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Personalmanagement B e s c h a f f u n g s p r o z e s s Lernfeld 5 LF 6/ Seq. 1 LF 6/ Seq. 2 LF 6/ Seq. 3 LF 6/ Seq. 4 Lernfeld 7 Investitions- u. Finanzierungsprozesse.

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1 Personalmanagement B e s c h a f f u n g s p r o z e s s Lernfeld 5 LF 6/ Seq. 1 LF 6/ Seq. 2 LF 6/ Seq. 3 LF 6/ Seq. 4 Lernfeld 7 Investitions- u. Finanzierungsprozesse Lernfeld 8 Anfrage Angebot Angebotsvergleich Bezugsquellenermittlung Konzepte Beschaffungsmarkt Prozesse

2 BP + normative Probleme B e s c h a f f u n g s p r o z e s s BP + operative Probleme BP + strategische Probleme Lernfeld 5 LF 6/ Seq. 1 LF 6/ Seq. 2 LF 6/ Seq. 3 LF 6/ Seq. 4 Lernfeld 7 Lernfeld 8 Konzepte Kaufvertrags- recht Beschaffungs- logistik Beschaffungs- marketing Grundkonzepte Probleme Prinzipien Prozesse

3 Kompetenzorientierte Ziele definiert als prozessbezogene Fähigkeiten Erkenntnis- und wissensorientierte Ziele, definiert im Hinblick auf systematische Kernbegriffe, Strukturwissen und Verständnis A B: begriffliche Elaboration C: Anwendung über alle Lernfelder D: Transfer E: Ergänzung Methodenkompetenzen Sozialkompetenz A: Problemverständnis Konzepte Prozesse

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5 Lernfeld 5 LF 6/ Seq. 1 LF 6/ Seq. 2 LF 6/ Seq. 3 LF 6/ Seq. 4 Lernfeld 7 Lernfeld 8


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