Bruno Berghmans Europäischer Metallgewerkschaftsbund Madrid, Spanien – November 2011 EMB-Seminar für vollzeitbeschäftigte Gewerkschaftsfunktionär e zum.

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1 Bruno Berghmans Europäischer Metallgewerkschaftsbund Madrid, Spanien – November 2011 EMB-Seminar für vollzeitbeschäftigte Gewerkschaftsfunktionär e zum Thema EU-Politik

2 EMB - Hauptarbeitsbereiche

3 Präsentation des EMB Einer von 12 europäischen Gewerkschaftsverbänden (EGV) Gegründet 1971 (Benelux, D, F, I) 78 Mitgliedsorganisationen und 2 assoziierte Mitgliedsorganisationen in 37 Ländern (EU, NO, CH, IS, TR, BA, HR, KS, ME, MK und RE) 30 Sprachen Vertritt 5 Millionen Metallarbeiter EGB-Mitglied Zusammenarbeit mit dem IMB Im Mai 2012 Fusion mit EMCEF und EGV:TBL

4 Mitgliedsorganisationen Organisationen Kongressperiode 2003- 2007 Kongressperiode 2007- 2011 Kongressperiode 2012- -2016 Organisationen Kongressperiode 2003- 2007 Kongressperiode 2007- 2011 Kongressperiode 2012- -2016 1ATPRO-GE180.000175.000165.00022ELPOEM15.12812.45111.511 2BASindikat Metalaca Bosne i Hercegovine10.000 23ESMCA-UGT100.000 80.000 3BAMMU (RS)0010.00024ESFTM-ELA27.70927.00028.000 4BEMWB-FGTB80.000 25ESFI CC.OO.100.000 80.000 5BEABVV-Metaal80.000 26ESUSO012.244 6BEACV-CSS METEA160.000 27FIMetalli128.808125.000110.000 7BELBC/NVK20.000 28FIAmmattiliitto Pro23.00033.000 8BESETCa10.870 29FIUIL11.00011.50013.000 9BECNE10.000 30FITEK10.000 12.000 10BEACLVB/CGSLB20.350 31FIFinnish Electrical Union'workers10.000 11BGNTUF Metal-Electro10.000 32 FRCFE - CGC 027.500 28.000 12 BGNF Metallurgy CL Podkrepa 10.000 33FRFOM76.000 13BGMetalicy10.000 34FRFO Déf. Nat10.000 14CHUNIA68.25257.29355.31535FRFGMM-CFDT80.000 15CHSYNA16.000 10.00036FRFEAE-CFDT11.20010.000 16CYOVIEK-SEK4.000 37FRFM/CFTC12.00018.00014.000 17CZOS KOVO160.810 129.15438FRFTM/CGT68.000 65.000 18DEIG Metall1.700.000 39FRFNTE/CGT12.000 19DKCO industri235.000190.000160.00040HRSMH-IS26.94221.73518.000 20DKIDA16.000 41HUVASAS31.60029.80023.500 21EEEMAF (associate member)001.30042IESIPTU10.000

5 Mitgliedsorganisationen Organisationen Kongressperiode 2003- 2007 Kongressperiode 2007- 2011 Congress period 2012 -2016 Organisationen Kongressperiode 2003- 2007 Kongressperiode 2007- 2011 Congress period 2012 -2016 43ISIIF10.000 64PTSIMA50.50030.00027.000 44ITFIOM-CGIL220.000200.000 65PTFIEQUIMETAL50.500 45ITFIM-CISL100.000 66REGSM/NEZAVISNOST450.00020.00010.000 46ITUILM70.00075.000 67RE Autonomous Metalworkers' Fed. of Serbia025.00015.000 47KSSPMK10.000 68REISS011.00010.000 48LTLMPSS (associate member)001.47469ROFSS Metarom15.00010.000 49LUOGB-L10.000 70ROFNS Solidaritatea Metal10.000 50LULCGB10.000 71ROFSLI-Metal11.000 51MEMetalworkers Montenegro MTUM10.000 72SEIF Metall289.737272.636217.539 52MKSIER10.000 73SEUnionen123.549121.000112.000 53MTGen, Workers'Union10.000 74SESveriges ingenjörer22.50023.00031.000 54NLFNV Bondgenoten102.78191.00092.00075SISKEI41.91135.93530.000 55NLCNV Vakmensen25.50022.50023.44476SKOZ KOVO62.11743.215 56NLDe Unie10.000 77TRBIRLESIK-IS10.000 11.000 57NLVHP210.000 78UKUnite542.000502.000309.644 58 NOFellesforbundet 51.04546.700 41.000 79UKGMB35.00020.00011.500 59NOHandel og Kontor10.000 80UKCommunity33.73025.00015.000 60NOTEKNA15.000 20.000 61NONITO15.00016.00016.500 62PLSolidarnosc60.00050.00040.000 Gesamt 6.071.5395.495.0395.056.046 63PLOPZZ TU Metalworkers' Federation of Poland014.00013.986

6 Aufgaben

7 Schadensbegrenzung bzw. Schadensverhütung

8 Merkmale der Gewerkschaftsarbeit auf europäischer Ebene: Diversität Verschiedene Gewerkschaftsstruktur en Verschiedene Organisationsgrade Verschiedene Systeme von Arbeitgeber- Arbeitnehmer- Beziehungen Verschiedene Tarifsysteme Finanzielle Mittel und Mitarbeiterzahl Verschiedene Sprachen

9 Zahl der Gewerkschaftsmitglieder (%)

10 Hauptziele Den Mitgliedsorganisationen helfen, wenn es um europäische Interessen geht. Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedsorganisationen - Erarbeitung gemeinsamer Positionen und gemeinsamer Strategien auf europäischer Ebene. Interessenvertretung gegenüber europäischen Institutionen Gegengewicht zu europäischen Arbeitgeberorganisationen und multinationalen Unternehmen Vertretung des EMB beim EGB Vertretung der europäischen Interessen der Mitgliedsorganisationen auf internationaler Ebene

11 Mitarbeiter Generalsekretär: Ulrich Eckelmann Stellvertretender Generalsekretär: Bart Samyn Strategieberater Mitarbeiter in: -Buchhaltung -Personalabteilung -Übersetzungen -Verwaltung Gelegentliche Gastsekretäre und Schulungsteilnehmer

12 Hauptarbeitsbereiche Industriepolitik Tarifpolitik Unternehmenspolitik Sozialdialog

13 EMB-Struktur Kongress EXEKUTIVausschuss Lenkungsausschuss Sekretariat Tarifpolitik Politischer Ausschuss Stahl Weißware Automotive Luft- und Raumfahrt Schiffsbau IKT Aus- und Weiterbildung Gleichstellungspolitik Südosteuropa-Forum und Baltische Staaten Politische Ausschüsse Sektorausschüsse Aufzüge Horizontale Ausschüsse Sozialdialog Unternehmen Politischer Ausschuss Industrie Politischer Ausschuss Maschinenbau Nichteisenmetalle

14 Unternehmenspolitik Die Unternehmenspolitik konzentriert sich auf alle Elemente der Arbeitnehmerinteressen in multinationalen Unternehmen: –Arbeitnehmerbeteiligung (Unterrichtung/Anhörung/Beteiligung/Verhandl ung) –Transnationale Umstrukturierung und Neuorganisation –Soziale Fragen und Arbeitsbedingungen –Industrielle und wirtschaftliche Aspekte Die Unternehmenspolitik wird von Chantal Caron präsentiert.

15 Tarifpolitik

16 Tarifverhandlungen Ziel ist die verstärkte Koordinierung Koordinierung der nationalen Tarifpolitik (Mindeststandards) Regionales Netzwerk von Beobachtern Netzwerk für Informations austausch (Eucob@n) Die Tarifpolitik wird von Manfred Anderle präsentiert.

17 Industriepolitik

18 Sozialdialog

19 Arbeit des EMB zum Thema Sozialdialog –Schiffbau (Ausschuss Sozialdialog) –Stahl (Ausschuss Sozialdialog) –Dialog mit CEEMET (Ausschuss Sozialdialog) –Die NEPSI-Vereinbarung

20 Ausblick Mehr verbindliche Ergebnisse, europäische Sozialstandards Umsetzung auf nationaler Ebene

21 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

22 Kontakt: Europäischer Metallgewerkschaftsbund Bd du roi Albert II, 5 bt10 BE - 1210 Brüssel +32 2 227 10 10 emf@emf-fem.org www.emf-fem.org