‚Stärkere Integration von Migranten im Arbeitsmarkt‘ mit Hilfe der Plattform boyng.de - boyng.de - Information und Kommunikation für Jugendliche/ junge Erwachsene, Schwerpunkt Berufs-(neu-) orientierung, im Raum Südhessen/ Starkenburg - H. I. C. Hessisches Internetcenter für Kinder, Jugendliche (und junge Erwachsene) e. V.

Der gemeinnützige H. I. C. e. V. als Anbieter von boyng Der gemeinnützige H. I. C. e. V. als Anbieter von boyng.de: Erfolgsprinzipien Was macht der H.I.C.e.V. Fachleute/ Unternehmen User Kommentarfeld/ Anfragen Kennzahlen Bewerbungstutorial Projekt ‚Migrant‘: Überblick Projekt ‚Migrant‘: Neue Startseite Projekt ‚Migrant‘: Neuer Terminkalender Zukünftig: Onlineverbund von boyng.de boyng.de – Schwerpunktthema: Berufsorieniertierung Kein vergleichbares Angebot bundesweit! Erfolgsprinzipien: Information Kommunikation Konzentration Feedback Plastische Berufsalltags- reports als Identifikations- angebot Mail, Chat, Forum und Kommentar- felder Attraktive Bündelung von Unterneh- men, Einrich- tungen und Fachleuten Für den User durch Online- Berufetests

Wer arbeitet mit bei boyng. de Wer arbeitet mit bei boyng.de? - gut 50 Fachleute aus dem Raum Südhessen - Mediziner Pädagogen Psychologen Unternehmens- und Personalberater Experten Konflikt- und Kommunikationstrainer Rechtsanwälte Technologen IHK Agentur für Arbeit Politiker Finanz- und Steuerberater Theologen Was macht der H.I.C.e.V. Fachleute/ Unternehmen User Kommentarfeld/ Anfragen Kennzahlen Bewerbungstutorial Projekt ‚Migrant‘: Überblick Projekt ‚Migrant‘: Neue Startseite Projekt ‚Migrant‘: Neuer Terminkalender Zukünftig: Onlineverbund von boyng.de

Einige beteiligte Unternehmen/ Institutionen bei boyng Einige beteiligte Unternehmen/ Institutionen bei boyng.de von gesamt ca. 120 Was macht der H.I.C.e.V. Fachleute/ Unternehmen User Kommentarfeld/ Anfragen Kennzahlen Bewerbungstutorial Projekt ‚Migrant‘: Überblick Projekt ‚Migrant‘: Neue Startseite Projekt ‚Migrant‘: Neuer Terminkalender Zukünftig: Onlineverbund von boyng.de Land Hessen

Status der Nutzer der Arbeitswelt von boyng.de Was macht der H.I.C.e.V. Fachleute/ Unternehmen User Kommentarfeld/ Anfragen Kennzahlen Bewerbungstutorial Projekt ‚Migrant‘: Überblick Projekt ‚Migrant‘: Neue Startseite Projekt ‚Migrant‘: Neuer Terminkalender Zukünftig: Onlineverbund von boyng.de Alter der Arbeitswelt-Nutzer: zwischen 14 und 35 Jahren

Kommentarfeld/ Nutzeranfragen Was macht der H.I.C.e.V. Fachleute/ Unternehmen User Kommentarfeld/ Anfragen Kennzahlen Bewerbungstutorial Projekt ‚Migrant‘: Überblick Projekt ‚Migrant‘: Neue Startseite Projekt ‚Migrant‘: Neuer Terminkalender Zukünftig: Onlineverbund von boyng.de Job weg?.... Mehr als nur ein Arbeitsplatzverlust Das richtige Outfit, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit Feuerwehrmann/ Feuerwehrfrau Der Berufsalltag Online Redakteur/ Online-Redakteurin. Der Berufsalltag Kaufmann für Bürokommunikation Der Berufsalltag

Kennzahlen zu boyng.de: Seitenaufrufe Was macht der H.I.C.e.V. Fachleute/ Unternehmen User Kommentarfeld/ Anfragen Kennzahlen Bewerbungstutorial Projekt ‚Migrant‘: Überblick Projekt ‚Migrant‘: Neue Startseite Projekt ‚Migrant‘: Neuer Terminkalender Zukünftig: Onlineverbund von boyng.de

Kennzahlen zu boyng.de: Abonnenten/ durchgeführte Berufetests Was macht der H.I.C.e.V. Fachleute/ Unternehmen User Kommentarfeld/ Anfragen Kennzahlen Bewerbungstutorial Projekt ‚Migrant‘: Überblick Projekt ‚Migrant‘: Neue Startseite Projekt ‚Migrant‘: Neuer Terminkalender Zukünftig: Onlineverbund von boyng.de 01.06.05: 50.000 von Usern durchgeführte Berufetests

Kennzahlen zu boyng.de Fachleute/ Kommunikationsangebot/ Anfragen Was macht der H.I.C.e.V. Fachleute/ Unternehmen User Kommentarfeld/ Anfragen Kennzahlen Bewerbungstutorial Projekt ‚Migrant‘: Überblick Projekt ‚Migrant‘: Neue Startseite Projekt ‚Migrant‘: Neuer Terminkalender Zukünftig: Onlineverbund von boyng.de

Letztes realisiertes Angebot von boyng.de Was macht der H.I.C.e.V. Fachleute/ Unternehmen User Kommentarfeld/ Anfragen Kennzahlen Bewerbungstutorial Projekt ‚Migrant‘: Überblick Projekt ‚Migrant‘: Neue Startseite Projekt ‚Migrant‘: Neuer Terminkalender Zukünftig: Onlineverbund von boyng.de Zum Online Bewer- bungs- tutorial

Projekt ‚Migrant‘: Überblick NEU Was macht der H.I.C.e.V. Fachleute/ Unternehmen User Kommentarfeld/ Anfragen Kennzahlen Bewerbungstutorial Projekt ‚Migrant‘: Überblick Projekt ‚Migrant‘: Neue Startseite Projekt ‚Migrant‘: Neuer Terminkalender Zukünftig: Onlineverbund von boyng.de Personal- verantwortliche aus Unternehmen/ Fachleute Beratungs- angebote etc. für Migranten/ Migrantinnen Homepages, etc. für Migranten/ Migrantinnen Bekanntmachung durch Terminkalender Offline Angebote Online Angebote Chat Forum Kommunikation/ Erstkontakte Information boyng.de bietet: Migranten/ Migrantinnen

Projekt ‚Migrant‘: Die neue Startseite Was macht der H.I.C.e.V. Fachleute/ Unternehmen User Kommentarfeld/ Anfragen Kennzahlen Bewerbungstutorial Projekt ‚Migrant‘: Überblick Projekt ‚Migrant‘: Neue Startseite Projekt ‚Migrant‘: Neuer Terminkalender Zukünftig: Onlineverbund von boyng.de

Projekt ‚Migrant‘ Der Terminkalender NEU Sprechstunden 23.06.05 – Artikel: Migrantinnen – Probleme und Lösungsvorschläge (Politiker) 18.08.05 – Artikel: Wie Integration bei EDS in Rüsselsheim verstanden wird 15.09.05 – Artikel: Migration – wie kann ich helfen? (Beratungsstelle Int. Bund) 13.10.05 – Artikel: Sprachangebote für Einwanderer (VHS) weitere Sprechstunden   Chats 28.08.05 – Chat mit einem Rechtsanwalt zu Einwanderungsfragen 08.09.05 – Chat von Migranten/-innen für Migranten/-innen 17.09.05 – Chat für Migranten/-innen mit einem Psychologen weitere Chats Veranstaltungen 10.06.05 – Ausbildungsinfotag Unternehmerverband Darmstadt 24.07.05 – Tag der offenen Tür bei Merck, Darmstadt 17.10.05 – Tag der Ausbildung bei Röhm, Darmstadt weitere Veranstaltungen Was macht der H.I.C.e.V. Fachleute/ Unternehmen User Kommentarfeld/ Anfragen Kennzahlen Bewerbungstutorial Projekt ‚Migrant‘: Überblick Projekt ‚Migrant‘: Neue Startseite Projekt ‚Migrant‘: Neuer Terminkalender Zukünftig: Onlineverbund von boyng.de

Zukünftiges Projekt: Förderung der Kommunikation zwischen Schülern/ Schulen und Unternehmen der Region Zielsetzung: Förderung des Erfolgs von (potentiellen) Auszu-bildenden und ausbildenden Unternehmen/ Einrichtungen Was macht der H.I.C.e.V. Fachleute/ Unternehmen User Kommentarfeld/ Anfragen Kennzahlen Bewerbungstutorial Projekt ‚Migrant‘: Überblick Projekt ‚Migrant‘: Neue Startseite Projekt ‚Migrant‘: Neuer Terminkalender Zukünftig: Onlineverbund von boyng.de NEU Auf- und Ausbau eines in der Berufsorientierung begleitenden Mentorenstammes bei boyng.de Schulung von Pädagogen und Schülern bez. der professionellen Nutzung des boyng.de-Angebotes NEU NEU Schaffung eines Onlineverbunds mit regionalen Unternehmen/ Einrichtungen bei boyng.de (stärkere Einbindung der Unternehmen bei boyng.de) Ausbau der Funktionalitäten von boyng.de zu einer personalisierten User-Community (stärkere Einbindung des Users bei boyng.de) NEU

Job weg?.... Mehr als nur ein Arbeitsplatzverlust Antwort: Hallo Nils, bei deiner Antriebslosigkeit lohnt es sich einmal nachzuschauen wo diese herkommt. Welches Selbstbild steht dahinter, welche Bilder hast du mit auf deinen Weg bekommen. Bei vielen "Männern" steckt immer noch das Bild des Ernährers in den Köpfen. Der Mann geht arbeiten und versorgt seine Familie. Kann er diesen Anforderungen nicht nachkommen gilt er als Versager. Mit diesem Männerbild sind viele aufgewachsen, und unsere Gesellschaft hat auch diese Erwartungen an uns Männer. Die Realität sieht aber meist anders aus. Auch wir haben Gefühle, wobei wir oftmals nicht gelernt haben diese auszudrücken. Das ist meiner Meinung nach einer der Hauptpunkte, mit denen sich Männer beschäftigen sollten. Denn wer einen natürlichen Zugang zu seinen Gefühlen hat, bekommt nachweislich weniger Depressionen und hat auch weniger Motivationsprobleme. Da Frauen in aller Regel emotionaler sind als wir Männer, haben sie es oft einfacher mit solchen Situationen klar zu kommen. Bei ihnen ist es o.k. wenn sie ihre Gefühle zeigen. Ich wünsche dir - und uns Männern - dass wir unsere Gefühle wahrnehmen und entsprechend ausleben können, ohne dabei schief angeschaut zu werden. Herzliche Grüße Willi P. Heuse Job weg?.... Mehr als nur ein Arbeitsplatzverlust .... (Konflikte- Stress, Willi P. Heuse) Anfrage: Herr Heuse, ich habe gerade selbst ein Jahr Arbeitslosigkeit hinter mir. Ehemals Rotationstiefdrucker, wurde ich wegrationalisiert aus meine Lehrbetrieb - zusammen mit 150 anderen. Am meisten zu kämpfen hatte ich eigentlich mit der von Ihnen beschriebenen Antriebslosigkeit. Wie geht man damit um? Letztlich ist das ganz schön hinderlich bei der Suche nach einem neuen Job. Vom Verständnis im Bekanntenkreis und bei einem selber dafür mal ganz abgesehen. Es hätte sicher den ein oder anderen Job gegeben den ich hätte wieder nehmen können, aber das Ziel fehlte, die Perspektiven, und die Motivation. Trotzdem hätte ich mir vieles erleichtern können, hätte ich mich früher wieder gefangen. Mittlerweile bin ich unter gekommen, und es macht auch Spaß wieder zu arbeiten. Die Wochenenden sind wieder kostbar, und man entdeckt neue Lebensfreude. Dennoch frage ich mich manchmal nach dem Sinn des heutigen Systems überhaupt. Ob Arbeit oder nicht, man verhungert heute jedenfalls nicht mehr ohne. Und bei der geringen Wertschätzung, die einem meist zuteil wird als "Handwerker" ist es auch schwer sich dauerhaft zu motivieren. Auch wenn evtl. der eine oder andere Euro mehr "hängenbleibt". Auch der Sinn der Arbeit geht etwas flöten, wenn man tagein tagaus Wegwerfprodukte wie Verpackungen herstellt. Mit viel Mühe gemacht, vom Kunden gekauft, aufgerissen und weggeworfen. Naja zurück zur eigentlichen Frage: Wie also überwinde ich solche Phasen schneller bzw. gut, die einhergehen mit innerer Antriebslosigkeit und Depressionen? Wie kann man sich tagein, tagaus motivieren? Mir fehlt der Schlüssel. PS: Kann es sein das Frauen meist deutlich weniger Antriebslosigkeit zeigen als Männer? Wenn eine Freundin mal arbeitslos wurde, habe ich eine solche Antriebslosigkeit auch öfter mal gesehen, aber nie sehr lange. (Zumindest nie in dem Maße wie bei mir) MfG Nils Veröffentlichen: Ja Zurück zu Nutzeranfragen/ Kommentare

Das richtige Outfit, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit Männer und Accessoires? Ja..., aber bitte mit Stil! Das richtige Outfit, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit (Outfit-Image-Fitness, Christiane Walther) Anfrage: Sehr geehrte Damen und Herren, ich werde demnächst mit meiner Ausbildung zum Versicherungskaufmann beginnen und wollte Sie fragen, ob es gerne gesehen ist wenn man einen Nadelstreifenanzug trägt? Es wäre nett wenn sie mir diese Frage beantworten würden. Mit freundlichen Grüßen Niels K. Antwort: Hallo Niels, im Prinzip ist gegen einen Nadelstreifenanzug nichts einzuwenden. Im Gegenteil dieses Jahr ganz groß im Kommen. Trotzdem möchte ich Sie bitten, bevor Sie sich möglicherweise Anzüge anschaffen - erst einmal zu analysieren, wie sieht es mit dem Dresscode in Ihrer Firma aus. Gibt es einen? Dann finden Sie ihn heraus. Ansonsten schauen Sie sich Ihre Kollegen an und treffen Sie Ihre Entscheidung dann. Denken Sie auch daran, sich nicht besser anzuziehen als der Chef? Sind Sie im Innen- oder Außendienst! Ist es für Sie wichtig seriös und abgrenzend zu wirken oder steht z.B. die Kommunikation zur Kundenbindung im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Also erst die Analyse, dann das passende Business-Outfit! Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Herzliche Grüße Christiane Walther Zurück zu Nutzeranfragen/ Kommentare

Feuerwehrmann/ Feuerwehrfrau. Der Berufsalltag Feuerwehrmann/ Feuerwehrfrau - Ausbildung - Berufsalltag (Amt für Brand- und Katastrophenschutz, Darmstadt) (Berufe/ Berufsalltage/ Eignungstests, Christian Füllert) Anfrage: Hi ! Den Artikel finde ich super! Eine Frage zur Ausbildung: Stimmt es, dass man bevor man die Ausbildung bei der Feuerwehr starten kann, eine Ausbildung im handwerklichen Bereich absolviert haben muss?   Viele Grüße, Melanie Veröffentlichung: Ja Antwort: Hallo, Melanie, um die Feuerwehrlaufbahn einzuschlagen, muss man eine Ausbildung nach § 34 Abs. 1 Berufsausbildungsgesetzes absolviert haben. Dazu gehören nicht nur handwerkliche Berufe. Das Berufsbild der Rettungsassistentin wäre auch eine Einstellungsvoraussetzung. Grundsätzlich hat die Feuerwehr aber viel mit Handwerk zu tun, so dass wir schon darauf achten z. B. keine Einzelhandelskauffrau einzustellen. Unter www.feuerwehr-darmstadt.de kannst du dir noch mehr Informationen über die Aufgaben der Feuerwehr holen. Viele Grüße i.A. Evi Goepel, Oberinspektorin Amt für Brand- und Katastrophenschutz Zurück zu Nutzeranfragen/ Kommentare

Online Redakteur/ Online-Redakteurin. Der Berufsalltag Artikel: Online-RedakteurIn. Berufs-Eignungstest mit Sofortergebnis Kommentar: Ich finde es toll, endlich eine Webseite gefunden zu haben, in der man sich mal einem Eignungstest wie diesem unterziehen kann. Mein Traumjob wäre (Online-)Redakteurin, da ich schon lange mit dem Schreiben und dem Arbeiten am PC vertraut bin. Danke für diesen Test! www.boyng.de könnte ich durchaus einmal in meiner Schule bekannt machen. Wir surfen nämlich momentan auf ähnlichen Seiten, wo man sich über Berufe und Co. informieren kann. Doch dieses Portal ist das bisher beste dieser Art, das ich bisher gesehen habe. Ein großes Lob, die Website ist sehr gut gelungen! MfG, Tina Veröffentlichen: Ja Zurück zu Nutzeranfragen/ Kommentare

Kaufmann für Bürokommunikation. Der Berufsalltag Kaufmann für Bürokommunikation / Kauffrau für Bürokommunikation. Online-Berufetest mit Sofortergebnis (Bundesverband für Gips e.V., Darmstadt)(mge) Kommentar: Find ich super das es diese Online Test gibt, denn ich habe diesen Beruf erlernt und er macht mir nicht wirklich Spaß, er ist monoton und langweilig. Und ich habe bei dem Test 29 % erreicht. Das heißt für mich das ich einen anderen Beruf wählen sollte. Manuela Zurück zu Nutzeranfragen/ Kommentare

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