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Veröffentlicht von:Lies Westphal Geändert vor über 11 Jahren
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Kurt Lewin – Sozialpsychologe – Vater der Gruppendynamik
Motivation und Lernen „Innerhalb dessen, was man lernen nennt, müssen mindestens die folgenden Arten von Veränderungen (Bewegung) unterschieden werden: Lernen als eine Veränderung der kognitiven Struktur (Wissen); Lernen als eine Veränderung der Motivation (etwas wollen, annehmen oder ablehnen lernen); Lernen als eine Veränderung der Gruppen- zugehörigkeit oder des Weltbildes (das ist ein wichtiger Aspekt des Hineinwachsens in eine Kultur); Lernen in der Bedeutung der Willkürbeherrschung der Körpermuskulatur (das ist einer der Hauptaspekte des Erwerbs von Fertigkeiten wie des Sprechens, Schreibens und der Selbstbeherrschung).“ (Kurt Lewin, 1932)
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Was treibt uns an zu lernen?
_ Vektoren SPANNUNGSFELDER Was treibt uns an zu lernen? Welche Kräfte wirken?
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ZUG DRUCKMITTEL? DRUCK ZUGMITTEL?
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Zuckerbrot …. ….. und Peitsche?
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Belohnung Lenkung Strafe
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Interesse Neugierde
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Anreize Herausforderungen Das schaff ich doch!
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Freude Frust Lust EMOTIONEN Ärger
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Wer bist Du? gemeinsam Was willst du? Konkurrieren Kommunizieren
Solidarisieren Ignorieren Kooperieren Konsumieren Honorieren Beziehung Soziales
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Unterforderung Überforderung
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Lehrer-Rolle ? Schüler-Rolle ?
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