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In Frankreich und in Deutschland
Fusion & Akquisition In Frankreich und in Deutschland ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Fusion & Akquisition Einführung: Definition Fusion/Akquisition
Wie kann man eine Fusion oder eine Akquisition durchführen? Was ist die Entwicklungstendenz in Frankreich und in Deutschland? Die Erfolgsfaktoren einer Fusion-Akquisition Die Misserfolgsfaktoren einer Fusion-Akquisition Schlussfolgerung ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Einführung Fusionsformen: Fusionsgeschäfte: die horizontale Fusion
die vertikale Fusion die konglomerate Fusion Fusionsgeschäfte: die Fusion durch Absorption die Fusion mit der Gründung einer neuen Gesellschaft ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Durchführung einer Fusion & Akquisition
Durchführung – Entwicklungstendenzen – Erfolgsfaktoren – Misserfolgsfaktoren Durchführung einer Fusion & Akquisition Mögliche Fusionsfälle: ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Durchführung einer Fusion & Akquisition
Durchführung – Entwicklungstendenzen – Erfolgsfaktoren – Misserfolgsfaktoren Durchführung einer Fusion & Akquisition Fusionsmotive: Geäußerte Motive: eine Marktmacht erwerben neue Märkte erobern das Gesamtwert steigern vom Fachwissen des Partners profitieren Effizienz gewinnen ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Durchführung einer Fusion & Akquisition
Durchführung – Entwicklungstendenzen – Erfolgsfaktoren – Misserfolgsfaktoren Durchführung einer Fusion & Akquisition die Kosten dank der Synergiewirkung reduzieren die Produktpalette diversifizieren Verdeckte Motive: die Unternehmensführungskräfte umstrukturieren die Shareholder zufriedenstellen Prestige gewinnen ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Durchführung einer Fusion
Durchführung – Entwicklungstendenzen – Erfolgsfaktoren – Misserfolgsfaktoren Durchführung einer Fusion Fusionsprozess: ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Entwicklungstendenzen
Durchführung – Entwicklungstendenzen – Erfolgsfaktoren – Misserfolgsfaktoren Entwicklungstendenzen In Frankreich: 60er Jahren: Entwicklung 90er Jahren: starkes Abnehmen der Fusionen 2004: Rückgang 2006: vermutliche Zunahme ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Entwicklungstendenzen
Durchführung – Entwicklungstendenzen – Erfolgsfaktoren – Misserfolgsfaktoren Entwicklungstendenzen In Deutschland: 2004: starkes Rückgang Wichtigkeit der ausländischen Nachfrage ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Entwicklungstendenzen
Durchführung – Entwicklungstendenzen – Erfolgsfaktoren – Misserfolgsfaktoren Entwicklungstendenzen Französischen und deutschen Akquisitionen Motivationen der Käufer Deutsche Markt immer interessant für den französischen Anleger ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Erfolgsfaktoren Wichtigkeit der Synergie
Durchführung – Entwicklungstendenzen – Erfolgsfaktoren – Misserfolgsfaktoren Erfolgsfaktoren Wichtigkeit der Synergie Wille der Geschäftsführungen zusammenzuarbeiten Motivation der Mitarbeiter ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Erfolgsfaktoren Vereinbarkeit der Betriebskultur
Durchführung – Entwicklungstendenzen – Erfolgsfaktoren – Misserfolgsfaktoren Erfolgsfaktoren Vereinbarkeit der Betriebskultur Relevanz der industriellen oder strategischen Projekte Investition rasch gewinnbringend anlegen ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Erfolgsfaktoren Beispiele: (aus Hoechst und Rhône-Poulenc)
Durchführung – Entwicklungstendenzen – Erfolgsfaktoren – Misserfolgsfaktoren Erfolgsfaktoren Beispiele: (aus Hoechst und Rhône-Poulenc) (aus DASA und Aérospatiale-Matra) (aus Siemens AG und Framatome) Areva NP ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Misserfolgsfaktoren Unterschätzung der Fusionskosten
Durchführung – Entwicklungstendenzen – Erfolgsfaktoren – Misserfolgsfaktoren Misserfolgsfaktoren Unterschätzung der Fusionskosten Fehleinschätzungen der Partner Mangelnde Analyse und Planung der Integration Vernachlässigung der Geschäftsfelder ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Misserfolgsfaktoren Verunsicherung, Demotivation der Mitarbeiter
Durchführung – Entwicklungstendenzen – Erfolgsfaktoren – Misserfolgsfaktoren Misserfolgsfaktoren Verunsicherung, Demotivation der Mitarbeiter Keine strategischen Entscheidungen Machtkämpfe und Konflikte auf oberster Ebene ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Misserfolgsfaktoren Kultur als Hauptgrund des Scheiterns Beispiel:
Durchführung – Entwicklungstendenzen – Erfolgsfaktoren – Misserfolgsfaktoren Misserfolgsfaktoren Kultur als Hauptgrund des Scheiterns Beispiel: France Télécom und Deutsche Telekom ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Schlussfolgerung Wichtigkeit der Deutsch-Französische Wirtschaftsbeziehungen Schwierigkeiten gegen der Fusionen & Akquisitionen 2006: Ausbau der begleitenden Maßnahmen der Fusionen & Akquisitionen ADAMS Adeline – PINEAU Françoise M2 RET – 2006
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
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