© KiBe Mobile Kinderbetreuung daheim – Caritas für Betreuung und Pflege, September 2010; Seite 1 Beruf & Familie Mobile Kinderbetreuung daheim als Angebot im Unternehmen für MitarbeiterInnen Vereinbarkeit Beruf & Familie

© KiBe Mobile Kinderbetreuung daheim – Caritas für Betreuung und Pflege, September 2010; Seite 2 1. Ziele für das Unternehmen aktive und einfache familienfreundliche Maßnahme von Unternehmen für MitarbeiterInnen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Kinderbetreuung daheim im Krankheitsfall (z.B. Pflegeurlaub aufgebraucht) - Bedarfsabdeckung allg. Kinderbetreuung im Falle von Betreuungslücken - Bedarfsabdeckung von Kinderbetreuungsrandzeiten Erhaltung der Arbeitskraft, Flexibilität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen Erhöhung der beruflichen Motivation und Loyalität

© KiBe Mobile Kinderbetreuung daheim – Caritas für Betreuung und Pflege, September 2010; Seite 3 2. Vorteile Mobile Kinderbetreuung für Unternehmen Weiterführung des Tagesgeschäftes / Arbeitsalltages motivierte und zufriedene MitarbeiterInnen Ausgewogenes Arbeitsklima durch Wegfall einer Mehrbelastung bei Abwesenheitsvertretungen Reduzierung von Abwesenheitszeiten Ermöglichung eines einfacheren Wiedereinstiegs von karenzierten MitarbeiterInnen familienfreundliche Maßnahmen = Investitionen in die Zukunft, für das Audit Beruf & Familie

© KiBe Mobile Kinderbetreuung daheim – Caritas für Betreuung und Pflege, September 2010; Seite 4 3. Unsere Betreuerinnen Mobile Kinderbetreuung für Unternehmen sind qualifizierte und erfahrene Kinderbetreuerinnen haben einen pädagogischen Grundberuf und/oder von uns geprüfte eigene familiäre Erfahrungen sind flexibel und kurzfristig einsetzbar haben eine hohe soziale Kompetenz und bringen besonderes Verantwortungsbewusstsein mit sind vertrauenswürdig und diskret bilden sich laufend fort

© KiBe Mobile Kinderbetreuung daheim – Caritas für Betreuung und Pflege, September 2010; Seite 5 4. Für wen? Mobile Kinderbetreuung für Unternehmen für Führungskräfte / für bestimmte Stellenprofile / für alle MitarbeiterInnen in besonderen und klar definierten (wenigen) Situationen: bei aufgebrauchtem Pflegeurlaub bei kurzfristig notwendigen Änderungen von Arbeits- oder Öffnungszeiten (z.B. saisonale Verkaufszeiten, Umstrukturierung von Abteilungen, Sonderschichten, etc.) bei Stichtagsnotwendigkeiten (z.B. Audit, Bilanz, Präsentationen, Verhandlungen, Veranstaltungen, etc.) zur Ermöglichung von Weiterbildungen und Seminaren

© KiBe Mobile Kinderbetreuung daheim – Caritas für Betreuung und Pflege, September 2010; Seite 6 5. Unternehmenspaket I Mobile Kinderbetreuung für Unternehmen Keine Vorlaufkosten, keine Mitgliedschaft, Abrechnung nach Ist-Stunden lt. Einsatznachweis Möglichkeiten der Kostenverteilung : Ausschöpfung aus Firmentopf für Betroffene unter Unternehmensbedingungen Anteilsmäßige Zahlung von MitarbeiterInnen und Unternehmen individuelle Absprache zwischen MitarbeiterIn und Unternehmen im Bedarfsfall

© KiBe Mobile Kinderbetreuung daheim – Caritas für Betreuung und Pflege, September 2010; Seite 7 6. Unternehmenspaket II Mobile Kinderbetreuung für Unternehmen Eine Musterberechnung für verschiedene Firmengrößen – wir beraten Sie gerne und erstellen mit Ihnen ein individuelles Firmenkonzept Kinderbetreuungskosten = 34,90 je Stunde + 9,90 Fahrtkostenpauschale 50 MA50, ,00 83h à 30,-/SB 4,9010MA/8h/Jahr 100 MA30, ,00 100h à 30,-/ SB 4,90 10MA/10h/Jahr 150 MA30, ,00 129h à 34,90/ SB Fahrtkosten 16 MA/8h/Jahr Anzahl MitarbeiterInnen Fiktive interne Dotierung pro MA/Jahr Fiktives interne Firmenbudget Budgetierte Kinderbe- treuungstunden/ mit Selbstbehalt für MitarbeiterIn Mögliche Kinder- betreuungsstunden für MA pro Jahr 30 MA50, ,00 50h à 30,-/SB 4,905 MA/10h/Jahr

© KiBe Mobile Kinderbetreuung daheim – Caritas für Betreuung und Pflege, September 2010; Seite 8 7. Einfach und rasch (1) Mobile Kinderbetreuung für Unternehmen Ihre MitarbeiterInnen sind über das Angebot und über die Bedingungen seitens Ihres Unternehmens informiert Bei Bedarf direkte Meldung bei der Kinderbetreuung daheim - Hotline Einsatzorganisation läuft an, Beginn und Ende werden mit der Familie vereinbart Sorgsame Übergabe des/der Kindes/er an unsere Kinderbetreuerin Rechnungslegung an Ihr Unternehmen anhand belegter Betreuungsstunden

© KiBe Mobile Kinderbetreuung daheim – Caritas für Betreuung und Pflege, September 2010; Seite 9 8. Einfach und rasch (2) Mobile Kinderbetreuung für Unternehmen Kinderbetreuung über Betriebsrat (z.B. Sozialzulage) beantragen Kinderbetreuung über Abwesenheitsantrag (z.B. Pflegeurlaub und Kinderbetreuung) beantragen Kinderbetreuung individuell bei der Unternehmensleitung beantragen Kinderbetreuungsgutscheine für MitarbeiterInnen als Prämie, zu Weihnachten oder zu anderen Anlässen

© KiBe Mobile Kinderbetreuung daheim – Caritas für Betreuung und Pflege, September 2010; Seite Kontakt Mobile Kinderbetreuung für Unternehmen Mobile Kinderbetreuung daheim Caritas für Betreuung und Pflege Hafnerstraße 28, 4020 Linz 0676/ / Ansprechperson: Kathrin Biermayr