Umfrage Galupp Institut 13 % der Mitarbeiter sind engagiert im Job 64 % machen Dienst nach Vorschrift 23 % haben bereits innerlich gekündigt.

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6 Umfrage Galupp Institut
13 % der Mitarbeiter sind engagiert im Job 64 % machen Dienst nach Vorschrift 23 % haben bereits innerlich gekündigt

7 Umfrage Galupp Institut
Ein Mitarbeiter mit hoher emotionaler Bindung zum Unternehmen, erwirtschaftet 68 % mehr Ertrag Ein Mitarbeiter der Dienst nach Vorschrift macht, erwirtschaftet ca. 26 % weniger Ertrag

8 Statistische Ausgangssituation
2/3 aller betrieblichen Mitarbeiter in Deutschland sind über 45 Jahre 40 % aller Mitarbeiter schaffen das normale Rentenalter „ nicht „ Dramatischer Fachkräftemangel ohne Chancen auf Nachwuchs Standorte und Arbeitsplätze sind in Zukunft gefährdet

9 Kosten von Mitarbeiterfluktuation
Facharbeiter ca ,- € Sekretär / in ca ,- € Qualifizierter ca ,- € Mitarbeiter Führungskräfte ca ,- €

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12 Wie stellt sich die gesundheitliche Situation zukünftig dar?
Demografieanalyse - Projektion Zukunft Wie stellt sich die gesundheitliche Situation zukünftig dar?

13 Umgang mit sensiblen Themen / Spannungsfelder
Misstrauen / Ängste Mangelnde Beteiligung bei Befragungen, Gesundheitszirkeln und Maßnahmen Schlechte Bewertung durch die Mitarbeiter im Fragebogen keine Unterstützung kein Interesse an BGM Führungskräfte Sucht Alkohol und Medikamentenmissbrauch Negative Führungsbewertung (s.o.) Zu hohe Belastungen und Gefährdungen auf Grund Arbeitsbedingungen / -tätigkeit und daraus resultierender (dringender) Handlungsbedarf Hoher Anteil psychischer Belastungen Analyseergebnisse

14 Die wichtigsten Analyseinstrumente
Fehlzeiten- und Unfallstatistik Mitarbeiterbefragung Arbeitsplatz- und Tätigkeitsanalyse Gesundheitszirkel

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29 Kontaktdaten TV-Ratingen 1865 e. V. Ralf Sombrowski Tel. 02102/8921311
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