Gefördert durch: Aktionsbündnis für Informationstechnik, AbI-Projekt
Die 10 häufigsten Barrieren bei der Jobsuche im Internet Vortrag von Anna Courtpozanis Benjamin Grießmann WEB for ALL (im VbI e.V.) Mitglied im AbI-Projekt Alte Eppelheimer Str Heidelberg
WEB for ALL – Projekt für Barrierefreiheit im Internet Engagiert sich seit 2000 für die Umsetzung von Barrierefreiheit Test, Schulung, Beratung Mitglied im Aktionsbündnis für Barrierefreie Informationstechnik (AbI-Projekt)
Für AbI getestete Online-Jobbörsen Insgesamt 30 Online-Jobbörsen im Test: 1 Jobbörse für Bewerber mit Behinderungen 12 spezialisierte Online-Jobbörsen 11 bekannte und große Online-Jobbörsen 3 Online-Jobbörsen bekannter Zeitungen 3 bekannte Online-Lehrstellenbörsen und Angebote zum Berufsstart
Testkriterien Getestet wurden jeweils 4 Seiten: Startseite Suchseite Ergebnisübersicht Detaillierte Ergebnisseite Kriterien: 27 Testkriterien aus BITV-Test 4 Bewertungsstufen („erfüllt“ bis „nicht erfüllt“) Ergänzt durch praxisnahe Screenreader-Tests
Die zugänglichsten Online-Jobbörsen Bundesverwaltung online Arbeitsagentur Deutscher Bildungsserver ABER: Auch beste Jobbörse erfüllt nur 19 von 27 Prüfschritten vollständig.
Schlechte Anpassung an geringe Auflösungen
Schrift nicht skalierbar im Internet Explorer
Schrift als Grafik
Keine Stylesheets verwendet Mit Stylesheet Ohne Stylesheet
Keine Stylesheets verwendet
Frames schlecht benannt „Oberer Teil“ „untere Zeile“
Überschriften nicht ausgezeichnet
Aktive Elemente nicht hervorgehoben
Navigieren mit Javascript und Maus
Navigieren ohne Maus
Formularbeschriftungen nicht verknüpft
Weitere Informationen Ausführlicher Bericht unter: