Gesamteuropäische Meinungsumfrage zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Ergebnisse für ganz Europa und Österreich Repräsentative Ergebnisse in 36 teilnehmenden europäischen Ländern für die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Gut für dich – gut fürs Unternehmen.

Anlage der Meinungsumfrage Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren mit gewöhnlichem Aufenthaltsort und in der/den jeweiligen Landessprache(n) Stichprobe: Repräsentative Stichprobe in jedem der 36 teilnehmenden europäischen Staaten Erhebungsmethode: CATI (rechnergestützte Telefonbefragung) in 31 Ländern. In Bulgarien, der Tschechischen Republik, Slowakei, Rumänien und der Türkei wurden die Interviews mündlich-persönlich durchgeführt Stichprobengröße: 35.540 Interviews (ca. 1.000 pro Land außer Liechtenstein mit 200 durchgeführten Interviews) Stichprobengröße: (Österreich) 1.013 Interviews Fehlertoleranz: ±0,3 bis 0,5 Prozentpunkte (ganz Europa) ±1,8 bis 3,1 Prozentpunkte (Länderstichprobe) Erhebungszeitraum: (Österreich) 2. November 2011 - 11. November 2011 Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

Überblick zum Fragebogen Q1. Glauben Sie, dass die Anzahl von Personen, die in Österreich an beruflich bedingtem Stress leiden, in den nächsten 5 Jahren steigen wird, abnehmen wird oder ungefähr gleich bleiben wird? (Wird sehr ansteigen | Wird etwas ansteigen | Wird ungefähr gleich bleiben | Wird etwas abnehmen | Wird sehr abnehmen) Q2. Wie gut fühlen Sie selbst sich über Gesundheitsrisiken und Sicherheitsprobleme am Arbeitsplatz informiert? (Sehr gut informiert | Recht gut informiert | Nicht sehr gut informiert | Überhaupt nicht informiert sind) Wie wichtig, falls überhaupt, sind Ihrer Ansicht nach gute Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen, um den Menschen zu helfen, länger zu arbeiten, bevor Sie in Pension gehen? (Sehr wichtig | Ziemlich wichtig | Nicht sehr wichtig | Überhaupt nicht wichtig) Q4. Wenn Sie ein Gesundheits- und Sicherheitsproblem an Ihrem Arbeitsplatz gegenüber Ihrem Dienstvorgesetzten aufzeigen würden, wie zuversichtlich wären Sie, dass etwas dagegen unternommen wird? (Sehr zuversichtlich | Ziemlich zuversichtlich | Nicht sehr zuversichtlich | Überhaupt nicht zuversichtlich) Damit Österreich wirtschaftlich wettbewerbsfähig ist, müssen am Arbeitsplatz gute Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen befolgt werden. (Stark zustimmen | Eher zustimmen | Weder zustimmen noch nicht zustimmen | Eher nicht zustimmen | Überhaupt nicht zustimmen)

Zweistelliges Länderkennzeichen Land AL Albanien HR Kroatien NO Norwegen AT Österreich HU Ungarn PL Polen BE Belgien IE Irland PT Portugal BG Bulgarien IS Island RO Rumänien CY Zypern IT Italien RS Serbien CZ Tschechische Republik LI Liechtenstein SE Schweden DE Deutschland LT Litauen SI Slowenien DK Dänemark LU Luxemburg SK Slowakei EE Estland LV Lettland TR Türkei EL Griechenland ME Montenegro UK Vereinigtes Königreich ES Spanien MK EJRM ALL Alle Länder FI Finnland MT Malta FR Frankreich NL Niederlande Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

In diesem Bericht berücksichtigte Regionen Länder Nordosteuropa Tschechische Republik, Estland, Ungarn, Lettland, Litauen, Polen, Slowakei, Slowenien Nordwesteuropa Österreich, Belgien, Frankreich, Deutschland, Irland, Liechtenstein, Luxemburg, Niederlande, Vereinigtes Königreich Nordische Länder Dänemark, Finnland, Island, Norwegen, Schweden Südosteuropa Albanien, Bulgarien, Kroatien, EJRM, Montenegro, Rumänien, Serbien, Türkei Südeuropa Zypern, Griechenland, Italien, Malta, Portugal, Spanien EU27 Die 27 Länder, die zurzeit die Europäische Union bilden EU15 Die 15 Länder, die bis 1. Mai 2004 die Europäische Union bildeten EEA Norwegen, Island, Liechtenstein CCS Beitrittskandidaten und potenzielle Beitrittskandidaten Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

