So führen Sie ein Interview

Präsentation zum Thema: "So führen Sie ein Interview"—  Präsentation transkript:

1 So führen Sie ein Interview
Tipps und Tricks fürs Fragen und Verschriftlichen

2 Interview - Phasen Thema, Person, Termin finden
Recherche nach Thema und Person Interview aufzeichnen (Technik!) Interview führen Verschriftlichen Autorisieren.

3 Interview – Verlauf: Das Trichtermodell
Gliedern Sie Ihr Interview-Thema in Unterthemen. Bei jedem Unterthema fragen Sie zuerst nach dem Allgemeinen. Mit den folgenden Fragen werden Sie spezieller. Weichen Sie von diesr Regel gelegentlich ab!

4 Fragearten Offene Frage: lässt Raum zum Antworten
Geschlossene Frage: ist mit einem Ja oder Nein zu beantworten. Alternativ-Frage: enthält zwei Antwortvorgaben Gründe-Frage: Warum? Ist schnell gestellt und fast immer sinnvoll. Frage mit Balkon: Eine kurze Information fürs Publikum geht der Frage voraus.

5 Fehler beim Fragen Fragen sind zu lang.
Fragen sind zu eintönig, z.B. nur »W-Fragen«. Fragen werden nicht einzeln, sondern als Doppelfragen gestellt. Fragen sind zu »samtpfötig«. Der Reporter traut sich nicht, hat zu viel Respekt. Fragen sind aggressiv (statt bohrend, genau, auf den Punkt). Der Reporter »fällt aus der Rolle«.

6 Verschriftlichen Finden Sie den roten Faden. Sie dürfen umstellen!
Suchen Sie einen passenden Einstieg. Formulieren Sie lesbare „gesprochene“ Sprache. Lassen Sie Ihren Gesprächspartner das Interview auf sachliche Richtigkeit hin gegenlesen.