European Social Fund ETG 4 Lernen aus Equal für den ESF Gender MainstreamingTagung Berlin- Dezember 2007 ETG 4 Lernen aus Equal für den ESF Gender MainstreamingTagung Berlin- Dezember 2007

European Social Fund ETG 4: Gender Equality Veränderung der Gleichstellungspolitik Hoch aufgehängt, aber finanziell wenig untersetzt GM verweist auf Struktursfonds (ESF) als wichtigstes Förderinstrument Generationswechsel bei den movers and shakers

European Social Fund ETG 4: Gender Equality GM im ESF Verordungen (allg. und ESF) enthalten alle wichtigen Buzzwords Deutlicher Bezug GE und GM, auch Strategien zu Desegregierung, Gender Pay Gap, Work-life- Balance, Kinderbetreuung, Anti-Stereotyping Jährliche Berichtspflicht zu GM und positiven Aktionen Aber: obwohl ein Muss und keine Option kann die verstärkte Subsidiarität GE und GM aushebeln

European Social Fund ETG 4: Gender Equality OPs in Deutschland und anderswo GM Bemühen sichtbar, insbesondere in den Ex-Ante- Evaluationen und soz-ökon. Analysen Terminologie teilweise konfus, keine klare Trennung zwischen Chancengleichheit, GM und positiven Aktionen GM nicht durchdekliniert in allen Zielen, Prioritätsaxen und thematischen Schwerpunkten Kaum Angaben zur Operationalisierung

European Social Fund ETG 4: Gender Equality OPs in Deutschland und anderswo Ziele/Wirkungsindikatoren meist auf EBS (Steigerung Frauenbeschäftigungsquote auf 60%) beschränkt Keine Auskunft darüber, wie GM durch besondere Personalvorkehrungen umgesetzt werden soll Indikative Mittelzuweisung: Frauenförderung i.d.R. um 5 % des OP –D: rd. 6% Gender Budgeting, besonders in AT und D, als Instrument von GM - Funktionsweise unklar

European Social Fund ETG 4: Gender Equality EQUAL GM-Lektionen ESF AT, B, ES, FIN, GR, IRL, IT, PT: Community of Practice on GM Finanzierung überwiegend: Kommission Kommunikationsplattform + Peer Reviews Weiterführung CoP im ESF: mehr Mitgliedstaaten, längere Laufzeit, mehr Fördermittel Thematischer Schwerpunkt unter Transnationalität Vorschlag ES: GM Contact Points

European Social Fund ETG 4: Gender Equality Punkte für die Diskussion Nicht genug sichtbare Unterstützung durch politische Führungsebene Gräben zwischen der GM community und der ESF community Genderexpertise: einbauen oder einkaufen? Reicht ein bisschen Training aus?

European Social Fund ETG 4: Gender Equality Missverständnisse bei der Terminologie? ESF als Förderinstrument von Gleichstellungspolitik kaum sichtbar Sicherung der Nachhaltigkeit transnationaler Wirkungen von GM nicht gewährleistet

European Social Fund ETG 4: Gender Equality Links: GM auf der EQUAL website: cfm cfm GM CoP: Ein nachahmenswertes Beispiel:

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