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Das Marketing zur Chemie-Kommunikation
Vorschläge zu Claim, Maßnahmen und Timing
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Verständnis für unternehmerische Entscheidungen und Positionen schaffen
Leistungen der Branche für ihre Mitarbeiter herausstellen Verbesserte Sprachfähigkeit der Führungskräfte Ergänzung zur internen Kommunikation der Unternehmen bei tarif- und sozialpolitischen Themen Gegengewicht zur Kommunikation der Gewerkschaften
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Ergebnisse der BAVC-Marktanalyse
Die Beschäftigten wollen wissen, was die Arbeitgeber zu sagen haben wollen wissen, wer mit ihnen kommuniziert erwarten von den Arbeitgebern kein plakatives Kommunikationsverhalten, sondern die plausible Erläuterung wirtschaftlicher Zusammenhänge wollen wissen, wie Wirtschaft funktioniert
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Das neue Onlineportal für Beschäftigte zur Information und Meinungsbildung
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Themen, die uns alle bewegen
Themensprint 1 Bundestagswahl ab September 2017 Themensprint 2 Arbeitswelt 4.0 ab Dezember 2017 Themensprint 3 Chemie-Tarifrunde ab Q2 2018
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Exklusiv für Führungskräfte
Die wichtigsten Positionen und Argumente der Chemie-Arbeitgeber direkt aufs Smartphone ̶ verfügbar für iOS und Android, freizuschalten über den regionalen Chemie-Arbeitgeberverband.
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