Assessment Center (AC)

Präsentation zum Thema: "Assessment Center (AC)"—  Präsentation transkript:

1 Assessment Center (AC)
Was ist ein AC? Stress?! 4 – 10 Teilnehmer 1- 4 Tage und viele, viele, viele Aufgaben Selbstpräsentation und Stressinterviews Teamaufgaben/Einzelübungen Diskussionen und Rollenspiele Typische Arbeitssituationen aus dem zukünftigen Job Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien

2 Assessment Center (AC)
Die Beobachter Worauf achten Sie? Anaytischer Intellekt Eigeninitiative Persönlichkeitsstärke Führungsmotivation Soziale Kompetenz Unternehmerisches Denken Verkaufskompetenz,.... Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien

3 Assessment Center (AC)
Interview „Stimmt die Chemie?“ Entweder dem AC vorgeschalten oder Teil des AC Gegenseitiges Kennenlernen Feststellen ob „Chemie stimmt“ Fragen nach Selbsteinschätzung Überprüfung der Stressresistenz Fragen nach Stärken und Schwächen Fragen nach der Motivation des Bewerbers Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien

4 Assessment Center (AC)
Interview Tipps Gut informieren (Internet, Pressenachrichten, ...) Lebenslauf durchgehen (Lücken, Hobbies, ...) Gehaltsvorstellungen überlegen (Erkundigungen über branchenübliche Gehälter einholen) Körpersprache beachten Pünktlichkeit (Anfahrtsweg prüfen, nicht mehr als 10 Minuten zu früh) Kleiderfrage rechtzeitig planen Fragen stellen (Interesse an Unternehmensstrategien, ...) Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien

5 Assessment Center (AC)
Sich selbst ins rechte Licht rücken Selbstpräsentation Dauer 5 – 10 Minuten Ausbildung / Berufliche Entwicklung Anforderungen der neuen Position – warum bin ich qualifiziert? Stärken hervorheben Natürlich / authentisch bleiben Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien

6 Assessment Center (AC)
Gruppendiskussion „Jeder gegen jeden!“ Ein vorgegebenes Thema wird kontrovers diskutiert 4 – 6 Teilnehmer Zeitvorgabe 15 – 45 Minuten Ziel: das gestellte Problem möglichst einvernehmlich lösen Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien

7 Assessment Center (AC)
Gruppendiskussion „Worauf kommt es an?“ Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Zuhörfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Selbstdisziplin 2. Systematische Denken und Handeln: Problemerkennung, Entscheidungsfähigkeit, Entwicklung von Alternativen, Kombinationsfähigkeit 3. Aktivitätspotential: Führungspotential/-motivation, Selbstwertgefühl, Durchsetzungsvermögen Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien

8 Assessment Center (AC)
Rollenspiel „Was wäre wenn ...?“ Position mit viel Kundenkontakt oder Personalverantwortlichkeit Simuliertes Gespräch 10 – 30 Minuten Kundengespräch, Mitarbeiterkritik, Beschwerden,Verhandlungen, ... Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien

9 Assessment Center (AC)
Postkorb-Übung „Der Weg ist das Ziel“ Einzelarbeit unter Zeitdruck Entscheidungen unter schwierigen Umständen treffen Prioritäten setzen Alternativen abwägen Entscheidungen treffen Ruhe bewahren Effizienz- und Erfolgskontrolle bedenken Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien

10 Wie trete ich auf? Authentizität Positives Denken!
„Finde heraus was du willst und mach dich dann auf den Weg, um es zu suchen“ „Wer eine genaue Vorstellung davon hat, in welcher Firma er am richtigen Platz wäre und was er dort leisten könnte, sticht unter den übrigen Aspiranten hervor  – schließlich ist jedes Unternehmen auf engagierte Mitarbeiter angewiesen.“ „Nicht alles, was man gut macht, macht man auch gerne. Aber was man gerne macht, macht man auch gut“, Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien

11 Informieren Sie sich über Beruf und Branche
Die Bewerbung Do‘s Be yourself! Informieren Sie sich über Beruf und Branche Legen Sie sich persönliche Gründe zurecht, warum SIE diesen Job möchten und die/der Richtige sind Machen Sie während der Bewerbung einen interessierten Eindruck Fragen Sie nach, wenn Sie Aufgaben nicht verstehen Einige Aufgaben sind so angelegt, dass sie nicht in der vorgegebenen Zeit gelöst werden können – nicht die Nerven verlieren! Natürlich und authentisch bleiben! Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien

12 Mangelnde Selbsteinschätzung Hyperaktivität Entscheidungsschwäche
Die Bewerbung Don‘ts Nobody is perfect Mangelnde Selbsteinschätzung Hyperaktivität Entscheidungsschwäche Überzeugungsschwäche Schauspielerei Unsicherheit Mangelnde Fairness gegenüber Mitstreitern Unpünktlichkeit Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien