zur 11. ERASMUS – Hochschulkonferenz

Präsentation zum Thema: "zur 11. ERASMUS – Hochschulkonferenz"—  Präsentation transkript:

1 zur 11. ERASMUS – Hochschulkonferenz
Herzlich Willkommen zur 11. ERASMUS – Hochschulkonferenz

2 Gliederung ERASMUS Mobilität an der JLU Statistik EPGM
ToR für Incomings neue Programmlinie Personalmobilität (Staff Training) Mobilität in Bachelor- und Masterprogrammen  Herausforderung  Santander-Gruppe  ECTS-Note Verschiedenes

3 ERASMUS Mobilität an der JLU Statistik
Mobilitäten SMS

4 ERASMUS Mobilität an der JLU Statistik
Dozentenmobilität TM

5 ERASMUS Mobilität an der JLU Statistik
DAAD-Förderung

6 ERASMUS Mobilität an der JLU Europa-Pol Gießen-Marburg (EPGM)
Grundsätzlich gilt weiterhin: Alle ERASMUS-Studienplätze, die die JLU anbietet, können auch von Marburger Studierenden des entsprechenden Fachbereichs in Anspruch genommen werden – und umgekehrt neue „Zusatzvereinbarung“ zum Bilateral Agreement Bilanz

7 ERASMUS Mobilität an der JLU Europa-Pol Gießen-Marburg (EPGM) – „Zusatzvereinbarung“

8 ERASMUS Mobilität an der JLU Europa-Pol Gießen-Marburg (EPGM) - Bilanz

9 ToR kann unter www.sokrates.uni-giessen.de/transcript generiert werden
ERASMUS Mobilität an der JLU neues Online-Formular Transcript of Records ToR für Incomings ToR kann unter generiert werden Anleitung zum Ausfüllen online Benutzername: erasmus-tor Passwort: ECTS Unterschrift nur von EU- bzw. ECTS-Beauftragten Speicherfunktion

10 ERASMUS Mobilität an der JLU neues Online-Formular Transcript of Records

11 ERASMUS Mobilität an der JLU neue Programmlinie Personalmobilität (Staff Training)
eigenständig organisierte Weiterbildungsmaßnahmen an ERASMUS-Partnerhochschulen gesamtes Hochschulpersonal (insbesondere administrativ-technisches Personal) Auslandsaufenthalt: mindest 5 Arbeitstage, höchstens 6 Wochen Leistungen: Erstattung der Fahrt- und Aufenthaltskosten (Abrechnung nach Hess. Reisekostengesetz) Ausschreibung: 1 mal pro akadem. Jahr im SS 2008 werden erstmals ST von JLU-Mitarbeitern gefördert (voraussichtlich 4)

12 ERASMUS Mobilität an der JLU neue Programmlinie Personalmobilität (Staff Training)
Vorraussetzungen: abgeschlossenes Bilateral Agreement mit der Gasthochschule Abwicklung: Vor Reiseantritt bzw. mit Bewerbungsunterlagen: Einladungsschreiben, Arbeitsplan, Annahmeerklärung Direkt nach der Reise: Durchführungsbericht, Bestätigung der Gasthochschule, Reisekostenabrechnung, Original-Belege

13 ERASMUS Mobilität an der JLU neue Programmlinie Personalmobilität (Staff Training)
Akadem. Jahr 2008/09: In Planung: 1 Woche Staff Training an der JLU für Vertreter unserer Partnerhochschulen Ggf. unter Einbeziehung der Fachbereiche

14 ERASMUS Mobilität an der JLU Mobilität in Bachelor- und Masterprogrammen
ERASMUS und Bologna – Mobilität ohne Ende oder Ende der Mobilität? Schlüssel = vergleichbare Learning Outcomes (Kompetenzen/Teilkompetenzen) Gegenseitiges Kennenlernen der Learning Outcoms Absprachen mit Partnern Mobilität in Profilmodulen, AFK ________________________________________________________ WICHTIG: Realistische Beratung  ggf. produktives Einplanen der Studienzeitverlängerung (Auslandsstudium, Auslandspraktikum, Regelung zur Beitragsbefreiung, Beurlaubung)

15 ERASMUS Mobilität an der JLU Mobilität in Bachelor- und Masterprogrammen
Santander-Gruppe = Europäisches Hochschulnetzwerk 34 Mitgliedshochschulen davon 16 ERASMUS-Partner (siehe Übersicht) Chance zum Kennen lernen /Abstimmen der Curricula task force SANBOL Generalversammlung 13./14.06.: Anliegen der JLU = Zusammenarbeit im Bereich Lehre und Studium vertiefen

16 ERASMUS Mobilität an der JLU Mobilität in Bachelor- und Masterprogrammen
Anerkennung von Studienleistungen: Änderung in der Anerkennungspraxis durch die Lissabon Konvention („Lisbon recognition Convention“), von der Bundesregierung am ratifiziert

17 ERASMUS Mobilität an der JLU Mobilität in Bachelor- und Masterprogrammen
ECTS als System zur Anrechnung, Übertragung, Akkumulierung von Studienleistungen ECTS-Note = Ergänzung zur lokal vergebenen Note ECTS-Bewertungsskala: Gliederung nach statistischen Gesichtspunkten, Bedingungen, z.B.: 3-jähriger gleitender Durchschnitt, mind. 30 Personen pro Kohorte  Schwierigkeiten: Datenerfassung, geringe Größe der Bezugsgruppen Umsetzung: - HMWK: per Erlass Erklärung der KMK+HRK übersandt, nach der die ECTS-Note eine zusätzliche Information zur deutschen Note ist - Selbstverpflichtung der HRK ist nicht rechtsbindend

18 Verschiedenes Umgang mit Anfragen türkischer Hochschulen an AAA
Angebot AAA: gemeinsame ERASMUS-Informationsveranstaltungen an den Fachbereichen Veranstaltungshinweis: interkulturelle Vorbereitung für Studierende „Fit fürs Ausland“ Uhr → regelmäßiges Angebot in Zukunft Beratungsangebot zu Studium und Praktikum im Ausland der Abteilung International Studierende, Büro für Studienberatung Meike Röhl, Sprechstunde: Mo, Mi, Fr Uhr, Gutenbergstr. 6

19 Verschiedenes Veranstaltungshinweis:
DAAD-Regionaltagungen „Modularisierung und die Integration von Mobilitätsfenstern“ Termine: an der Universität Köln an der Hochschule Mannheim an der Technischen Universität Berlin keine Beschränkung der Teilnehmerzahl pro Hochschule Anmeldungen sind bis zum 6. Juni möglich

20 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !