Betriebliche Krankenversicherung Ihr Engagement und unser Know-how für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter!

Agenda 1. Die Situation von Arbeitgebern und der sich daraus ergebende Bedarf 2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung 3. Steuerlicher Aspekt 4. Die HALLESCHE Seite 2

Agenda 1. Die Situation von Arbeitgebern und der sich daraus ergebende Bedarf 2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung 3. Steuerlicher Aspekt 4. Die HALLESCHE Seite 3

1. Die Situation des Arbeitgebers Wirtschaftskurier 1.10.2010 FAZ 07.10.2011 Seite 4

1. Die Situation des Arbeitgebers Arbeitgeber brauchen optimale Personalarbeit in der… Mitarbeiter –Gewinnung Mitarbeiter –Bindung Mitarbeiter –Leistung Seite 5

1. Die Situation des Arbeitgebers… … und der sich daraus ergebende Bedarf Immer mehr Branchen leiden unter Fachkräftemangel Für geeignete Bewerber müssen neue Anreize gefunden werden Der Bedarf muss unternehmensspezifisch gedeckt werden können (Alleinstellungsmerkmal) Seite 6

1. Die Situation des Arbeitgebers… … und der sich daraus ergebende Bedarf Durchschnittsalter der Belegschaften steigen Fehlzeiten steigen; insbesondere dramatische Zunahme psychischer Erkrankungen Präsentismus (Produktivitätsverlust bei Anwesenheit trotz Krankheit) ist rund 2mal so groß wie Absentismus (krankheitsbedingte Ausfälle) Betriebliches Gesundheitsmanagement wird immer wichtiger Absentismus 35% 65 % Präsentismus Seite 7

1. Die Situation des Arbeitgebers… … und der sich daraus ergebende Bedarf Die Lücken der GKV werden immer größer, das gilt auch für Betriebskrankenkassen Betrieblich finanzierte Zusatzversicherungen sind eine zeitgemäße und günstige Alternative Seite 8

Agenda 1. Die Situation von Arbeitgebern und der sich daraus ergebende Bedarf 2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung 3. Steuerlicher Aspekt 4. Die HALLESCHE Seite 9

2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung Ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten! Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren davon Mitarbeiter –Gewinnung Mitarbeiter –Bindung Mitarbeiter –Leistung soziales Engagement bietet eine hochwertige Absicherung Wirkt nachhaltiger als eine Lohnerhöhung Gütesiegel wirkt auch im Unternehmen höhere Motivation bessere medizinische Versorgung Reduzierung von Krank- heitskosten und Fehlzeiten Steigerung der Produktivität höhere Unternehmens- attraktivität Zusätzliche Vorteile im verschärften Wettbewerb um Fach- und Führungs- kräfte Außenwirkung durch Gütesiegel Seite 10

2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung Schon ab 10 Mitarbeitern möglich! Wählen Sie Ihre bKV    ** Zusätzlich zwei professionelle Zahnreinigungen bis jeweils 48 € pro Kalenderjahr Es gilt ein Mindestbeitrag von 5 € monatlich je Mitarbeiter Seite 11

2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung  So individuell wie Ihre Wünsche! * Es kann jeweils nur ein Zahn-, Stationär- und Vorsorgetarif abgeschlossen werden Seite 12

2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung So günstig ist die Absicherung der Mitarbeiter Produktbündel „Ambulantplus“ Bausteine Leistungsumfang Monatsbeitrag 100 % Sehhilfen Bis zu 240 € 5,30 € 100 % Zahnersatz Bis zu 540 € 6,79 € 100 % Krankenhausbehandlung nach einem Arbeitsunfall Einbettzimmer, privatärztliche Behandlung, Krankentransport 0,77 € Gesamtbeitrag 12,86 € Hinweis und Vorstellung des Rechentools Seite 13

2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung So günstig ist die Absicherung der Mitarbeiter Produktbündel „Zahnplus“ * Zusätzlich zwei professionelle Zahnreinigungen bis jeweils 48 € pro Kalenderjahr Bausteine Leistungsumfang Monatsbeitrag 100 % Zahnbehandlg./Prophylaxe Bis zu 150 €* 15,44 € 100 % Zahnersatz Bis zu 540 € 6,79 € 100 % Krankenhausbehandlung nach einem Arbeitsunfall Einbettzimmer, privatärztliche Behandlung, Krankentransport 0,77 € Gesamtbeitrag 23,00 € Hinweis und Vorstellung des Rechentools Seite 14