Höhe des berufsbedingten Stresses

Höhe des berufsbedingten Stresses (Österreich) Glauben Sie, dass die Anzahl von Personen, die in Österreich an beruflich bedingtem Stress leiden, in den nächsten 5 Jahren steigen wird, abnehmen wird oder ungefähr gleich bleiben wird? (%) Wird sehr ansteigen Wird etwas ansteigen Wird ungefähr gleich bleiben Wird etwas abnehmen Wird sehr abnehmen Keine Angabe / weiß nicht Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Höhe des berufsbedingten Stresses (Österreich) Glauben Sie, dass die Anzahl von Personen, die in Österreich an beruflich bedingtem Stress leiden, in den nächsten 5 Jahren steigen wird, abnehmen wird oder ungefähr gleich bleiben wird? (%) Gesamt Männer Frauen Alter 18-34 Alter 35-54 Alter 55+ Berufstätig Nicht berufstätig Geschlecht Alter Beschäftigungsstatus Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Höhe des berufsbedingten Stresses (Österreich) Glauben Sie, dass die Anzahl von Personen, die in Österreich an beruflich bedingtem Stress leiden, in den nächsten 5 Jahren steigen wird, abnehmen wird oder ungefähr gleich bleiben wird? (%) Gesamt 0-9 10-49 50-249 250+ Unbefristet Sonstiger Arbeitgebergröße (Anzahl Beschäftigte) Anstellungsvertrag Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Beschäftigte ab 18

Höhe des berufsbedingten Stresses Glauben Sie, dass die Anzahl von Personen, die in (Ihrem Land) an beruflich bedingtem Stress leiden, in den nächsten 5 Jahren steigen wird, abnehmen wird oder ungefähr gleich bleiben wird? (%) Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Höhe des berufsbedingten Stresses Glauben Sie, dass die Anzahl von Personen, die in (Ihrem Land) an beruflich bedingtem Stress leiden, in den nächsten 5 Jahren steigen wird, abnehmen wird oder ungefähr gleich bleiben wird? (%) Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Informiertheit über Risiken für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Informiertheit über Risiken für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (Österreich) Wie gut fühlen Sie selbst sich über Gesundheitsrisiken und Sicherheitsprobleme am Arbeitsplatz informiert? (%) Sehr gut informiert Recht gut informiert Nicht sehr gut informiert Überhaupt nicht informiert sind Weiß nicht Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Beschäftigungsstatus Informiertheit über Risiken für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (Österreich) Wie gut fühlen Sie selbst sich über Gesundheitsrisiken und Sicherheitsprobleme am Arbeitsplatz informiert? (%) Gesamt Männer Frauen Alter 18-34 Alter 35-54 Alter 55+ Berufstätig Nicht berufstätig Geschlecht Alter Beschäftigungsstatus Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Arbeitgebergröße (Anzahl Beschäftigte) Informiertheit über Risiken für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (Österreich) Wie gut fühlen Sie selbst sich über Gesundheitsrisiken und Sicherheitsprobleme am Arbeitsplatz informiert? (%) Arbeitgebergröße (Anzahl Beschäftigte) Anstellungsvertrag Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Beschäftigte ab 18

Informiertheit über Risiken für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Wie gut fühlen Sie selbst sich über Gesundheitsrisiken und Sicherheitsprobleme am Arbeitsplatz informiert? (%) Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Informiertheit über Risiken für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Wie gut fühlen Sie selbst sich über Gesundheitsrisiken und Sicherheitsprobleme am Arbeitsplatz informiert? (%) Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für spätere Rentenzeit

Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für spätere Rentenzeit (Österreich) Wie wichtig, falls überhaupt, sind Ihrer Ansicht nach gute Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen, um den Menschen zu helfen, länger zu arbeiten, bevor Sie in Pension gehen? (%) Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Beschäftigungsstatus Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für spätere Rentenzeit (Österreich) Wie wichtig, falls überhaupt, sind Ihrer Ansicht nach gute Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen, um den Menschen zu helfen, länger zu arbeiten, bevor Sie in Pension gehen? (%) Geschlecht Alter Beschäftigungsstatus Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für spätere Rentenzeit (Österreich) Wie wichtig, falls überhaupt, sind Ihrer Ansicht nach gute Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen, um den Menschen zu helfen, länger zu arbeiten, bevor Sie in Pension gehen? (%) Arbeitgebergröße (Anzahl Beschäftigte) Arbeitgebergröße (Anzahl Beschäftigte) Anstellungsvertrag Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Beschäftigte ab 18

Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für spätere Rentenzeit Wie wichtig, falls überhaupt, sind Ihrer Ansicht nach gute Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen, um den Menschen zu helfen, länger zu arbeiten, bevor Sie in Pension gehen? (%) Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für spätere Rentenzeit Wie wichtig, falls überhaupt, sind Ihrer Ansicht nach gute Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen, um den Menschen zu helfen, länger zu arbeiten, bevor Sie in Pension gehen? (%) Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Vertrauen in Maßnahmen bei Problemen mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Vertrauen in Maßnahmen bei Problemen mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (Österreich) Wenn Sie ein Gesundheits- und Sicherheitsproblem an Ihrem Arbeitsplatz gegenüber Ihrem Dienstvorgesetzten aufzeigen würden, wie zuversichtlich wären Sie, dass etwas dagegen unternommen wird? (%) Grundgesamtheit: Beschäftigte ab 18

Vertrauen in Maßnahmen bei Problemen mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (Österreich) Wenn Sie ein Gesundheits- und Sicherheitsproblem an Ihrem Arbeitsplatz gegenüber Ihrem Dienstvorgesetzten aufzeigen würden, wie zuversichtlich wären Sie, dass etwas dagegen unternommen wird? (%) Geschlecht Alter Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Beschäftigte ab 18

Vertrauen in Maßnahmen bei Problemen mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (Österreich) Wenn Sie ein Gesundheits- und Sicherheitsproblem an Ihrem Arbeitsplatz gegenüber Ihrem Dienstvorgesetzten aufzeigen würden, wie zuversichtlich wären Sie, dass etwas dagegen unternommen wird? (%) Arbeitgebergröße (Anzahl Beschäftigte) Arbeitgebergröße (Anzahl Beschäftigte) Anstellungsvertrag Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Beschäftigte ab 18

Vertrauen in Maßnahmen bei Problemen mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Wenn Sie ein Gesundheits- und Sicherheitsproblem an Ihrem Arbeitsplatz gegenüber Ihrem Dienstvorgesetzten aufzeigen würden, wie zuversichtlich wären Sie, dass etwas dagegen unternommen wird? (%) Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Beschäftigte ab 18

Vertrauen in Maßnahmen bei Problemen mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Wenn Sie ein Gesundheits- und Sicherheitsproblem an Ihrem Arbeitsplatz gegenüber Ihrem Dienstvorgesetzten aufzeigen würden, wie zuversichtlich wären Sie, dass etwas dagegen unternommen wird? (%) Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Beschäftigte ab 18

Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit

Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit (Österreich) Wie sehr würden Sie der folgenden Aussage zustimmen oder nicht zustimmen? Damit Österreich wirtschaftlich wettbewerbsfähig ist, müssen am Arbeitsplatz gute Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen befolgt werden. (%) Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Beschäftigungsstatus Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit (Österreich) Wie sehr würden Sie der folgenden Aussage zustimmen oder nicht zustimmen? Damit Österreich wirtschaftlich wettbewerbsfähig ist, müssen am Arbeitsplatz gute Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen befolgt werden. (%) Geschlecht Alter Beschäftigungsstatus Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit (Österreich) Wie sehr würden Sie der folgenden Aussage zustimmen oder nicht zustimmen? Damit Österreich wirtschaftlich wettbewerbsfähig ist, müssen am Arbeitsplatz gute Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen befolgt werden. (%) Arbeitgebergröße (Anzahl Beschäftigte) Arbeitgebergröße (Anzahl Beschäftigte) Anstellungsvertrag Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Beschäftigte ab 18

Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit Wie sehr würden Sie der folgenden Aussage zustimmen oder nicht zustimmen? Damit (Ihr Land) wirtschaftlich wettbewerbsfähig ist, müssen am Arbeitsplatz gute Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen befolgt werden. (%) Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit Wie sehr würden Sie der folgenden Aussage zustimmen oder nicht zustimmen? Damit (Ihr Land) wirtschaftlich wettbewerbsfähig ist, müssen am Arbeitsplatz gute Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen befolgt werden. (%) Differenz zu 100% wegen Ausschluss von "weiß-nicht"-Antworten; Grundgesamtheit: Bevölkerung ab 18 Jahren

Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) trägt dazu bei, dass die Arbeitsplätze in Europa sicherer, gesünder und produktiver werden; untersucht, entwickelt und verbreitet verlässliche, ausgewogene und unparteiische Informationen über Sicherheit und Gesundheitsschutz; organisiert europaweite Sensibilisierungskampagnen; wurde 1996 von der Europäischen Union gegründet und hat ihren Sitz in Bilbao, Spanien; bringt Vertreter der Europäischen Kommission, der Regierungen der Mitgliedstaaten, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen und führende Sachverständige aus allen 27 EU-Mitgliedstaaten und darüber hinaus zusammen. Weitere Informationen über die EU-OSHA: http://osha.europa.eu Weitere Informationen zur gesamteuropäischen Meinungsumfrage zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/