Ökonomische Rahmenbedingungen der Tarifrunden 2018 Bereich Wirtschaftspolitik ver.di-Bundesverwaltung 1.

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1 Ökonomische Rahmenbedingungen der Tarifrunden Bereich Wirtschaftspolitik ver.di-Bundesverwaltung 1

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6 Klassische Lohnformel (bezieht sich auf das Ergebnis auf 12 Monate tabellenwirksam)
Ausgleich der Preisentwicklung + Produktivitätsanstieg (ex ante geschätzt, multipl.) = „Verteilungsneutraler Spielraum“ + Umverteilungskomponente

7 Verteilungsneutraler Spielraum
knapp 2% Zielinflationsrate EZB ,5% Trendproduktivität = 3 - 3,5% verteilungsneutraler Spielraum

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9 Noch alt 11

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19 Gute Arbeit, höhere Löhne, soziale Sicherheit
Höherer gesetzlicher Mindestlohn ohne Ausnahmen Tarifverträge stärken, mehr Allgemeinverbindlichkeit Befristung einschränken, Kündigungsschutz stärken Leiharbeit begrenzen und gleich/besser bezahlen Scheinselbständigkeit und Missbrauch von Werkverträgen und Praktika bekämpfen Minijobs in reguläre Beschäftigung überführen Sozialversicherung für alle, Erwerbst./Bürgerversich. Zumutbarkeitsschutz wieder herstellen, ALG I verbessern, ALG II erhöhen und repressionsfrei bessere Rentenleistungen und nicht erst ab 67 Lohnzuwächse mindestens 3 - 3,5 % pro Jahr Umverteilen für bessere öffentliche Leistungen und mehr gute Beschäftigung und Zukunftsinvestitionen

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