STS WORKFLOW Aufweichung Botschafter – Flexibilität erklären!

Präsentation zum Thema: "STS WORKFLOW Aufweichung Botschafter – Flexibilität erklären!"—  Präsentation transkript:

1 STS WORKFLOW Aufweichung Botschafter – Flexibilität erklären!
1-INTERESSENT 2-WELLNESSBERATUNG 3-KUNDE 9-AKTIVES MITGLIED 10-MITGLIED 2 EMPFEHLUNGEN 4-TREUEPROGRAMM Aufweichung Botschafter – Flexibilität erklären! STS 7. Success Training Seminar 6-EMPFEHLUNG 5-KUNDENBETREUUNG 8-BLICK HINTER DIE KULISSEN

2 3 x 500 PPV (MAP) 1 500 PPV 2 500 PPV 3 500 PPV Mindestens 500 PPV
(5 – 7 Kunden) 2 Mindestens 500 PPV Mindestens 500 PPV (5 – 7 Kunden) 3 Mindestens 500 PPV Mindestens 500 PPV (5 – 7 Kunden)

3 Lehre 2 neue Mitglieder 3 x 500 PPV + 2
Minimum 500 PPV 1 5-7 Kunden Minimum 500 PPV 2 5-7 Kunden Minimum 500 PPV 3 5-7 Kunden PPV Minimum 500 PPV A 5-7 Kunden Minimum 500 PPV B 5-7 Kunden 1 bzw 2 Monatsquali braucht kein belegtes VP – stell dir vor du betreust Kunden dann wärst du nach 4 Monate ohne TP Supervisor und würdest 4 x zu 42 % bestellen. Stell dir vor du hast 2 x 1,000vp und 2 Leute mit 2 x 1000 VP oder 8 x 500 in einem Monat DLV

4 Der 6 Stufen Plan für aktive Member
Verwenden der Produkte Schneller Anschluss an das Schulungssystem Der 72-Stunden-Plan – Meetings mit der Familie & Freunden Arbeitsabläufe, Workflow & Gesundheitslink Ethikeinschulung Produktbestellungen

5 Vom aktiven Mitglied zum Supervisor
Information ist eine Holschuld Unabhängigkeit erlangen bzw. erzeugen Zeiteinsatz vs. Produktivität Unternehmerisches Denken & Vorbildwirkung Aus der Sicht von dir als Member, oder als SV wie er mit seinen Membern arbeitet. Statte die Leute aus: Zuerst nachschauen, dann nochmals, dann fragen. zB Boxlink Je näher Leute wohnen, desto wichtiger ist es, dass sie unabhängig von dir werden. zB Preislisten, Newsletter Abonnierung, wie geht das mit dem Gesundheitslink, Level 10 Challenges. Ins kalte Wasser springen und werfen – lernst du am meisten wenn du eingeschult wirst über 3 Monate, oder 2 Wochen? Gladiatoren verloren ihren Kopf,gibt kein „ui probieren wirs nochmals“ . Produktivität : Wenn ich lang in der Arbeit war und meine Zeitkarte abstemple, bekomme ich Betrag X/Y.in der Selbständigkeit wird dein Resultat (Einkommen) an deiner Produktivität gemessen. Volumenkarte! Klassiker: Social Media, surfen.. Mit wievielen Leuten hast du gesprochen? „Mit allen“. Wer sind die? Vorbildwirkung: dein Team schaut zu dir auf, auch wenn du nur einen Tag länger im Geschäft bist Zeitmanagement: womit verbringe ich die meiste Zeit – Werbung & Termine auszumachen, BHDK zu versenden – Bodo Schäfer die EPAs. Steuern etc

6 Vom aktiven Mitglied zum Supervisor
Sofortiger Teamaufbau-Fokus Follow Up perfektionieren Eventverhalten & 1000 Nein-Liste Promoten lernen: Use – Wear – Talk Metapher Snowboarding statt 2 Ruder verwenden. 1-2 Monatsquali zum Supervisor durch 4000 unbelegtes VP zb 8 VIPs. Follow Up in Challenges mit gegenseitigem promoten – millenial Burnout, wir machen die einfachen Grunddinge nicht! Adrenalin eines Neukunden, aber Betreuung is fad…. BHDK als Aufgabe einbauen, ggs. Promoten Eventverhalten – Fitclub, STS usw – nicht jammern, wenn keiner kommt – Quote: mehr Einladen Neins zum Pres Team Promotion bedeutet 80 % Emotion und 20 % Information reinzulegen. Bringt nix Produkte öffentlich anzuwenden, wenn ich dann „ähhhh“ sage wenn mich wer drauf anspricht. Talk – viele Fragen stellen und den anderen kennenlernen.. Ichosaurus! Beim Promoten helfen die Referenzpunkte

7 Umgang mit Einwänden & Gerüchten
90 % Meinungen & 10 % Fakten Keine Diskussion beginnen Affirmationen Wer fragt der führt Verwende Referenzpunkte & Stories Pulver verschießen lassen & zuhören! Weiche den Schlägen aus.. Er will den Kreis schließen und du lässt ihn nicht, er wird noch einen Angriff versuchen. Stelle Gegenfragen & promote deine Ergebisse, niemand möchte jemand anderen persönlich beleidigen

8 Referenzpunkte & Fakten
Über 38 Jahre Erfahrung in Forschung und Entwicklung In mehr als 90 Ländern geprüft und zugelassen Marktführer mit 33% im Bereich Mahlzeitenersatz Börsennotiert an der NYSE - New York Stock Exchange Ärzte und Nobelpreisträger im Team & 190 Profisportler 8 Mrd. Dollar Jahresumsatz Metapher Snowboarding statt 2 Ruder verwenden. 1-2 Monatsquali zum Supervisor durch 4000 unbelegtes VP zb 8 VIPs. Follow Up in Challenges mit gegenseitigem promoten, BHDK als Aufgabe einbauen, ggs. Promoten Eventverhalten – Fitclub, STS usw – nicht jammern, wenn keiner kommt – Quote: mehr Einladen Neins zum Pres Team Promotion bedeutet 80 % Emotion und 20 % Information reinzulegen. Bringt nix Produkte öffentlich anzuwenden, wenn ich dann „ähhhh“ sage wenn mich wer drauf anspricht. Talk – viele Fragen stellen und den anderen kennenlernen.. Ichosaurus! Beim Promoten helfen die Referenzpunkte

9 Umgang mit Einwänden & Gerüchten
Ist Herbalife nicht teuer? Herbalife ist doch gesundheitsschädlich? Hab gehört MLM ist ein Schneeballsystem? Ist das nicht eine Sekte & Gehirnwäsche? Antworten als Spaßvogel, Antworten als Nerd, antworten als Depp, antworten als Choleriker. Sei dir bewusst, dass du diese Antworten nicht mehr bekommst, sobald du Sicherheit ausstrahlst und länger im Business bist. Wie reagiere ich auf negative Kommentare auf Facebook

10 hlfaustria.info

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