2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung So günstig ist die Absicherung der Mitarbeiter Produktbündel „Stationär“ Baustein Leistungsumfang Monatsbeitrag 100 % Krankenhausbehandlung Zweibettzimmer, privatärztliche Behandlung, Krankentransport 24,43 € Beitrag Hinweis und Vorstellung des Rechentools Seite 15

Familienangehörige (ZbKV-S) Produkte Tarif Sehhilfe – damit Ihre Mitarbeiter weiterhin den Durchblick behalten! Leistungen 100 % Erstattung für Sehhilfen Diese Leistung ist jeweils einmal alle 2 Jahre erstattungsfähig Tarifstufen 60 € 120 € 180 € 240 € Versicherungs- fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-S)  Familienangehörige (ZbKV-S)  Seite 16

Familienangehörige (ZbKV-ZE) Produkte Tarif Zahnersatz – Lücken schließen für wenig Geld! Leistungen 100 % Erstattung für Prothesen, Kronen, Brücken, Implantate funktionsanalytische und -therapeutische Maßnahmen Reparatur von Zahnersatz und Aufbissschienen (nicht erstattungsfähig während einer kieferorthopädischen Behandlung) ohne Zahnstaffel Tarifstufen 300 € 420 € 540 € 810 € 1.080 € Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-ZE)  Familienangehörige (ZbKV-ZE)  Seite 17

Produkte Tarif Zahnbehandlung und -prophylaxe – Ein strahlendes Lächeln für wenig Geld! Leistungen 100 % Erstattung für Kunststofffüllungen, Inlays und Wurzel- und Parodontosebehandlungen. zwei professionelle Zahnreinigungen je Kalenderjahr in Höhe von jeweils bis zu 48 € Tarifstufen 120 € 150 € 180 € Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-ZBP)  Familienangehörige (ZbKV-ZBP)  Seite 18

Familienangehörige (ZbKV-AU) Produkte Tarif Arbeitsunfall (stationär) – Optimale Versorgung bei Arbeitsunfällen! Leistungen 100 % Erstattung im Einbett- oder Zweibettzimmer privatärztliche Behandlung Krankentransport Krankenhaustagegeld für nicht in Anspruch genommenen Kostenersatz Tarifstufen keine Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-AU)  Familienangehörige (ZbKV-AU) - Seite 19

Familienangehörige (ZbKV-K) Produkte Tarif Krankenhaus – für alle, die im Krankenhaus Wert auf optimale Versorgung legen! Leistungen 100 % Erstattung im Einbett- oder Zweibettzimmer privatärztliche Behandlung Aufnahme- und Abschlussuntersuchung Kosten für eine Begleitperson bei Kindern Krankentransport Krankenhaustagegeld für nicht in Anspruch genommenen Kostenersatz Tarifstufen Einbett- oder Zweibettzimmer Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-K)  Familienangehörige (ZbKV-K)  Seite 20

2. Unsere Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement… erhöht die Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation der Mitarbeiter stärkt die Identifikation der Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen hilft den Unternehmenserfolg zu steigern stärkt die Wettbewerbsfähigkeit ist steuerfrei bis 500 € je Arbeitnehmer und Jahr erhalten Sie bei unseren Kooperationspartnern zu Sonderkonditionen Seite 21

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3. Steuerlicher Aspekt Neue Rechtslage ab 01.01.2014 Im BMF-Schreiben vom 10.10.2013 werden die Finanzbehörden aufgefordert die Beiträge des Arbeitgebers zur bKV als Barlohn zu behandeln. Damit entfällt die Anerkennung als Sachbezug (gem. BFH-Urteil vom 14.04.2011) und die Sachbezugsfreigrenze in Höhe von 44 € gemäß § 8 Abs. 2 Satz 9 EStG sowie die Pauschalversteuerung nach § 37b EStG finden keine Anwendung mehr. Künftige Möglichkeiten der Versteuerung sind die: Pauschalierung der Lohnsteuer nach § 40 Abs. 1 EStG Nettolohnversteuerung Beiträge zur bKV sind als Betriebsausgaben von der Steuer absetzbar. Seite 23

