Eckpunkte Start-Workshop: Sept. 2010

Präsentation zum Thema: "Eckpunkte Start-Workshop: Sept. 2010"—  Präsentation transkript:

1 Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung bei der Samtgemeinde Artland 2010 bis heute

2 Eckpunkte Start-Workshop: Sept. 2010
Führungstraining: 3 Module, 2-tägig Teamkonzept (neue Führungsebene) Praxisworkshops Leitbild-Entwicklung Mitarbeitergespräche: Konzept + Leitfaden Führungstraining und Mitarbeiter-Workshops zum MAG Erste Runde MAG: Ende 2012 l

3 Führungstraining: 3 Module
Mitarbeiter zukunftsorientiert führen - als Führungskraft sichtbar sein Sich selbst und Teamprozesse managen Fair und zielgerichtet kommunizieren l

4 Leit- linien- Work- shop Leitlinien erarbeiten
SGM Artland Projektübersicht Stand August SG-BüMei Start- Work Shop Mod 1 Mod 2 Mod 3 Status- Work- shop WS Fü- Prozess Leit- linien- Work- shop FBL (3) WS TL-Verant- wortung TL (7) Sem 1 Sem 1 GFü Sem 2 Konfl MA (~ 80) Info WS Leitlinien Info Leitlinien erarbeiten TL: LOB-Gespräche Delegation leben Umsetzung Teamkonzept: Teamleiter, Aufgabenkatalog, Anforderungen… Org.+Struktur Apr 11 Sep. 2010 Jan 11 später Aug 11 Herbst 11

5 SGM Artland Projektübersicht 2012 – Stand Okt 2012 SG-BüMei
Leit- linien- Work- shop WS MAG + LL Jährliche MA-Gespräche (MAG) FBL (3) TL (7) Fü-Deleg. Leitlinien Fü+Zus reflektieren + aktivieren WS LeitLinien FB- WSs LL Fü+Zus MA-Deleg. Infover- anst. MAG MA Org.+Strukt. TL: LOB-Gespräche 2012 Einführung: MA-Gespräche 2012 Apr 12 Jan 12 September Juli 12 ab Oktober