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1 © 2006 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco ConfidentialPresentation_ID 1 Cisco Systems Der Weg durch das Unternehmen Monika Schaufler Vertriebsleiterin Grosskunden Stuttgart mschaufl@cisco.com

2 © 2006 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco ConfidentialPresentation_ID 2 AGENDA  Kurzvorstellung  Best Practice – Empfehlungen  Arbeitsumgebung  Cisco US und Europa  Was kommt zu kurz?

3 © 2006 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco ConfidentialPresentation_ID 3 Cisco = Interaktion & Transformation Cisco steht für Innovation, Wachstum und Produktivität Cisco Systems: Weltweit führender Anbieter von Netzwerklösungen für das Internet

4 © 2006 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco ConfidentialPresentation_ID 4 Cisco Systems – Der Internet-Innovator Auslieferung des Multiport Communications Interface (MCI) Eintritt in den Service Provider Markt; Einführung des Gigabit Switch Routers (GSR) Börsengang des Unternehmens; 192 Mitarbeiter Einführung des Catalyst Switch Cisco vertreibt den ersten Router; Entwicklung des IGRP Protokolls Einführung der Wireless-LAN- Lösungen 19921984198619881990199419961998 20002002 20042006 Erste Übernahme: Crescendo; Einführung der 3000er, 4000er & 7000er Router- Serien Entwicklung des CRS-1 Carrier Routing System; 6 Mio. IP-Telefone verkauft (2005) Auslieferung des ersten IP-Telefons; Entwicklung der Optical-Strategie Übernahme Andiamo; Eintritt in Homenet- working-Markt durch Linksys Vorstellung des ISR, Übernahme Scientific Atlanta Stanford: Die Geburts- stunde des Internet- routing

5 © 2006 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco ConfidentialPresentation_ID 5 Frauen bei Cisco 750 Mitarbeiter – stetig wachsend 7 Niederlassungen in Deutschland Bester Arbeitgeber in Deutschland– Capital-Wettbewerb Feb 07 untere/mittlere Führungsebene - MÄNNER100 untere/mittlere Führungsebene - FRAUEN10 untere/mittlere Führungsebene - GESAMT110 obere Führungsebene (Geschäftsführung/ Vorstand, Senior Management) - MÄNNER 26 obere Führungsebene (Geschäftsführung/ Vorstand, Senior Management) - FRAUEN 0 obere Führungsebene (Geschäftsführung/ Vorstand, Senior Management) - GESAMT 26

6 © 2006 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco ConfidentialPresentation_ID 6 Wer bin ich  Quereinsteigerin  12 Jahre im Unternehmen  5 verschiedene Abteilungen unterschiedliche Bereiche  Auslandserfahrung – 3 Jahre in Europa  2006 – Vertriebsleitung  2007 – Ernennung zum EmLP

7 © 2006 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco ConfidentialPresentation_ID 7 Best Practice – meine Empfehlung Mentor IN and OUT Person des Vertrauens Echte „Kritik“ Verbesserungen Unternehmensnah Aktiv einfordern!! Karriere Entwicklung Exposure Sonderprojekte Zusatz-Themen Councils Empowerment Extra Extra Extra Netzwerk Wer bin ich? Wer kennt mich? Wer hilft mir? Wer unterstützt mich? Einfach echt sein

8 © 2006 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco ConfidentialPresentation_ID 8 Arbeitsumgebung  Home Office  Freie Zeiteinteilung  Familienservice  Diversity Strategie  Teilzeitarbeit  Trau Dich!!

9 © 2006 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco ConfidentialPresentation_ID 9 CISCO US und Europa Woman Action Network  Weltweite Initiative – Startpunkt in US  Frankreich – WAN best of  UK – TOP 50 Arbeitgeber für Frauen  Mentoring Porgramm für Frauen TOP Management  US – Frauen in Vorstands- und Bereichsleiter Positionen  Diversity & Inclusion Initiative Top Exec. Level Cisco Culture Badge  Coperate Citizen Report

10 © 2006 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco ConfidentialPresentation_ID 10 Was kommt zu kurz? Familienleben – einfach Mutter sein Kein Personal Event Planer Konzentration auf Wochenende oder Urlaub Sport einfach nur mal die Füsse hoch legen

11 © 2006 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco ConfidentialPresentation_ID 11