3. Steuerlicher Aspekt Pauschalversteuerung nach § 40 EStG Die Beantragung der Pauschalversteuerung erfolgt über das zuständige Betriebsstätten-finanzamt. Die Voraussetzungen für die Pauschalierung sind: Jährliche Zahlung der Beiträge, damit ein sonstiger Bezug beim Mitarbeiter vorliegt Gewährung der bKV für eine größere Anzahl von Mitarbeitern (mind. 20 AN) Pauschalierung von sonstigen Bezügen nur bis zu 1.000 € je Mitarbeiter und Kalenderjahr möglich Auf die Beiträge, die als sonstige Bezüge gelten, fallen Sozialversicherungsbeiträge an. Nettolohnversteuerung Betrachtung des bKV-Beitrags als Nettolohn Individuelle Hochrechnung des bKV-Beitrags auf den Bruttolohn je Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Lohnsteuermerkmale Seite 24

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Kompetent, erfahren, verlässlich. 4. Die HALLESCHE Kompetent, erfahren, verlässlich. Die HALLESCHE gehört zu den Top-Anbietern im Markt. 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Firmenversicherung. Viele Kunden halten uns seit Jahrzehnten die Treue. Über 1.600 Firmen und Verbände unterstreichen unsere Kompetenz. Seite 26

4. Die HALLESCHE Unsere Philosophie orientiert sich an… Unser Kunde seit… … Verlässlichkeit … Langfristigkeit … einem partnerschaftlichen Miteinander 40 Jahren 34 Jahren 33 Jahren 31 Jahren Seite 27

Mit Auszeichnung bestanden. 4. Die HALLESCHE Mit Auszeichnung bestanden. Seit 75 Jahren bieten wir unseren Mitgliedern hervorragende Leistungen zu attraktiven Beiträgen. Wie erfolgreich wir dabei sind, bestätigen Ihnen regel-mäßig unabhängige Tests und Versicherungsvergleiche. HALLESCHE – Eine Entscheidung, die morgen so gut ist wie heute. Seite 28

Alle Vorteile auf einen Blick 4. Die HALLESCHE Alle Vorteile auf einen Blick Flexible Auswahl aus allen angebotenen Tarifen mit günstigen Einheitsbeiträgen (alters- und geschlechtsunabhängig) generell 100% Kostenerstattung (ausgenommen bKV-ZEP) verschiedene Höchsterstattungsgrenzen wählbar Budgetorientiertes Angebot Schlanke, schnelle Prozesse Elektronische Anmeldung auch großer Belegschaften innerhalb kurzer Zeit möglich Es gibt keine Gesundheitsprüfung und auch keine Wartezeiten Begünstigter Personenkreis frei wählbar Für unterschiedliche Mitarbeitergruppen können abweichende Produkte gewählt werden (z.B. Führungskräfte und sonstige Mitarbeiter) Alle wesentlichen Produkte sind für gesetzlich und privat Versicherte geeignet Weiterversicherung nach gleichen Tarifen problemlos möglich Mitversicherung der Familienangehörigen (durch den Mitarbeiter) ohne Gesundheitsprüfung (es gelten Wartezeiten und Ausschlüsse, altersabhängige Beiträge in 5-Jahresintervallen gestaffelt) BGM wird zu Sonderkonditionen über Kooperationspartner angeboten Wählen Sie Ihre betriebliche Krankenversicherung (Alleinstellungsmerkmal) und sorgen Sie so für ein positives Image nach Innen und nach Außen (Gütesiegel). Seite 29

4. HALLESCHE und ALTE LEIPZIGER bKV und bAV: so wird die Mitarbeitervorsorge zu einer runden Sache Betriebliche Krankenversicherung Die positiven Effekte einer bKV für Mitarbeiter und Unternehmen greifen sofort! bKV bAV Betriebliche Altersversorgung Eine bAV sorgt später für finanzielle Sicherheit im Alter. Seite 30

