Die Malerwerkstätte"—  Präsentation transkript:

1 Das Engagement für Gleichstellung bei Leisenheimer Die Malerwerkstätte
CSR Regio.Net Praxistag am

2 Leisenheimer Die Malerwerkstätte seit 1909
Traditionsbetrieb in der 4. Generation in der eigenen Familie Inhaber Holger Leisenheimer kaufmännische Leitung Iris Leisenheimer 16 Mitarbeiter, davon 6 weiblich Verantwortung für Gleichstellung Gesundheitsprogramme (Rückenschule) Audit Beruf und Familie ( Zertifikat) Engagement für Auszubildende (goldene Ehrennadel)

3 Engagement für Gleichstellung
Warum setzen wir uns für Gleichstellung und Entgeltgleichheit im Betrieb ein? Motiviertes Team Frauen im Handwerk beschäftigt Mitarbeitergewinnung Mitarbeiterbindung Frauen sind genauer Frauen verursachen weniger Reklamationen

4 Engagement für Gleichstellung
Welche Maßnahmen haben wir durchgeführt? (Angebote, Unterstützung, Strategien, Beispiele) Spezialgebiet der Frauen gleichwertig zum Mann gleiche Gehaltstruktur familienfreundliche Gespräche

5 Engagement für Gleichstellung
Welche Erfahrungen haben wir damit gemacht? Frauen kommen nach der Elternzeit zurück langjährige zufriedene Mitarbeiter gutes Unternehmensergebnis positive Auswirkungen auf unsere Kunden gutes Arbeitsergebnis Frauen sind motivierter

6 Engagement für Gleichstellung
Was bedeutet Gleichstellung für die Zukunftsfähigkeit unseres Betriebes? Vermeidung von Fachkräftemangel Spezialgebiete der Frauen Frauenunterstützung für bessere Selbstdarstellung familienfreundliche Veranstaltungen

7 Engagement für Gleichstellung
Welche Ziele haben wir für die Zukunft? frühzeitiger Ruhestand Sicherung der Unternehmensnachfolge durch eigenen Mitarbeiter und dessen Frau, die auch mit im Unternehmen arbeiten wird die Frauen weiter intensiver unterstützen

8 Engagement für Gleichstellung
Woran messen wir den Erfolg? zufriedene Kunden und Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten Ausgleich Beruf und Familie und Pflege Mitarbeiterinnen mehr Verantwortung übertragen Frauen die Verantwortung der Azubis und des Fremdpersonals übertragen

9 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
Iris Leisenheimer Leisenheimer Die Malerwerkstätte seit Bahnhofstraße 29 55452 Windesheim Telefon: / 89 89