Caritasverband Saarbrücken und kfd-Diözesanverband Trier

Präsentation zum Thema: "Caritasverband Saarbrücken und kfd-Diözesanverband Trier"—  Präsentation transkript:

1 Caritasverband Saarbrücken und kfd-Diözesanverband Trier
Modellprojekt Caritasverband Saarbrücken und kfd-Diözesanverband Trier Diözesanverband Trier

2 Patenschaftsprojekt: TANDEM
Caritas und kfd Hauptamtliche und Ehrenamtliche Junge Mutter und Patin

3 (aus dem Landesprogramm „Frühe Hilfen“)
Hintergrundfakten (aus dem Landesprogramm „Frühe Hilfen“) Saarland 5-10% aller Kinder im Alter bis 6 Jahre werden vernachlässigt Anzeigen bei Vernachlässigung und Misshandlung haben sich seit 1990 verdreifacht von 1995 bis 2005 stieg die Zahl der vom Jugendamt in Obhut genommen Kinder um 40% Bund überforderten Eltern mit Kindern unter 6 Jahren wurden in 2005 „Familienunterstützende Maßnahmen gewährt“ ca Eltern mit Kindern unter 3 Jahren wird jährlich das elterliche Sorgerecht entzogen

4 Problemlage der jungen Mütter Die Lage junger Mütter mit Kleinkindern ist oft besonders schwierig.
frühe Mutterschaft bedeutet für viele junge Frauen „das Aus“ ihrer Ausbildungsplanung und ihrer Berufsperspektiven wachsende Anforderungen bei gleichzeitig sinkendem Aus- bildungs-/Arbeitsplatzangebot verschärfen diese Situation weiter mangelende Vereinbarkeit von Familie und Ausbildung/Beruf neue Anforderungen durch Schwangerschaft und Mutterrolle können zur Überforderung führen hinzukommen: Unkenntnis über Hilfsangebote und die Scham Hilfe in Anspruch zunehmen Unsere IDEE: Ehrenamtliche Patinnen unterstützen junge Mütter mit Kindern unter drei Jahren.

5 Zielgruppe junge Mütter bis 25 Jahre mit Kinder von 0 – 3 Jahren
Begrenzung auf den Regionalverband Saarbrücken und Umgebung

6 Allgemeine Ziele Begleitung junger Mütter
Ratgeberin bei Fragen zur Mutter- rolle und Alltagsbewältigung Finden von passenden Unter- stützungsangeboten / Netzwerken Basierend auf der partnerschaftlichen Zusammenarbeit von hauptamtlichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern des CV und der ehrenamtlichen Patinnen.

7 Gemeinsames Rahmenkonzept mit Kooperationsvertrag
Voraussetzungen Hauptamtliche Ehrenamtliche Caritasverband (CV) Schaffung der Rahmen- bedingungen (z.B. Finanzierung) Projektstruktur Projektdokumentation fachliche Kompetenzen (unterstützt von der kfd-Geschäftsstelle) kfd Mitarbeit in Steuerungsgruppe Patinnen soziale Kompetenzen Lebenserfahrung Kontaktfreudigkeit Einfühlungsvermögen freie Zeitressourcen Gemeinsames Rahmenkonzept mit Kooperationsvertrag

8 Gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit
Aufgaben Hauptamtliche des CV: Qualifizierung der Patinnen Akquise der jungen Mütter Angebot einer Patenschaft Zusammenführung von Patinnen und jungen Müttern regelmäßige Kontakte und Austausch (Stammtisch usw.) Sozialberatung und Vermittlung an bedarfsgerechten Hilfsangeboten Hauptamtliche und Ehrenamtliche der kfd: Akquise der Patinnen finanzielle Unterstützung der Patinnen (Kostenerstattung) Versicherungsschutz für die Patinnen Gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit

9 Aufgaben Ehrenamtliche Patinnen:
erstellen einen gemeinsamen „Wegeplan“ (Zielvereinbarung) unterstützen die junge Mutter dabei einen Schulabschluss zu schaffen, eine Ausbildung zu machen oder den Wiedereinstieg in den Beruf zu finden bzw. bei der Arbeitsplatzsicherung leisten individuelle Unterstützung und Hilfen bei den Problemen des Alltags (Hilfe bei der Suche nach Kindergartenplatz, behörd- lichen Stellen wie der ARGE usw.) sind das Bindeglied zu den Hauptamtlichen des CV mit seinen Fachdiensten Sie werden auf der Basis gegenseitigen Vertrauens zu Ansprechpartnerinnen von jungen Mütter in einer besonders schwierigen Lebensphase - zunächst befristet für ein Jahr.

10 Die Patinnen werden unterstützt durch:
Einführungsseminare und Qualifizierungsangebote fachlich begleiteten Erfahrungsaustausch kontinuierliche Begleitung von sozialpädagogischen Fach- kräften der Caritas mit ihrem Netzwerk und Beratungsstellen bei der Organisation von Maßnahmen zur Entlastung der jungen Mutter bei Kooperation mit Schulen, Betrieben, Arge, Jugendamt etc. beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen bei der Suche nach Praktikums- und Ausbildungsstellen Dokumentation der Patenschaft

11 Rahmenbedingungen Patenschaftsvertrag Für Patin und junge Mutter
Freiwilligkeit Vertraulichkeit Offenheit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Zeitliche Begrenzung der partnerschaftlichen Beziehung (1 Jahr) Patenschaftsvertrag

12 Gemeinsamer Gewinn Für Patin und junge Mutter
kostenlose Qualifizierungs- bzw. Weiterbildungsangebote Kompetenzerweiterung Fähigkeiten entdecken, fördern und vertiefen andere Lebenswelten kennen lernen - Erfahrungshorizont erweitern Abbau von Berührungsängsten Kennenlernen der sozialen Dienste im Umfeld

13 Individueller Gewinn Für die junge Mutter Für die Patin
Stabilisierung der Lebenssituation Stärkung der Eltern- und Erziehungskompetenz Eröffnung neuer Perspektiven, insbesondere für Ausbildung und Beruf zeitlich begrenztes Ehrenamt Nachweis der ehren- amtlichen Tätigkeit durch Zertifizierung persönlicher Nutzen durch professionelle Beratung

14 Aktueller Projektstand
ein „Tandem“ wurde erfolgreich abgeschlossen zwölf „Tandems“ fahren z. Z. gemeinsam fünfzwanzig Patinnen sind bisher ausgebildet derzeit verstärkte Suche nach jungen Müttern

15 Unterstützen Sie das Projekt durch:
Weitergabe der Informationen Vermittlung von jungen Müttern und Patinnen Geldspenden: kfd-Diözesanverband Trier e.V. Pax-Bank (BLZ ), Konto-Nr Verwendungszweck: Tandem – Patenschaftsprojekt Gerne stellen wir eine Spendenquittung aus.

16 Wir danken für Ihre Aufmerksamkeit.