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Veröffentlicht von:Diederick Kenagy Geändert vor über 10 Jahren
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Mitgliederwerbung, Organising und mehr
Lidl-Kampagne DGB Seminar Mitgliederwerbung, Organising und mehr
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Organisierungs- und Druckkampagne
Beschäftigte in Lidl Filialen 4 Filialen mit Betriebsrat, Organisationsgrad ca. 5 % Unternehmen Gewerkschaftsfeind Nr. 1 Kampagnenstart: Tag der Menschenrechte 2004, Schwarz Buch Lidl
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Ziele der Lidl-Kampagne
Soziale Standards durchsetzen, Dumping stoppen Mitbestimmung, Demokratie, Betriebsräte - Tarifvertrag Chancengleichheit für Frauen Beispielhaft gegen Neoliberale Strategien vorgehen Innen: Neue Instrumente zur Durchsetzung von BR, Belegschaften mit neuen Techniken organisieren und aktive Mitglieder gewinnen
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Elemente Kampagne Organisierung: Ehrenamtliche = Konzept Filialbegleitung Bündnisse und Soziale Netzwerke (attac, Frauen, Kirchen etc.) Prominente, Patenschaften Künstlerische Formen, Neue Aktionsformen Druck - Kundenmacht Internationalisierung; Europa Schwarz Buch Lidl
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Aufbau der Kampagne Sandwich Kampagne ( Bottom Up, Top Down ), dynamische Anlage ver.di Bezirke = Aktivitätszentren; Hauptamtliche Leitung Lidl Filialbelegschaften / Beschäftigte Ver.di Mitglieder - Aktive, Ehrenamtliche (Konzept Filialbegleitung) Soziale Netzwerke (Soziale Bewegungen, Prominente, DGB etc.)
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Konzept Filialbegleitung
Mitglieder / neue Aktive und Funktionäre gewinnen Filialbegleiter-Workshops in ver.di Bezirken: Kontakte innerhalb und ausserhalb der Filiale initiieren Gesprächstraining - Einzelgespräche Systematische Erfassung und Auswertung der Kontakte Regelmässiger Austausch mit Akteuren
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