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2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 0% +0,8% -7,9% -9,5% +1,1% +0,6% +1,5% +0,45% -5,5% -17,7% VRG 15-ORF -17,7% 2000 2001 2002 0 % -10,85% -2,4%

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2 % +0,8% -7,9% -9,5% +1,1% +0,6% +1,5% +0,45% -5,5% -17,7% VRG 15-ORF -17,7% % -10,85% -2,4% +0,5% -0,9% -5% (Prognose) VRG 4-ALCATEL 2 Beispiele: Entwicklung

3 Beispiele 2008: Pensionsentwicklung 2008 in Unternehmen, die im Pekabe vertreten sind Veränderung Ist-Pension 2008 gegenüber 2007 in % Quelle: Auskunft Pensionskassen an die Leistungsberechtigten Finanzinstitute: 1. -1% bis -3,5% 2. 0% bis -3,5% Elektroindustrie: 3. bis -7,5% 4. rund -5% Verkehr: 5. -6,7% bis -7,7% Medienbereich: 6. -0,98% bis -6,2% Chemie: 7. voraussichtlich 0% Dagegen Aussage Fachverband: Für die meisten Bezieher einer Firmenpension bleibt die Pension 2008 entweder gleich oder steigt, bei rund 9000 bewirkt das Ergebnis eine Reduktion von durchschnittlich 3 %, bei 800 Sonderfällen (???) sind es minus 7 %..

4 Performance ist nicht gleich Pensionsentwicklung Vergleich Performance zu Ist-Pension in zwei Unternehmen seit 2000 VRG 15 / ORF: VRG 4 / ALCATEL Austria Jahr Performance Anpassung Performance Anpassung ab 1.1. ab ,23 %+ 0 % + 4,12 % 0 % ,36 %+ 0,80 % - 0,43 % 0 % ,21 % - 7,90 % - 6,89 % 0 % ,85 % - 9,50 % + 7,25 % - 10,85 % ,92 %+ 1,1 % + 6,87 % 0 % ,40 % + 0,60 % + 11,91 % - 2,40 % ,78 %+ 1,50 % + 5,25 % + 0,50 % ,98 %+ 0,45 % + 1,98 % - 0,9 % ,50 % - 5,00 % Ergebnis: - 17,7% - 17,7 % gegenüber der Erstpension, keine Valorisierung!!.


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