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2 mvö Der Berufsverband für qualitative Mediation mediationsverband österreich

3 mvö mediationsverband österreich Mediation ein zukunftsorientiertes Konfliktlösungsverfahren strukturiert lösungsorientiert zukunftsweisend

4 mvö mediationsverband österreich Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren um von unterschiedlichen Standpunkten zu Interessen und Bedürfnissen zu gelangen, um schließlich einvernehmliche Lösungen zu finden.

5 mvö mediationsverband österreich Mediation in der Anwendung überall, wo Menschen für ihre Konflikte eine faire interessensorientierte Lösung entwickeln wollen.

6 mvö mediationsverband österreich Mediation in der Anwendung Konflikte sind normal nicht zu vermeiden menschlich Ungelöste Konflikte kosten viel Zeit und Geld.

7 mvö mediationsverband österreich Das Mediationsgespräch freiwillig außergerichtlich vertraulich fair strukturiert interessensorientiert allparteilich gemeinsame Akzeptanz der Ergebnisse

8 mvö mediationsverband österreich MediatorInnen sind für den Prozess der Mediation verantwortlich schaffen Rahmenbedingungen für faire Kommunikation und Verhandlungen berücksichtigen die Interessen aller Beteiligten leiten den Prozess und unterstützen individuelle Lösungen zu finden MediatorInnen handeln allparteilich & vertraulich* *gesetzliche Schweigepflicht laut § 8 Zivilrechts-Mediations-Gesetz, BGB.I Nr. 29/2003 eingetragene MediatorInnen

9 mvö mediationsverband österreich Mediation ist zielführend im beruflichen Kontext – in der Wirtschaft innerbetrieblich zwischen MitarbeiterInnen in Teams zwischen Betrieben in Vereinen, Organisationen, Parteien öffentliche Verwaltung bei Betriebsübergaben und Vertragsgestaltung in der Familie bei Paarkonflikten in Patchworkfamilien bei generationsübergreifenden Anliegen

10 mvö mediationsverband österreich Mediation ist zielführend bei Trennung/Scheidung im Sorgerecht Besuchsregelung in der Schule bei Streitigkeiten mit der Leitung zwischen LehrerInnen, SchülerInnen, Eltern in der Umwelt und Nachbarschaft vom Obstbaum über Verbauungen bis zu Lärmbelästigungen in der Migration, interkulturell, politisch

11 mvö mediationsverband österreich Vorteile der Mediation zeitsparend kostengünstig (fairer Stundentarif) berücksichtigt Bedürfnisse und emotionale Hintergründe

12 mvö mediationsverband österreich Mediation die ideale Arbeitsform, wenn Menschen weiter zusammenarbeiten wollen eine persönliche Beziehung fortgesetzt werden möchte eine Gesprächsbasis aufrechterhalten oder hergestellt werden soll Bedürfnisse und emotionale Hintergründe berücksichtigt werden sollen Missverständnisse aus dem Weg geräumt werden soll Verträge, Vereinbarungen ausgetragen werden sollen

13 mvö mediationsverband österreich Mediation ist das Modell für qualitatives Miteinander