Stoffel Wirtschaftstraining. Stoffel Wirtschaftstraining Profil über meine Tätigkeit als freiberuflicher Wirtschaftstrainer.

Präsentation zum Thema: "Stoffel Wirtschaftstraining. Stoffel Wirtschaftstraining Profil über meine Tätigkeit als freiberuflicher Wirtschaftstrainer."—  Präsentation transkript:

1 Stoffel Wirtschaftstraining

2 Stoffel Wirtschaftstraining Profil über meine Tätigkeit als freiberuflicher Wirtschaftstrainer

3 Stoffel Wirtschaftstraining Referenzen 4 Meine Ausbildung 1 Arbeitsschwerpunkte 2 Durchgeführte Projekte 3 Profil

4 Stoffel Wirtschaftstraining 1 Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen Ausbildung meine Profil

5 Stoffel Wirtschaftstraining Abitur Ausbildungen 1 Verkäuferausbildung, 1986-1988 Versicherungsfachmann/ BWV Trainerausbildung, 1991/ 1992 Moderatorenausbildung, 1992/ 1993 Trainerfortbildung, 1996/ 1997 Coachingausbildung, 1996/1997 Coachzertifizierung, 2006 Profil Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

6 Stoffel Wirtschaftstraining 2 Arbeits- Schwer- punkte Profil Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

7 Stoffel Wirtschaftstraining 2 Arbeitsschwerpunkte Vertrieb Profil Dort, wo meine Ausbildung einmal begann, liegt auch heute noch ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit. Dabei setze ich meine vertriebliche Erfahrung ein, um zum einen in Seminaren mit den Mitarbeitern zu arbeiten und zum anderen in der Begleitung der Vertriebsmitarbeiter vor Ort beim Kunden (Training on the Job durch den Vertriebs-Check). Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

8 Stoffel Wirtschaftstraining Vertrieb 2 Arbeitsschwerpunkte Führung Profil Es gibt nur wenige Menschen, denen die Fähigkeit In die Wiege gelegt wurde die eigenen Mitarbeiter mitzureißen und für die Tätigkeit zu begeistern. Die anderen können dies lernen – Führung ist erlernbar und ich kümmere mich darum die notwen- digen Strategien und Techniken gemeinsam mit den Führungskräften (oder angehenden Führungskräften) zu erarbeiten. Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

9 Stoffel Wirtschaftstraining 2 Arbeitsschwerpunkte Vertrieb Führung Profil Coaching – auch das Coaching der eigenen Mitarbeiter - ist ein sehr effektives Mittel, um in Mitarbeitern das Potential zu wecken, welches nötig ist, die herausfordernden Aufgaben im Beruf und Privat zu meistern. Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen Coaching

10 Stoffel Wirtschaftstraining 2 Arbeitsschwerpunkte Vertrieb Führung Coaching Profil Das Arbeiten mit Trainerkollegen ist eine sehr herausfordernde Aufgabe. Sowohl in der didaktischen Theorie, als auch in der praktischen Arbeit gehe ich diese Aufgabe aber sehr gerne und mit großem Engagement an. Wir Trainer können es noch viel, viel besser – und daran möchte ich arbeiten. Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen Train the trainer

11 Stoffel Wirtschaftstraining 2 Arbeitsschwerpunkte Vertrieb Führung Coaching Train the trainer Profil Ob mit oder ohne Beamer, ob vor einem großen Plenum oder in der 1:1-Situation, sich und sein Produkt zu präsentieren, ist eine der wesentlichen Aufgaben in der heutigen Zeit. Wer hier einen Vorsprung hat, sichert seine Zukunft! Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen Präsentationen

12 Stoffel Wirtschaftstraining 3 Durchgeführte Projekte Profil Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

13 Stoffel Wirtschaftstraining 3 Auszug von Projekten Ausbildung von Führungskräften im Außendienst zu Trainern bei der Leonberger Bausparkasse Ausbildung von Gebietsleitern zu Coaches ihrer Mitarbeiter bei der Boehringer Pharma GmbH Durchführung von Teilprojekten am Projekt Selbständige Schule, das Projekt des Ministeriums für Schule, Wissenschaft und Forschung NRW und der Bertelsmann Stiftung Gast-Referent beim 3. Swiss Economic Forum, Thun/ Schweiz Profil Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

14 Stoffel Wirtschaftstraining 3 Auszug von Projekten Grundlegendes Führungskräftetraining bei der Bikoma AG, Maschinenfabrik Unternehmensweites Vertriebstraining bei Hellmann Worldwide Logistics Ausbildung der Promotionkräfte bei der Umstellung des Fernsehprogramms bei der ehemaligen >Kabel NRW<, heute isch Ausbildung aller Organisationsleiter zu Coaches bei der Württembergischen Versicherung Durchführung von Seminaren am Telefon für den Verlag für die deutsche Wirtschaft AG Profil Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

15 Stoffel Wirtschaftstraining 4 Referenzen Profil Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen

16 Stoffel Wirtschaftstraining Ich wurde bereits tätig bei: Profil 4 Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen ABC - Vertriebsberatung GmbH Actebis, IT-Produkte Amadeus/ FiRe, Personaldienstleistungen Astroh Küchen GmbH avacon, Energieunternehmen Aventis, Pharma-Unternehmen Badenia, Deutsche Bausparkasse Bindan, Personaldienstleistungen Bikoma AG, Maschinenfabrik Boehringer, Ingelheim, Pharma- Unternehmen Böhr und Roos, Agentur für Markeninszenierung Care Technologies Wales und England Censio, Versicherungsmakler Cornelsen, Versicherungsmakler DBV / Winterthur Versicherungen DVG, Delta Vermittlungsgesellschaft Dres. Prünte, Zahnärztliche Praxis und Zahnklinik Ecom Center, Communication work Fako, Getränkegroßvertrieb Gesamtschule Troisdorf Hansa Metallwerke AG Hamburg-Mannheimer Versicherung Hellmann Worldwide Logistics Kabel NRW, heute >isch< Invenio, Engeneering services Krombacherer Privatbrauerei Krups, Haushaltstechnik

17 Stoffel Wirtschaftstraining Ich wurde bereits tätig bei: Profil 4 Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen Leonberger Bausparkasse Meiko, Maschinenbau Mannesmann Mobilfunk, heute >Vodafone< Martens & Partner, Personalberatung Recaro, Sitzhersteller Rethmann Entsorgung, heute >REMONDIS AG< RWE/ VEW, Energieunternehmen Selbständige Schule, das Projekt des Ministeriums für Schule, Wissenschaft, und Forschung NRW und der Bertelsmann Stiftung Stegman, Personalservice swisscom Swiss Economic Forum Total, Mineralölkonzern United Labels Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Versicherungsgruppe der Deutschen Bank V + V - Interna, Verwaltungsgesellschaft Weco, optische Werkzeuge und Instrumente Westeifel Werke gGmbH, Behindertenwerkstätten Württembergische Versicherung Zamek, Lebensmittelwerke Zeitsprung, Vermittlungsagentur für Arbeitskräfte Zschimmer und Schwarz, Chemische Fabriken

18 Stoffel Wirtschaftstraining Veröffentlichungen: Profil 4 Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen Geschickt fragen Walhalla Fachverlag, ISBN: 3-8029-4559-X, 1999 Mit den richtigen Fragen können Sie Gespräche jederzeit geschickt steuern und schwierige Gesprächssituationen erfolgreich meistern. Sie wollen in einem Meeting beweisen, dass Ihre Idee, Ihr Vorschlag gut und richtig ist? Sie wollen in einem Teamgespräch Ihre Kollegen bzw. Mitarbeiter animieren, diese Idee eigenverantwortlich und motiviert umzusetzen? Sie wollen in einer Gehaltsverhandlung souverän auftreten ? Sie wollen ein Verkaufsgespräch mit Gewinn abschließen? Auch das gehört zu Referenzen:

19 Stoffel Wirtschaftstraining Profil 4 Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen Gezielt verhandeln Walhalla Fachverlag, ISBN: 3-8029-1559-X, 2000 Verhandeln ist einfach und macht zudem Spaß, wenn Sie die Spielregeln beherrschen. Lernen Sie deshalb gezielt Ihren Gesprächspartner zu überzeugen Ihre Argumente nutzenorientiert aufzubereiten viele "das gefällt mir" - Reaktionen auszulösen erfolgreich abzuschließen - auch mit schwierigen Gesprächspartnern Veröffentlichungen:

20 Stoffel Wirtschaftstraining Profil 4 Ausbildung Arbeitsschwer- punkte Projekte Referenzen 99 Tipps zum Verkaufserfolg Cornelsen Verlag, ISBN: 3-589-23530-6, 2005 erhältlich ab April 2005 Ob als Fließtext oder zum Nachschlagen eines bestimmten Begriffs: dieses Buch wird Ihnen die 99 wichtigsten Fragen dazu beantworten, wie Sie als Verkäufer erfolgreich werden. Praxisratgeber für Verkäufer in Handel und Außendienst schnelle Antworten auf konkrete Fragen aus der Verkaufspraxis Verkaufspsychologie und Kundenbindung Methoden und Techniken für den Vertrieb Veröffentlichungen:

21 Stoffel Wirtschaftstraining Profil Sie haben nun einen ersten Eindruck davon gewonnen welche Kompetenzfelder ich abdecke. Allerdings ersetzt diese Präsentation selbstverständlich kein persönliches Gespräch. Vielleicht habe ich Ihnen ja Lust auf mehr gemacht?! Ich würde mich jedenfalls freuen, wenn wir in der nächsten Zeit in persönlichen Kontakt treten – dann kann ich Ihnen noch viel mehr erzählen... Beste Grüße Ihr Wolfgang Stoffel