Zukunftsorientierter Personaleinsatz HEUTE

Präsentation zum Thema: "Zukunftsorientierter Personaleinsatz HEUTE"—  Präsentation transkript:

1 Zukunftsorientierter Personaleinsatz HEUTE
Wieso ist flexibel nicht flexibel genug?

2 MEGATRENDS DER ARBEITSWELT
New Work Individualisierung Digitalisierung Mobilität Connectivity

3 FRAGE 1 Frage (in Prozent): Welcher Megatrend hat die stärkste Auswirkung auf die Eventbranche? New Work Connectivity Digitalisierung Individualisierung Mobilität

4 DIE EVENTKETTE Eventagentur Kunde Auftraggeber Lieferanten Event
Projektteam Marketing Manager Mitarbeiter

5 DIE EVENTKETTE: EINSATZPLANUNG
Produkt Launch Eventagentur Kunde Lieferanten Auftraggeber In 4 Monaten ein Event für 250 Gäste, Outdoor, 3-Gänge Menü Unterhaltung Wir benötigen 4 Köche, 20 Servicekräfte, 1 Moderator, 250 Stühle, 25 Tische, … Projektteam Marketing Manager Mitarbeiter

6 … 4 MONATE SPÄTER Die Sonne scheint, alles ist bereit, wir erwarten entspannt die 250 Gäste. Das Event wird ein voller Erfolg und der Kunde ist überglücklich.

7 DIE EVENTKETTE: EINSATZPLANUNG HEUTE
Eventagentur Kunde Lieferanten Auftraggeber Unterhaltung JETZT! In 4 Wochen ein Event für 250 Gäste, Outdoor, 3-Gänge Menü Projektteam Marketing Manager Mitarbeiter Individualisierung Mobilität New Work Connectivity Digitalisierung

8 Das Motto «Beach» wäre nett…
… 2 WOCHEN VOR DEM EVENT Eventagentur Kunde Lieferanten Auftraggeber Unterhaltung JETZT! Wir benötigen 1 Dekorateur, 25 Palmen, Sand, neues Menü, … Das Motto «Beach» wäre nett… Projektteam Marketing Manager Mitarbeiter Individualisierung Mobilität Connectivity Digitalisierung

9 … 2 TAGE VOR DEM EVENT Eventagentur Kunde Lieferanten Auftraggeber
?!? … wir benötigen 5 Zelte, ein neues Motto muss umgesetzt werden, … Projektteam Marketing Manager Mitarbeiter

10 Frage 2 Frage 2: Wie reagieren Sie in dieser Situation?
Wie schon? 2 Tage vor dem Event lässt sich nicht mehr alles ändern Schadensbegrenzung Flexibel und entspannt weitere 10 Servicekräfte und 2 Monteure buchen Dem Kunden zeigen wo der Hammer hängt

11 Flexibilität und Geschwindigkeit
WAS IST DIE LÖSUNG? Flexibilität und Geschwindigkeit Digitalisierung Mobilität New Work Individualisierung Connectivity ABER ohne Kostensteigerung und mit gleicher Effizienz

12 RESSOURCEN VS. BEDARF

13 FLEXIBILITÄT & GESCHWINDIGKEIT
Arbeitnehmer innert 12 Stunden Personalsuche an 7/24 Über 15’000 Arbeitnehmer Schweizweit aufgestellt

14 OFFENE FRAGEN

15 KONTAKT Viktor Calabrò (CEO) E-Mail: viktor.calabro@staff-finder.jobs
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