Rechtliche Hinweise Gerne überlassen wir Ihnen diese Präsentation zu Informations-zwecken. Bitte beachten Sie aber, dass die darin enthaltenen Infor- mationen allgemeiner Natur sind und eine Beratung im konkreten Einzelfall nicht ersetzen können. Diese Unterlage haben wir nach bestem Wissen erstellt und die Inhalte sorgfältig erarbeitet. Die Informationen werden ständig geprüft und aktualisiert. Gleichwohl kann man Fehler nie ganz ausschließen. Bitte haben Sie deshalb Verständnis dafür, dass wir keine Garantie und Haftung für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit über-nehmen. Infolgedessen haften wir nicht für direkte, indirekte, zufällige oder besondere Schäden, die Ihnen oder Dritten entstehen. Der Haftungsausschluss gilt nicht für vorsätzlich oder grob fahrlässiges Handeln oder bei Nichtvorhandensein zugesicherter Eigenschaften. Unsere Marken und Logos sind international markenrechtlich ge-schützt. Es ist nicht gestattet, diese Marken und Logos ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung zu nutzen. Inhalt, Darstellung und Struktur dieser Unterlage sind urheberrechtlich geschützt und eine Nutzung, Verwendung, Reproduktion oder Weiter-gabe an Dritte – ganz oder teilweise – ist nur mit unserer ausdrück-lichen vorherigen schriftlichen Zustimmung zulässig. Alle Rechte sind vorbehalten.

Backup Sie können sich für ein oder mehrere Produktbündel entscheiden und die Präsentation entsprechend anpassen. Falls Sie in der Firma weitere oder andere Produkte vorstellen möchten, können Sie diese auf den folgenden Seiten auswählen und in die Präsentation einbinden.

  Produkte Tarif Heilpraktiker – eine gesunde Alternative! Leistungen 100 % Erstattung für alle im Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker aufgeführten Untersuchungs- und Behandlungsmethoden einschl. Heilmittel und Wegegebühren und Arznei- und Verbandmittel Tarifstufen 180 € 300 € 420 € Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-HP) Mitarbeiter (bKV-HP)  Familienangehörige (ZbKV-HP) Familienangehörige (ZbKV-HP)  Seite 33

  Produkte Tarif Hörgeräte – damit Ihre Mitarbeiter Ihnen zuhören! Leistungen 100 % Erstattung für Neuanschaffung oder Ersatz eines Hörgerätes Diese Leistungen sind jeweils alle 6 Jahre erstattungsfähig. Kein Versicherungsschutz: Otoplastik, Reparaturkosten oder sonstige Betriebskosten. Tarifstufen 120 € 240 € 360 € 480 € Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-HOE) Otoplastik: Formpassstück für Hörhilfen (z.B. transparent) oder kosmetische OP am Ohr (z.B. beschädigte Ohrmuschel).  Familienangehörige (ZbKV-HOE)  Seite 34

Produkte Tarif Heilmittel – für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter! Leistungen 100 % Erstattung für ärztlich verordnete  Heilgymnastik  Krankengymnastik/Bewegungsübungen  Massagen  Packungen/Hydrotherapie/Bäder  Inhalationen  Kälte- und Wärmebehandlung  Elektrotherapie  elektrische und physikalische Heilbehandlung  Lichttherapie  Bestrahlungen  Logopädie  Beschäftigungstherapie (Ergotherapie) Tarifstufen 60 € 120 € 180 € Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-HEI)  Familienangehörige (ZbKV-HEI)  Seite 35

  Produkte Tarif sonstige Hilfsmittel – macht vieles einfach! Leistungen 100 % Erstattung für ärztlich verordnete Hilfsmittel nach AVB Hilfsmittelkatalog analog Tarif NK Tarifstufen 120 € 240 € 360 € 480 € Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-SHI)  Familienangehörige (ZbKV-SHI)  Seite 36

Familienangehörige (ZbKV-AV) Produkte Tarif Arznei- und Verbandmittel – damit Ihre Mitarbeiter schneller gesund werden! Leistungen 100 % Erstattung für ärztlich verordnete Arznei- und Verbandmittel auch nicht verschreibungspflichtige Medikamente! Tarifstufen 30 € 60 € 90 € Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-AV)  Familienangehörige (ZbKV-AV)  Seite 37

Familienangehörige (ZbKV-V) Produkte Tarif Vorsorge – Leistungen über die gesetzliche Untersuchungen hinaus! Leistungen 100 % Erstattung für Vorsorgeuntersuchungen Allgemeine Vorsorgeuntersuchungen: Großer Gesundheitscheck, Sonographie der inneren Organe, Lungenfunktionsprüfung zur Früherkennung, Schlaganfallvorsorge, Glaukomfrüherkennung und Schilddrüsenvorsorge Krebsfrüherkennungsuntersuchungen: Mammographie, Darmspiegelung, Dickdarm- und Rektumuntersuchung, Prostatauntersuchung, Sonographie und Hautkrebs-Screening Schwangerschaftsvorsorge (Triple-Test und Vitalitätsuntersuchung) Kinder-und Jugendlichen-Vorsorge Schutzimpfungen (auch Prophylaxe für Auslandsreisen) Die Leistungen können jährlich in Anspruch genommen werden und unterliegen keiner Altersbegrenzung. Kinder-u. Jugendlichen-Vorsorge: Wiederholungsuntersuchungen Tarifstufen 180 € 300 € 420 € 540 € Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-V)  Familienangehörige (ZbKV-V)  Seite 38

