Vorgesetztenbeurteilung am Krankenhaus Meran

Präsentation zum Thema: "Vorgesetztenbeurteilung am Krankenhaus Meran"—  Präsentation transkript:

1 Vorgesetztenbeurteilung am Krankenhaus Meran
Abteilung für innere Medizin Primar Dr. A. Dr. H. Nehoda & Dr. N. Hucke

2 Informationen zur Vorgehensweise
Darstellung der einzelnen Themenbereiche Arbeitsbereich / Emotionale Ebene Motivation Führungsqualitäten des Primars Arbeitsabläufe Miteinander reden Ziele vereinbaren Wirkung von Innen nach Außen / Visionen Was ist die Leitidee unserer Abteilung? Eigene Bemerkungen, Vorschläge, Kritiken und Ergänzungen Dr. H. Nehoda & Dr. N. Hucke

3 II. 1. Darstellung des Themenbereichs „Arbeitsbereich / Emotionale Ebene“
Dr. H. Nehoda & Dr. N. Hucke

4 II. 1. Themenbereich "Arbeitsbereich / Emotionale Ebene": Bewertungsprofil der Ärzte (gemittelte Werte) und Selbstbewertung des Primars häufig überwiegend teilweise selten Dr. H. Nehoda & Dr. N. Hucke

5 II. 4. Darstellung des Themenbereichs „Arbeitsabläufe“
Dr. H. Nehoda & Dr. N. Hucke

6 II. 4. Themenbereich „Arbeitsabläufe": Bewertungsprofil der Ärzte
(gemittelte Werte) und Selbstbewertung des Primars häufig überwiegend teilweise selten Dr. H. Nehoda & Dr. N. Hucke

7 II. 6. Darstellung des Themenbereichs „Ziele vereinbaren“
Dr. H. Nehoda & Dr. N. Hucke

8 II. 6. Themenbereich „Ziele vereinbaren": Bewertungsprofil der Ärzte (gemittelte Werte) und Selbstbewertung des Primars häufig überwiegend teilweise selten Dr. H. Nehoda & Dr. N. Hucke