Das Pilotmodell 3+1 ist die Kombination von:

Präsentation zum Thema: "Das Pilotmodell 3+1 ist die Kombination von:"—  Präsentation transkript:

1 Das Pilotmodell 3+1 ist die Kombination von:
► einer Ausbildung im Betrieb ► dem Besuch der Berufsschule und ► einem zusätzlichen Deutschunterricht (durch einen Träger - evtl. vhs-Coburg)

2 Mögliche Ausbildungsberufe:
► Industriemechaniker ► Werkzeugmechaniker ► Zerspanungsmechaniker ► Maschinen- und Anlagenführer ► Mechatroniker ► Elektroniker

3 Exemplarisch ergibt sich bei diesen Berufen mit originär 42-monatiger Ausbildungszeit folgender verlängerter Ausbildungsablauf: (54 Monate) 1. Ausbildungsjahr ► zwei Tage Deutschunterricht ► ein Tag fachbezogener Unterricht in der Berufsschule (Modellklasse mit abgestimmtem Lehrplan der Metall- u. Elektroberufe) ► zwei Tage betriebliche Ausbildung 2. Ausbildungsjahr (entspricht dem regulären 1. Ausbildungsjahr mit 1 ½ Tage Deutschunterricht statt betrieblicher Ausbildung) ► 1 ½Tage Deutschunterricht ► 1 ½ Tage fachbezogener Unterricht in der Berufsschule (1. Berufsschulklasse) ► zwei Tage betriebliche Ausbildung

4 3. Ausbildungsjahr (entspricht dem regulären 2
3. Ausbildungsjahr (entspricht dem regulären 2. Ausbildungsjahr mit einem Tag Deutschunterricht statt betrieblicher Ausbildung) ► ein Tag Deutschunterricht ► ein Tag Berufsschule ► drei Tage betriebliche Ausbildung 4. Ausbildungsjahr (entspricht dem regulären 3. Ausbildungsjahr mit einem Tag Deutschunterricht statt betrieblicher Ausbildung) ► ein Tag Deutschunterricht ► ein Tag Berufsschule ► drei Tage betriebliche Ausbildung

5 5. Halb-Ausbildungsjahr (entspricht dem regulären 4
5. Halb-Ausbildungsjahr (entspricht dem regulären 4. Halb-Ausbildungsjahr mit einem Tag Deutschunterricht statt betrieblicher Ausbildung) ► ein Tag Deutschunterricht ► ein Tag Berufsschule ► drei Tage betriebliche Ausbildung

6 Vorteile des Modells: ► Berufsbezogener Spracherwerb in Kombination mit dem praktischen Erleben des Berufes ► Erhalt einer Ausbildungsvergütung von Anfang an ► Beruflicher Sozialisationsprozess im Unternehmen – Kennenlernen der deutschen Arbeitskultur ► Sprachdidaktische Vorteile, weil Inhalte, Themen und Gegenstände aus dem beruflichen Kontext stammen ► Optimierter Mitteleinsatz: durch Nutzung von Synergien zwischen schulischer und beruflicher Ausbildung

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8 Verlängerte Ausbildungszeit:
» Rechtliche Grundlage § 8 II BBiG « „In Ausnahmefällen kann die zuständige Stelle auf Antrag des Auszubildenden die Ausbildungszeit verlängern, wenn die Verlängerung erforderlich ist, um das Ausbildungsziel zu erreichen.“

9 Unterstützung durch die Bayerische Staatsregierung:
► Einrichtung einer Modellklasse an der Staatlichen Berufsschule I, Coburg ► Finanzierung des ausbildungsbegleitenden Deutschunterrichts (bei einem Bildungsträger) ► Finanzielle Unterstützung der Ausbildungsbetriebe (z.B. durch Fit for Work) ► Pilotierung auf lokaler Ebene (keine Anwendung § 6 BBiG)