Familienangehörige (ZbKV-VG) Produkte Tarif Vorsorge-Schecks – einfacher geht’s nicht! Leistungen Ausstellung von Vorsorge-Schecks in Abhängigkeit von Alter und Geschlecht für jährliche Vorsorgeuntersuchungen: Gynäkologische Ultraschallvorsorge zur Krebsfrüherkennung (ab Alter 17) Ultraschall-Brustkrebsvorsorge (ab Alter 35) Urologische Vorsorge (ab Alter 45) Vorsorgeuntersuchungen alle 2 Kalenderjahre: Vorgezogener Gesundheits-Check-up (ab Alter 17-34) Erweiterter Laborwerte / Ultraschall Check-up (ab Alter 35-54) Erweiterter Laborwerte / Ultraschall Check-up und EKG (ab Alter 55) Augenärztliche Vorsorgeuntersuchung (ab Alter 35) Videogestützte Hautkrebsvorsorge (ab Alter 35) Schwangerschaftsvorsorge (ab Alter 17-45) Kinder-u. Jugendlichen-Vorsorge: Wiederholungsuntersuchungen Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-VG)  Familienangehörige (ZbKV-VG)  Seite 39

Mitarbeiter (bKV-VZP) Produkte Tarif Vorsorge Zahn-Prophylaxe – Schützen Sie Ihr strahlendes Lächeln Leistungen Ausstellung von Vorsorge-Schecks für eine jährliche professionelle Zahnreinigung (ab Vollendung des 17. Lebensjahres) 100% der erstattungsfähigen Aufwendungen max. bis zum 2,3fachen Steigerungsfaktor gemäß Leistungsverzeichnis (max. bis zu 115,55 €) Die versicherte Person hat einen jährlichen Anspruch auf eine professionelle Zahnreinigung Der Erstattungsbetrag ist abhängig von der Anzahl der Zähne Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Kinder-u. Jugendlichen-Vorsorge: Wiederholungsuntersuchungen Mitarbeiter (bKV-VZP)  Familienangehörige - Seite 40

Mitarbeiter (bKV-VGP) Produkte Tarif Vorsorge-Premium-Programm – Wertvolles schützen! Leistungen Ausstellung von Vorsorge-Schecks für einen Ganztages- Check-up (ab Vollendung des 17. Lebensjahres, alle 2 Jahre) Umfangreicher Ganztages-Check-up Direkte Abrechnung über IAS Erfolgt die Untersuchung bei einer anderen medizinischen Einrichtung oder Arzt so gilt das Leistungsverzeichnis analog (keine Direktabrechnung möglich) Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-VGP) Familienangehörige - Kinder-u. Jugendlichen-Vorsorge: Wiederholungsuntersuchungen  Seite 41

Mitarbeiter (bKV-VBP) Produkte Tarif Vorsorge-Erschöpfungs-Prophylaxe – Entspannung und Stressabbau Leistungen Ausstellung von Vorsorge-Schecks für eine Erschöpfungs-Prophylaxe (ab Vollendung des 17. Lebensjahres, alle 2 Jahre) Auswertung eines Fragebogens zur Ermittlung der Erschöpfungs-Situation telefonische Beratung zum Thema Stressbewältigung und Entspannung (abhängig vom Ergebnis, 3x innerhalb von 12 Wochen) Die Beratung untergliedert sich in: Begrüßungsgespräch (Konkretisierung des Anliegens, Vereinbarung eines umsetzbaren Verhaltensziels etc.) Zwischengespräch (Neue/offene Fragen, Überprüfung und Verfolgung der Ziele) Abschlussgespräch (Stärkung, Zielverfolgung, Versand weiterführender Materialien) 24h-Telefon-Hotline zum Thema Erschöpfung Benennung von Leistungserbringern Kinder-u. Jugendlichen-Vorsorge: Wiederholungsuntersuchungen Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-VBP)  Familienangehörige - Seite 42

