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Fachliche Leiterin für Arbeitgebermanagement Angebote für Arbeitgeber Service für Arbeitgeber der Agentur für Arbeit Neuruppin Wir bringen Menschen und.

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Präsentation zum Thema: "Fachliche Leiterin für Arbeitgebermanagement Angebote für Arbeitgeber Service für Arbeitgeber der Agentur für Arbeit Neuruppin Wir bringen Menschen und."—  Präsentation transkript:

1 Fachliche Leiterin für Arbeitgebermanagement Angebote für Arbeitgeber Service für Arbeitgeber der Agentur für Arbeit Neuruppin Wir bringen Menschen und ArbeitWir bringen Menschen und Arbeitzusammen Angebote für Arbeitgeber 1

2 Fachliche Leiterin für Arbeitgebermanagement Angebote für Arbeitgeber Neue Ablauforganisation für mehr produktive Zeit in den Kernprozessen -> Kundenzentrum "Vermittler vermitteln" Selbstbedienungs- bereich Beratung und Vermittlung Eingangszone Leistung Nicht terminiert Terminiert AG-orientiert AN-orientiert Antragsservice Bearbeitungsbüro "Kundenorientiertes und effizientes Arbeiten der Leistung" "30-Sekunden- Regel" "Alles ohne Akte" Standardtätigkeiten Spezialisierte Tätigkeiten Geschäftseinheit* ServiceCenter *Bei mehreren Geschäftseinheiten ein übergreifender Empfang vorgesehen Empfang

3 Fachliche Leiterin für Arbeitgebermanagement Angebote für Arbeitgeber § 2 SGB III Regelmäßige Information von Arbeitgebern über Entwicklungen auf Ausbildungs- und Arbeitsmarkt § 29 SGB IIIBeratungsangebot § 34 SGB III Arbeitsmarktberatung Rat und Auskunft über…. Besetzung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen Lage und Entwicklung Arbeitsmarkt Gestaltung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen Betriebliche. Aus- und Weiterbildung Eingliederung förderungsbe- dürftiger Auszubildender und Arbeitnehmer Leistungen der Arbeits- förderung 2

4 Fachliche Leiterin für Arbeitgebermanagement Angebote für Arbeitgeber Pendlerströme Aspekte der arbeitsmarktlichen Ausgangssituation(1) 3

5 Fachliche Leiterin für Arbeitgebermanagement Angebote für Arbeitgeber Aspekte der arbeitsmarktlichen Ausgangssituation(2) Betriebe insgesamt ( 100%) Betriebe ohne Ausbildungsberechtigung 42% Betriebe mit Ausbildungsberechtigung 58% Nicht ausbildende Betriebe 69% Ausbildende Betriebe 31% Rechnerisches Ausbildungspotenzial 27% Quelle: IAB-Betriebspanel 2005 Ausbildungsbeteiligung und rechnerisches Ausbildungspotenzial der Betriebe in Deutschland 4

6 Fachliche Leiterin für Arbeitgebermanagement Angebote für Arbeitgeber Organisatorische Umsetzung in der Agentur für Arbeit Neuruppin Vermittlungsteams in allen Geschäftsstellen Teamleiter Arbeitnehmerorientierte Vermittlungsfachkräfte Arbeitgeberorienierte Vermittlungsfachkräfte Fachliche Leiterin Arbeitgebermanagement FL AG Service für Arbeitgeber 5

7 Fachliche Leiterin für Arbeitgebermanagement Angebote für Arbeitgeber Aufgaben im Service für Arbeitgeber ( SfAG) - Absprachen zum Bewerbungsverfahren - Ziel: passgenaue Vermittlung - Reaktionszeit 48 Stunden - Modifizierung des Stellenangebotes - Kontaktaufnahme mit Bewerbern - Bei Bedarf: überregionale Bewerbersuche - Einhaltung von Qualitätsstandards - Kostenlose Veröffentlichung - Langfristige und frühzeitige Bewerbersuche - Einschaltung der Fachdienste zur Eignungsfeststellung Vermittlung von Arbeitskräften Vermittlung von Auszubildenden Beratung bei mittel- und langfristiger Personalplanung Informationsveranstaltungen 6

8 Fachliche Leiterin für Arbeitgebermanagement Angebote für Arbeitgeber Aufgaben im Service für Arbeitgeber ( SfAG) 5. Fördermöglichkeiten -Kompensation von Bewerberdefiziten durch geeignete Fördermaßnahmen (Eingliederungszuschüsse) -Eingliederungszuschüsse für schwerbehinderte und besonders betroffene schwerbehinderte Menschen -Einstellungszuschüsse bei Neugründungen -Förderung der beruflichen Weiterbildung -Durchführung von Maßnahmen zur Eignungsfeststellung -Zuschuss zur Ausbildungsvergütung bei Insolvenz-Azubi 7


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