Get close to your staff! und der JT ASSET COMPENSATION ist Mitglied von Stock Option Planverwaltung Philippe Tapia Partner, lic. oec. HSG et lic. iur.

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1 Get close to your staff! und der JT ASSET COMPENSATION ist Mitglied von Stock Option Planverwaltung Philippe Tapia Partner, lic. oec. HSG et lic. iur. Oberwil, 18. August 2004

2 Get close to your staff! und der JT ASSET COMPENSATION ist Mitglied von Warum eine JT-Verwaltung? Vorteile einer Auslagerung für Firma Verwaltungssystem Pegasus Implementierung Optionsausübung Referenzen FAQ Adresse und Rechtliches Inhalt.

3 Get close to your staff! und der JT ASSET COMPENSATION ist Mitglied von Warum eine JT-Verwaltung? …weil JT als Firma schnelle Entscheidungswege hat, beste und günstige Lösungen dank deren Unabhängigkeit anbietet. …weil JT in der Verwaltung die Integration von Kundenwünschen im System ermöglicht, schnelle und reibungslose Implementierung garantiert, einfache Kontoeröffnung anbietet, alle Börsentransaktionen über das Internet stattfinden, alle rechtlichen Dokumente im Internet ersichtlich sind, Steuerrückbehalte vornimmt, jeder Mitarbeiter über einen ESOP-Berater verfügt, die SAP-Kompatibilität gegeben ist, alle Daten über das Internet ins Excel exportierbar sind.

4 Get close to your staff! und der JT ASSET COMPENSATION ist Mitglied von Vorteile einer JT-Auslagerung Kontinuierliches und personenunabhängiges Plan-Wissen Entlastung der Unternehmensstruktur Keine interne allg. Planverwaltung Keine Planteilnehmer-Anfragen Keine internen Finanzreportings und Buchhaltung Keine teure tote-Plan-Schubladisierung Alle Pläne auf einer Plattform Alle Ausübungsarten bei nicht-kotierten Optionen Schnelle und einfache Börsentransaktion bei kotierten Optionen Schnelle und einfache Börsentransaktionen bei Aktien Vermögensverzeichnis pro Planteilnehmer

5 Get close to your staff! und der JT ASSET COMPENSATION ist Mitglied von Verwaltungssystem Pegasus. Alle Planteilnehmer anzeigen Planteilnehmer suchen Finanzreportings runterladen Vermögensbild des Planteilnehmers

6 Get close to your staff! und der JT ASSET COMPENSATION ist Mitglied von Implementierung. Komplett standardisierter Ablauf mit Zeitplan Datenerfassung über vordefiniertes Excelfile (Namen, Email, Zuteilung) Datenkontrolle Passwortzusendung mittels eingeschriebenem Brief oder Email Kontoeröffnung durch den Planteilnehmer Freischaltung des Internetzugangs Innerhalb eines Monats ist die Implementierung abgeschlossen!

7 Get close to your staff! und der JT ASSET COMPENSATION ist Mitglied von Optionsausübung für den Planteilnehmer. 1 2 3 4 Rechtliches Ausübungsformular mit original Unterschrift! Kompletter elektronischer Prozess!

8 Get close to your staff! und der JT ASSET COMPENSATION ist Mitglied von Referenzen. Deutschland Herr M. Klöble, CFO, Tel. 0049 70 21 8 05 425 200 Planteilnehmer, weltweiter Optionsplan Österreich Frau S. Müller, Head Global HR, Tel. 0043 42 42 204 410 600 Planteilnehmer, weltweiter Options- und Aktienplan Schweiz Herr Dr. J. Neck, CFO, Tel. 0041 55 253 21 51 100 Planteilnehmer, Optionsplan

9 Get close to your staff! und der JT ASSET COMPENSATION ist Mitglied von FAQ. Ist eine JT-Lösung mit einer Bank nicht komplizierter und teuerer als nur eine reine Banklösung? JT nutzt das Massengeschäft der Bank, welches günstig erhältlich ist. Der komplizierte und somit aufwändige Teil der Wertschöpfungskette, nämlich die Planverwaltung, übernimmt JT mit Ihrem IT-System Pegasus. Da Pegasus nicht in einer komplexen und starren Bankensoftware eingebunden ist, ergeben sich Kostenvorteile. Daher profitiert der Kunde bei einer JT-Lösung von tiefen Banken- und JT-Kosten. Zudem hat der Kunde nur JT als Ansprechpartner. Alles zusammen ergibt eine Win-Win-Situation. Ist JT sicher? JT übernimmt nur gedeckte Risiken. JT geht keine eigene Risiken ein (z.B. Eigenhändler). JT ist nicht fremdfinanziert.

10 Get close to your staff! und der JT ASSET COMPENSATION ist Mitglied von Adresse und Rechtliches. Ihr persönlicher Kundenberater: Philippe Tapia Partner, lic. oec. HSG et lic. iur. Tel: 0041 61 261 42 42 Mail: philippe.tapia@jtassetcompensation.com Rechtliches: JT ASSET COMPENSATION ist eine Dienstleistung von Jenoure & Tapia. Jenoure & Tapia ist dem Geldwäschereigesetz unterstellt und hält dafür die notwenigen Lizenzen. Registerauszug von Jenoure & Tapia: CH-280.2.006.445-1