Präsentation herunterladen
Die Präsentation wird geladen. Bitte warten
Veröffentlicht von:Gudrun Weber Geändert vor über 5 Jahren
1
Gender Ticker 2012 RWTH Aachen University Stand: 31.12.2012
Gender Monitoring Gender Ticker 2012 RWTH Aachen University Stand: 1 von 14
2
Quelle: RWTH Aachen University Zahlenspiegel 2012
Studierende Quelle: RWTH Aachen University Zahlenspiegel 2012 2 von 2
3
Studierende nach Fakultäten
Quelle: RWTH Aachen University Zahlenspiegel 2012 2 von 2
4
Studierende nach Fakultäten
Quelle: RWTH Aachen University Zahlenspiegel 2012 Fakultät Gesamtzahl der Studierenden 2012 Fakultät 1: Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften 7.459 Fakultät 2: Architektur 1.310 Fakultät 3: Bauingenieurwesen 3.005 Fakultät 4: Maschinenbau 10.890 Fakultät 5: Georessourcen und Materialtechnik 3.737 Fakultät 6: Elektrotechnik und Informationstechnik 3.605 Fakultät 7: Philosophische Fakultät 3.768 Fakultät 8: Wirtschaftswissenschaften 1.301 Fakultät 10: Medizin 2.811 2 von 2
5
Absolventinnen und Absolventen
Quelle: RWTH Aachen University Zahlenspiegel 2012 2 von 2
6
Absolventinnen und Absolventen
Quelle: RWTH Aachen University Zahlenspiegel 2012 Fakultät Gesamtzahl der Absolvent/innen 2012 Fakultät 1: Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften 1.224 Fakultät 2: Architektur 288 Fakultät 3: Bauingenieurwesen 225 Fakultät 4: Maschinenbau 1.365 Fakultät 5: Georessourcen und Materialtechnik 679 Fakultät 6: Elektrotechnik und Informationstechnik 436 Fakultät 7: Philosophische Fakultät 1.194 Fakultät 8: Wirtschaftswissenschaften 326 Fakultät 10: Medizin 379 2 von 2
7
Professuren, nach Besoldungsstufe
Quelle: Daten Abt. 6.3 RWTH Aachen University 2 von 2
8
Personal Quelle: RWTH Aachen University Zahlenspiegel 2012
Hinweis: Beschäftigte in Technik und Verwaltung, Auszubildende und Praktikant/innen der Uniklinik RWTH Aachen sind kein Personal der Hochschule 2 von 2
9
Qualifikationsstufen
Quelle: RWTH Aachen University Zahlenspiegel 2012 sowie Daten Abt. 6.3 2 von 2
Ähnliche Präsentationen
© 2024 SlidePlayer.org Inc.
All rights reserved.