Das Projekt Transnationale Weiterentwicklung der Qualifizierung von Europäischen Betriebsräten zur Verbesserung der Interessenvertretung der Arbeitnehmer auf europäischer Ebene (Trans-Quali-EWC) Die Ziele Entwicklung und Erprobung von Methoden Zum Einsatz in EBR Seminaren Verbesserung der grenzüberschreitenden Kommunikationsprozesse Kompetente europäische Arbeitnehmer- vertreter / Arbeitnehmervertreterinnen Interkulturelle Kompetenz für europäischer Gewerkschaften
Die Vorgehensweise Austausch, Entwicklung, Konzeption, Erprobung, Evaluation von Methoden der EBR Ausbildung unter Einbeziehung der pädagogischen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den europäischen Partnergewerkschaften Analyse zum Bildungsbedarf von EBR - Mitgliedern Übertragung der Ergebnisse auf internationale Projekte Eine theoretische Grundlegung interkultureller Kompetenz Die bereits gemachten Erfahrungen mit Seminaren im internationalen Kontext werden in die Konzeption integriert
Die Projektpartner
Die Ergebnisse des Projektes Ein pädagogischer Leitfaden zur Durchführung internationaler Seminare Kriterien zur Qualitätssicherung von EBR Seminaren Ein europäisches Modell zur Durchführung von EBR Seminaren Unterschiedliche Modellkonzeptionen zur Durchführung von multi- nationalen Seminaren Eine Konzeption zur Qualifikation zu interkultureller Kompetenz Eine Qualifikation der EBR-Mitglieder auf hohem Niveau, um strukturelle Änderungen in ihren Unternehmen gerüstet zu sein