Stapler-Arbeitskorb Sehr geehrte Damen und Herren Ich freue mich, Ihnen heute die neuesten Informationen zu unserer Kampagne gegen das Manipulieren von Schutzeinrichtungen vorstellen zu dürfen. Sie erinnern sich bestimmt, vor einem Jahr als wir in diesem Rahmen die Kampagne das erste mal vorgestellt haben, präsentierten wir auch unschöne Bilder eines Unfalls, der sich kurz davor an einer fahrlässig überbrückten Maschine ereignet hatte. Holz anfassen, mindestens ich habe dieses Jahr von keinem so fahrlässigen und schweren Unfall an einer überbrückten Maschine erfahren, wie 2006. In der Zwischenzeit sind verschiedene Stellen aktiv geworden. Die Untersuchungsrichterin beispielsweise, hat in diesem Fall Strafanzeige gegen den Arbeitgeber eingereicht. Und wir, die Suva wir haben die Kampagne gut gestartet. Ich stelle immer wieder fest, unsere Kampagne wird von allen Seiten als notwendige und gute Massnahme gutgeheissen und wir erfahren von externer Seite immer wieder wertvolle Unterstützung. Das Titelbild habe ich in einer deutschen Zeitschrift gesehen. Ich finde, die Kollegen haben das Thema kurz und bündig auf den Punkt gebracht: bequem, aber riskant.

Stapler-Arbeitskorb Ab 01.01.2009 gelten neue Bestimmungen für den Einsatz von Arbeitskörben. Pauschale, von den Arbeitskorblieferanten gelieferte Ausnahmebewilligungen laufen Ende 2008 aus und werden nicht mehr erneuert.

Stapler-Arbeitskorb Ab 01.01.2009 dürfen Personen nur noch unter folgenden Bedingungen mit mobilen Geräten hochgehoben werden : Einsatz von baumustergeprüften Hubarbeitsbühnen. Es liegt eine Ausnahmebewilligung der Suva für spezielle Einsätze vor.

Anforderungen für Ausnahmebewilligung -max. 6 Arbeitseinsätze pro Jahr und Betriebsort. Einsatzdauer max. zwei Stunden max. Hubhöhe 5 Meter. Arbeitseinsatz im Innern von Gebäuden. Instandhaltungsarbeiten (Sonderbetrieb) wie z.B. der Austausch von Lampen. -Staplerfahrer ausgebildet -Arbeitskorb nach den Bestimmungen der Suva (CE03-3.d)

Mindestanforderungen an den Stapler -Gegengewicht- oder Schubmaststapler -Nenntragfähigkeit min. 1‘500 kg -Gesamtgewicht Korb inkl. Ladung max. 20% der Nenntragfähigkeit des Staplers über gesamtes Lastdiagramm (Schwerpunktsabstand 500 mm). -Zwei voneinander unabhängige Tragmittel (Hubketten) -Rohrbruchsicherung an Hydraulikzylinder -Instandhaltungsnachweis durch Fachpersonal

Keine Ausnahmebewilligung! Bau- und Montagearbeiten Reinigungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen Renovationsarbeiten an Gebäuden und Anlagen Wartungstätigkeiten an Anlagen Einsatz an Regalen oder Schmalgängen (allseitig min. 0,5 Meter Sicherheitsdistanz) Arbeitseinsätze, die voraussehbar sind und in regelmässigen Abständen ausgeführt werden, z.B. Normalbetrieb-Arbeiten wie Kommissionieren oder Inventurarbeiten.

Keine Ausnahmebewilligung! -Arbeitseinsätze mit Hubhöhen über 5 Meter -Arbeitseinsatz ausserhalb von Gebäuden -Unterhaltsarbeiten an hochgelegenen Stellen wo Podeste nötig wären. -Arbeitseinsätze bei Bodenneigung grösser 1% -Arbeitseinsätze näher als zwei Meter von ungesicherten Sturzkanten

Anforderungen für Ausnahmebewilligung Detailinformationen zum Hochheben von Personen mit dem Arbeitskorb und Antragformulare für Ausnahmebewilligung- en finden Sie unter: www.suva.ch/stapler

Haben Sie noch Fragen? Suva Hotlines für Arbeitssicherheit : - Bereich Gewerbe und Industrie Tel: 041 419 55 33 e-Mail: gewerbe.industrie@suva.ch - Bereich Technik* Tel: 041 419 61 31 e-Mail: technik@suva.ch * Beratung bei Beschaffung / Änderungen von Maschinen (gegen Verrechnung)

Danke für Ihre Aufmerksamkeit