Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Organisation & Innovation Schwerpunkt- und Spezialisierungsfach Univ.-Prof. Dr. Johannes M. Lehner Institut für Organisation 2008 Johannes Kepler Universität Linz, Schloß Auhof, 4040 Linz; , Fax ;

Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Leitlinien  Universitätsausbildung bedeutet Auseinandersetzung mit Modellen und Forschungsergebnissen  Verhaltensorientierte Betriebswirtschaftslehre  Schwerpunkt auf eigengesteuertes Studium: Originalliteratur, Vorträge sind Grundlage, Seminararbeiten, Diskussionen  Anwendung: Feldstudien, eigene Problemlösungen  Interpersonaler Kompetenz.

Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Ziele  Spezialisiertes Wissen in Fragen der Struktur und Prozessen, Verhältnis zur Strategie  Generalist / in - Besondere Kompetenz: Bilden von Zusammenhängen, Integration von spezialisiertem Wissen.

Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ … und mögliche Berufsfelder  Abteilung „Organisation“ und ähnliches  Alle Managementfunktionen, welche Integration verschiedener Kompetenzen benötigen  Beratung Empfehlung: Kombination mit „harten“ Fächern

Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Pflichtkurse  Verhalten in Organisationen  Struktur, Strategie und Innovation Spezialisierungsfach zusätzlich:  Social Skills Training  Qualitative Organisationsanalyse

Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Wahlkurse  Organisationstheorien  Qualitative Organisationsanalyse  Quantitative Organisationsanalyse  Business Simulation  Innovationsprojekte  Spezialgebiete  Praxisanalyse

Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Abschluss  Schwerpunktfach: Gewichteter Durchschnitt der LVA-Noten  Spezialisierungsfach: Mündliche Fachprüfung und gewichteter Durchschnitt der LVA-Noten

Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Diplomarbeiten … sind möglich in den Forschungsbereichen aller Mitarbeiter/innen -> Website und FoDok

Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Danke für die Aufmerksamkeit! Institut für Organisation 3. Stock „Kopfgebäude“ Mitarbeiter/innen Heidelore Binder (Sekretariat, Klappe 9446) Robert Bauer Daniel Geiger Cäcilia Innreiter-Moser Johannes M. Lehner