...nicht nur auf einer Schulter

Präsentation zum Thema: "...nicht nur auf einer Schulter"—  Präsentation transkript:

1 ...nicht nur auf einer Schulter
So sollte es nicht sein!

2 Teamarbeit Klare Verantwortungsbereiche
Nutzung der Einzelkompetenz der Teammitglieder Einbringen der jeweiligen Stärken Kooperation statt Wettbewerb Klare gemeinsame Zielrichtung Verantwortungsaufnahme für den Gesamtauftrag Offenes Kommunikationsverhältnis Teamgeist Diskussion bei unterschiedlichen Meinungen

3 Merkmale eines guten Teams
Mehrere Personen (3-9) Wir-Gefühl (Offenheit, Vertrauen, Feedbackkultur, Konfliktfähigkeit) Team Klare Arbeitsaufgabe/ Verantworungsbereiche (Klare Rollenverteilung, Aktzeptierte Leitung) Gemeinsame Ziele (Gemeinsame Aufgaben, Stolz auf gemeinsame Leistung) Unmittelbare Zusammenarbeit (Trefffen in regeläßigen Abständen)

4 Teamrollen Team Zeitmanager Teamsprecher Qualitätsmanager
Materialmanager Schriftführer

5 Teamrollen Team- leistung Vermittler Visionär Kritiker/Berater
Entscheider Realisierer

6 Fähigkeiten: Entscheider Vermittler Visionär Kritiker/Berater
Selbstsicher Guter Leiter Fördert Entscheidungsfindung Vermittler Kooperativ Einfühlsam Gut im Zuhören Visionär Kreativ/phantasievoll Mut Probleme zu überwinden Extrovertiert /enthusiastisch Kritiker/Berater nüchtern Gutes Urteilsvermögen diszipliniert Realisierer gewissenhaft sorgfältig dynamisch/arbeitet gut unter Druck

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9 Die Kurve der Veränderung
Identifikation Schock Annahme der Herausforderungen Engagement Optimismus Angst/Rückzug Kommunikationsabbruch Misstrauen Pessimismus Erfolge feiern Prozessreflexion Langfristige Ziele setzen Überblick schaffen Ziele klären Unterstützung anbieten Erforschung Ärger Misstrauen Verweigerung Kritik Zuhören Informationen geben Kurzfristige Ziele setzen Verwirrung Neue Energie Bereitschaft Commitment/Unterstützungsgrad Widerstand Prioritäten setzen Lösungen suchen Auf positive Aspekte fokussieren Zeit

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