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Arten der Streiterledigung
durch Dritte Gericht Schiedsgericht Mediation Vergleich aushandeln Selbsthilfe Zugeständnis erwirken selbstständig Nichts tun KRAMER & KRAMER
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Anwendungsbereiche für Mediation
Wirtschaftsmediation Konflikte bei Fusionen etc Konflikte am Arbeitsplatz Vertrags- und Geschäftspartner Unternehmensnachfolge usw. Familienmediation Trennungs-/Scheidungsmediation Eltern-Kind-Konflikte Erbschaftsauseinandersetzungen usw. Öffentlichkeit Schule, Verwaltung, Staaten Nachbarschafts-; Miet- und Verbraucherkonflikte Umweltkonflikte (Bau, Planung) Täter-Opfer-Ausgleich Interkulturelle Konflikte usw. KRAMER & KRAMER
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Voraussetzungen für die Mediation
Freiwilligkeit Kooperationsbereitschaft Offenheit Vertraulichkeit Autonomie Gegenseitige Akzeptanz Absenz von Gewalttätigkeit Neutralität Mediator/-in mit eigen- fachlichem Know-How Bereitschaft zum Beizug von Fachleuten, wo nötig Vereinbarung der Spielregeln stets „neugierig“ KRAMER & KRAMER
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