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„Persönlichkeit und Kommunikation“
Persönlichkeiten, nicht Prinzipien, bringen die Zeit in Bewegung.“ Oscar Wilde
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Individualität des einzelnen Menschen
Persönlichkeit Individualität des einzelnen Menschen
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Ich erkenne an, dass ich so bin, wie andere mich sehen.
Persönlichkeit Ich erkenne an, dass ich so bin, wie andere mich sehen.
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Starke Persönlichkeit
kennt eigene Stärken und Schwächen sucht ein Umfeld, in dem Stärken genutzt werden akzeptiert Andersartigkeit anderer und geht konstruktiv mit Menschen um
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Welche Farbe assoziieren Sie?
Persönlichkeit Welche Farbe assoziieren Sie?
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Welche Eigenschaften verknüpfen Sie mit dieser Farbe ?
Persönlichkeit Welche Eigenschaften verknüpfen Sie mit dieser Farbe ?
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Persolog: Ein diagnostisches Verfahren
Persönlichkeit Persolog: Ein diagnostisches Verfahren Persolog-Modell
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Persolog: Ein diagnostisches Verfahren
Persönlichkeit Persolog: Ein diagnostisches Verfahren Ich weiß, was ich will Gemeinsam sind wir stark. Was ich mache, Wir sollten das ganz in mache ich richtig Ruhe angehen. Persolog-Modell
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Persönlichkeit und Kommunikation
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„Die Entscheidung muss sehr genau durchdacht werden.“
„Ich entscheide so. “ „Ich würde eigentlich gern über die Entscheidung schon im Vorfeld mit jemanden sprechen, der…“ „Die Entscheidung muss sehr genau durchdacht werden.“ „Wenn keiner etwas einzuwenden hat oder dagegen ist, könnte ich sehr gern diese Aufgabe erledigen. Aber nur, wenn keiner was dagegen hat.“
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Persönlichkeit und Kommunikation
WER WAS WARUM Wie
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Dominanten
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Initiativen
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Stetigen
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Gewissenhaften
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Als Unternehmerin, als Unternehmer bin ich
Begeistert Entschlossen Gewissenhaft Loyal
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Als Unternehmerin, als Unternehmer bin ich
Begeistert Entschlossen Gewissenhaft Loyal
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Als Unternehmerin, als Unternehmer bin ich
Willensstark Taktvoll Mitfühlend Verspielt
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Als Unternehmerin, als Unternehmer bin ich
Willensstark Taktvoll Mitfühlend Verspielt
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Die Dominanten lieben kurze und prägnante Antworten
betonen die Ergebnisse -argumentieren logisch
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Die Initiativen kommunizieren offen, freundlich und herzlich
lieben Neues und Extravagantes können sich gut ausdrücken
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Die Stetigen sind aufmerksame Zuhörer erwarten viel Geduld
lieben genaue Zielvorgaben und mögen keinen Druck
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Die Gewissenhaften setzen auf viele Zahlen und Fakten
lieben schriftliche Zuarbeiten mögen genaue und erklärende Antworten
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Es hört doch jeder nur, was er versteht. J.W.v. Goethe
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Literaturtipps: Georg Dauth: Führen mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil: DISG-Wissen Mitarbeiterführung. Gabal-Verlag L. Seiwert, F. Gay: Das 1x1 der Persönlichkeit Friedemann Schulz von Thun :Miteinander reden 2. Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung. Rowohlt H.-D. Mummendey: Psychologie der Selbstdarstellung. Hogrefe-Verlag und+Pers%C3%B6nlichkeit&hl=de&sa=X&ved=0ahUKEwjmpNbEocrXAhUGCsAKHZn JByEQ6AEILTAB#v=onepage&q=Kommunikation%20und%20Pers%C3%B6nlichkeit& f=false
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