Familienangehörige (ZbKV-ZB) Produkte Tarif Zahnbehandlung – Ein schönes Lächeln für wenig Geld! Leistungen 100 % Erstattung für Kunststofffüllungen, Inlays und Wurzel- und Parodontosebehandlungen. Tarifstufen 120 € 150 € 180 € 240 € 540 € Wurzelbehandlung: wird von GKV nur erstattet, wenn: der Backenzahn in einer vollständigen Zahnreihe steht, die Behandlung verhindert, dass die Zahnreihe einseitig nach hinten verkürzt wird durch die Behandlung kann vorhandener Zahnersatz erhalten werden. Unklare Erfolgsaussichten werden nicht gezahlt. Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-ZB)  Familienangehörige (ZbKV-ZB)  Seite 43

Produkte Tarif Zahnersatz Prozent – Lücken schließen für wenig Geld! Leistungen 30 % oder 40 % Erstattung für Prothesen, Kronen, Brücken, Implantate funktionsanalytische und -therapeutische Maßnahmen Reparatur von Zahnersatz und Aufbissschienen (nicht erstattungsfähig während einer kieferorthopädischen Behandlung) Zahnstaffel in den ersten 4 Kalenderjahren, unbegrenzt ab dem 5. Kalenderjahr Tarifstufen 30 % 40 % Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-ZEP)  Familienangehörige (ZbKV-ZEP)  Seite 44

Produkte Tarif Kurtagegeld – wichtig zur Absicherung zusätzlicher Kosten! Leistungen Während einer Kur- oder Sanatoriumsbehandlung Kurtagegeld in Höhe von 10 € für max. 21 Tage (alle 4 Jahre) Voraussetzung: Die GKV, GRV oder die freie Heilfürsorge übernehmen die Behandlung. Tarifstufen Keine Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-KUR)  Familienangehörige (ZbKV-KUR)  Seite 45

Familienangehörige (ZbKV-KH) Produkte Tarif Krankenhaustagegeld – zur Absicherung des gesetzlichen Eigenanteils! Leistungen Erstattung der gesetzlichen Zuzahlung in Höhe von 10 € ab dem ersten Tag im Krankenhaus max. 28 Tage außerhalb der gesetzlichen Regelung auch für Kinder unter 18 Jahre in Höhe von 10 €, max. 28 Tage Keine Erstattung: Bei vor-/nach- und teilstationärer Heilbehandlung. Tarifstufen Keine Versicherungs-fähig Nur GKV-Versicherte/Basistarif-Versicherte Mitarbeiter (bKV-KH)  Familienangehörige (ZbKV-KH)  Seite 46

Familienangehörige (ZbKV-KT) Produkte Tarif Krankentagegeld – zur Absicherung laufender Verpflichtungen! Leistungen ab dem 43.Tag der Arbeitsunfähigkeit Tagegelder 43/10€, 15 € , 20 € oder 25 € (d.h. max. 750 €/Monat) Versicherungs-fähig Nur GKV-Versicherte/Basistarif-Versicherte Mitarbeiter (bKV-KT)  Familienangehörige (ZbKV-KT) - Seite 47

Familienangehörige (ZbKV-U) Produkte Tarif Urlaub – weltweite Absicherung im Ausland! Leistungen 100 % Erstattung bei Auslandsreise bis zu 8 Wochen für medizinisch notwendige Aufwendungen für: ambulante Heilbehandlung zahnärztliche Leistungen (nur schmerzstillende Behandlung) stationäre Heilbehandlung Krankenrücktransport und Überführung Erstattung durch anderen Kostenträger: bei stationärer Behandlung wird ein Krankenhaustagegeld von bis zu 50 € täg- lich für max. 14 Tage gezahlt oder bei ambulanter Behandlung wird ein einmaliger Betrag von 25 € pro Person und Reise erstattet. Tarifstufen Keine Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-U)  Familienangehörige (ZbKV-U)  Seite 48

Familienangehörige (ZbKV-KU) Produkte Tarif Unfall (stationär) – optimale Versorgung bei Unfall! Leistungen 100 % Erstattung im Einbett- oder Zweibettzimmer privatärztliche Behandlung Krankentransport Krankenhaustagegeld für nicht in Anspruch genommenen Kostenersatz Tarifstufen keine Versicherungs-fähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bKV-KU)  Familienangehörige (ZbKV-KU)  Seite 49