IAB-Projekt A Forschungsbereich „Konjunktur und Arbeitszeit“ Die IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots – ein Überblick – Veranstaltung des Labour and Socio-Economic Research Center (LASER) 12. Februar 2008 in Nürnberg Eugen Spitznagel Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Ziele der Erhebung Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung  Darstellung von Umfang, Struktur und Entwicklung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots  Darstellung des Verlaufs von Stellenbesetzungsvorgängen  Verbesserung der Datenbasis für aktuelle arbeitsmarktpolitische Fragen  Verbesserung der Datenbasis für die Arbeitsmarktdiagnose und für kurzfristige Arbeitsmarktprojektionen

Erhebungsmethode Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung  Repräsentative Befragungen von Betrieben mit sozialversicherungspflichtig Beschäftigten (SVB)  Schriftliche „große“ Befragungen im IV. Quartal seit dem Jahr 1989 (West) bzw (Ost)  Zusätzliche „kleine“ telefonische Befragungen im I., II. und III. Quartal seit dem Jahr 2006  Zufallsstichproben aus der sog. Betriebsdatei der SVB (jeweils jährlich neue Querschnitte; geschichtet nach Betriebsgrößen und Wirtschaftszweigen)  Beteiligung: IV. Quartal 2007 ca Betriebe I.- III. Quartal 2007 jeweils ca Betriebe

Erhebungsinhalte Standardfragenteil Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung  Entwicklung, Struktur und Perspektiven der Beschäftigung  Zahl und Struktur des Bestands an offenen Stellen (sofort / später zu besetzende; gemeldete / nicht gemeldete; nach Berufen; für Teilzeit; schwer zu besetzende)  Aktivitätsbeschränkungen durch Auftrags- oder Fachkräftemangel etc.  Bewerber- und Arbeitsplatzprofile bei Einstellungen  Rekrutierungswege und zeitlicher Verlauf der Personalsuche  Erfolglos abgebrochene Suchvorgänge und weiteres

Erhebungsinhalte Sonderfragenteile – in der Regel jährlich wechselnd Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung  Teilzeitbeschäftigung (Vor- und Nachteile aus betrieblicher Sicht, „Teilzeit-Gesetz“)  Sonderprogramm WeGebAU der Bundesagentur für Arbeit  Geringfügige Beschäftigung  Wirkungen von Arbeitsverlängerungen  Verschränkung von arbeitszeit- und bildungspolitischen Maßnahmen  Reformen des Arbeitsmarktes (1-Euro-Jobs, Hartz IV) und weiteres

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Entwicklung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots

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