ü Bildung einer Rückstellung Darstellung: Buchung: Aufwandskonto Rückstellungen Bildung einer Rückstellung Auflösung 1 (Rückstellung = Zahlung) Auflösung 2 (Rückstellung < Zahlung) Auflösung 3 (Rückstellung > Zahlung) Auflösung 4 (keine Zahlung) Zusammenfassung GuV SBK Buchung: . . . . Aufwandskonto / 30 . . Rückstellungen für ... ü

ü Zusammenfassung Methode Manzbuch 1. Bildung …. Aufwandskonto / 30.. Rückstellungen für … 2. Auflösung a) Rückstellung wurde in richtiger Höhe gebildet 30.. Rückstellungen für ... 2800 Bank 2500 Vorsteuer (2810 PSK, 2700 Kassa etc.) b) Rückstellung ist niedriger als die Zahlung 30.. Rückstellungen für ... 2800 Bank 7... Aufwand (f. Vorperioden) (2810 PSK, 2700 Kassa etc.) 2500 Vorsteuer c) Rückstellung ist höher als die Zahlung 30.. Rückstellungen für ... 2800 Bank 2500 Vorsteuer (2810 PSK, 2700 Kassa etc.) 30.. Rückstellungen für ... 4700 Erträge a. d. Aufl. v. Rückst. d) Es erfolgt keine Zahlung. 30.. Rückstellungen für ... / 4700 Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen ü

Beispiel: Rückstellungen = Passivposten in der Bilanz für ungewisse Verbindlichkeiten. d.h. Höhe der Verbindlichkeit und Zeitpunkt der Zahlung stehen nicht fest...z.B. Rechtsberatung Steuerberatung Abfertigung Pensionen Schadensfälle Prozesse, etc. Buchungen nach der Lehrmethode (Manz) 31.12.13 Bildung der Rückstellung für Prozesse, die Kosten werden mit 5.000,00 geschätzt 7 sonst. Schadensfälle 5.000,00 / 3 Rückstellung Prozesse Frühjahr 2014 Fall 1 der Prozess kostet soviel wie erwartet 3 Rückstellung Prozesse 5.000,00 / 2 Bank Fall 2 mehr 3 Rückstellung Prozesse 5.000,00 / 2 Bank 5.500,00 7 Aufwand (Vorperioden) 500,00 Fall 3 weniger 3 Rückstellung Prozesse 4.500,00 / 2 Bank 500,00 4 Erträge Aufl Rst Fall 4 wird gewonnen und kostet nichts 3 Rückstellung Prozesse 5.000,00 / 4 Erträge Aufl Rst

L22 Rückstellung für Steuerberatungskosten Für Steuerberatungsaufwand wird am 31.12.13 in der Strussnig GmbH eine Rückstellung (3000,00 netto) gebilded 31.12.13 Bildung der Rückstellung 7 Rechts u Beratungsaufw 3.000,00 / 3 Rückstellung für Rechts u Beratungskosten Am 11.4. kommt die Hohorarnote: 3 Szenarien: gleich, höher oder niedriger 11.4.14 Fall 1 33420 Kofler 3.600,00 2 Vost 600,00 Fall 2 4.200,00 7 Aufwand Vorperioden 500,00 700,00 Fall 3 2.700,00 3.240,00 540,00 300,00 4 Erträge Aufl Rst

Abfertigung-Alt (Berechnung) Berechnung von fiktiven Abfertigungsansprüchen Ignaz Gruber e.U., Retz, beschäftigt am 31. Dez. 20 . . in seinem Unternehmen zwei Angestellte (beide unter 50 Jahren): 1. Mag. Maria Gruber, Bruttogehalt € 4.200,-, beschäftigt seit acht Jahren Ingrid Leicht, Bruttogehalt € 2.400,-, beschäftigt seit drei Jahren Abfertigungsanspruch laut Angestelltengesetz: für Frau Mag. Gruber das Dreifache, für Frau Leicht das Zweifache des monatliche Entgeltes Abfertigung-Alt (Berechnung) Abfertigung-Alt (Verbuchung) Abfertigung-Neu Aufgabe: Berechnung der fiktiven Abfertigungsansprüche der beiden Angestellten Lösung: Mag. Gruber Leicht Bruttogehalt 4.200,00 2.400,00 + 1/12 Urlaubsbeihilfe (Urlaubsgeld) 350,00 200,00 + 1/12 Weihnachtsremuneration (Weihnachtsgeld) 350,00 200,00 4.900,00 2.800,00 Abfertigungsanspruch in Monatsentgelten 3 2 Abfertigungsanspruch 14.700,00 5.600,00 fiktive Abfertigungsansprüche per 31. Dez. 20 . . insgesamt 20.300,00 ü

Regelungen für vor dem 1. Jan. 2003 bestehende Dienstverhältnisse Abfertigung-Neu Regelungen für vor dem 1. Jan. 2003 bestehende Dienstverhältnisse Für Arbeitnehmer, deren Dienstverhältnis bereits vor dem 1. Jänner 2003 bestanden hat, ergeben sich folgende Abfertigung-Alt (Berechnung) Abfertigung-Alt (Verbuchung) Abfertigung-Neu Möglichkeiten: Verbleib im System „Abfertigung-Alt“ Übertritt in das System „Abfertigung-Neu“ Arbeitnehmer, deren Dienst-verhältnis bereits vor dem 1. Jänner 2003 bestanden hat, können im alten System verbleiben und es gelten die Regelungen der „Abfertigung-Alt“ weiter. Die Abfertigungs-rückstellung ist in diesem Fall weiterzuführen. Der bis zum Übertrittsstich-tag nach altem Abfertigungs-recht entstandene Abfertig-ungsanspruch (Anzahl der Monatsentgelte) wird einge-froren und richtet sich weiterhin gegen den Arbeit-geber. Ab dem Übertritts-stichtag gilt das neue Ab-fertigungssystem, und der Arbeitgeber hat 1,53 % des monatlichen Entgeltes in die BV-Kasse einzuzahlen. a) Teilübertritt b) Vollübertritt Der Arbeitnehmer wechselt zum vereinbarten Stichtag unter Mitnahme der bisher erworbenen Abfertigungsan-sprüche in das neue System. Als Abgeltung für die bisher entstandenen Ab-fertigungsansprüche wird zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein Betrag vereinbart, der vom Arbeit-geber an die BV-Kasse zu überweisen ist. ü 8

Abfertigung-Alt (Verbuchung) Buchungssatz bei erstmaliger Bildung einer Abfertigungsrückstellung: 6420 Zuweisungen an die 3000 Rückstellungen für Abfertigungen Abfertigungsrückstellung Abfertigung-Alt (Berechnung) Abfertigung-Alt (Verbuchung) Abfertigung-Neu Anpassung des Rückstellungsbetrages am Abschlussstichtag: a) Rückstellung per 31. Dez. > Rückstellung per 1. Jan. 6420 Zuweisungen an die 3000 Rückstellungen für Abfertigungen Abfertigungsrückstellung b) Rückstellung per 31. Dez. < Rückstellung per 1. Jan. 3000 Rückstellungen für Abfertigungen 4700 Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen Verbuchung der Abfertigungszahlung: 6400 Abfertigungsaufwand Arbeiter oder 2800 Bank (2700 Kassa etc.) 6410 Abfertigungsaufwand Angestellte 3540 Verbindlichkeiten Finanzamt ü 9