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Veröffentlicht von:Detlef Hermann Geändert vor über 6 Jahren
1
Thomas Häcker Portfolio als Instrument der Kompetenzdarstellung und
reflexiven Lernprozesssteuerung
2
Leistungsfeststellung & Leistungsdarstellung
Kommunikation Partizipation Transparenz Reflexion des eigenen Lernens selbstbestimmte Steuerung
3
Brückenfunktion Portfolio Lerninstrument Lehrinstrument
Beurteilungsinstrument Selbstbeurteilungsinstrument
4
Auswirkung Wie überprüft wird Wie gelernt wird
5
Reflexion Lernergebnisse anschauen &
Lernprozess sichtbar gemacht werden Selbststeuerung Lebenslanges Lernen
6
Kompetenzdarstellung
Darstellung des eigenen Könnens aktiv selbstbestimmt in einem Prozess mehrfacher Überarbeitung
7
Reflexive Lernprozesssteuerung
Gezielte Reflexion> Herzstück des Portfolioprozesses Coverletter Vorwort Epilogue Nachwort Beratungen durch Peers
8
Orientierung Lernprozess reflexiv nachvollziehen um
Ziel- und Interessensänderungen Irr-und Umwege Neue Richtung des Lern- und Erkenntnisprozesses vornehmen zu können
9
Nachteil: Fehler Alleinige Verantwortung für Lernhandeln
(Erfolg&Mißerfolg)> Fehler Es wird nicht vermittelt dass Lernhandeln immer mit Gegebenheiten von didaktisch arrangierten Situation verbunden sind
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Täuschen = Gegenstrategie für Steigerung von Kontrolle und
Ausweitung schulischer Bewertungstotalität Erfolg Tendenz zur Ausblendung der Kontexte Situationsbezug des Lernhandelns betonen, ohne Verantwortlichkeit für ihr Lernen
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Gesamtheit des Lernprozesses
Metareflexionsebenen der Portfolioarbeit> Reflexion förderlicher und hinderlicher Aspekte des eigenen Lern-,Lehr- und Arbeitsverhaltens des Lehr-und Lernarrangements des institutionellen Kontextes
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Portfolio= Medium- nicht Selbstzweck
Portfolioarbeit kann: Kommunikation über Leistungen fördern Transparenz der Leistungsanforderungen herstellen Partizipation bei Erstellung und Anwendung der Beurteilungskriterien ermöglichen Systemstabilisierende & reformorientierte Funktion
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Danke für Ihre Aufmerksamkeit!
Ursula Mulley Heidi Redl
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