Power Point Präsentation

Präsentation zum Thema: "Power Point Präsentation"—  Präsentation transkript:

1 Power Point Präsentation
Norbert Böttcher NBCM – Beratung consulting for you Rentendiskussion Ausblick bis zum Jahre 2016 Ratingen, den 7. April 2017

2 Presseveröffentlichung | Internet - 26. Nov. 2012 dapd

3 Presseveröffentlichung RP – Online D‘dorf | 27. Nov. 2012
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4 Presseveröffentlichung RP – Online D‘dorf | 27. Nov. 2012
Kommentar 4

5 Presseveröffentlichung RP – Online D‘dorf | 27. Nov. 2012
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6 Wert eines Rentenpunktes in den Jahren ab 1999 - 2004
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7 Wert eines Rentenpunktes in den Jahren ab 2005 - 2010
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8 Wert eines Rentenpunktes in den Jahren ab 2011 - 2016
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9 Entwicklung der €-Werte je Rentenpunkt
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10 Errechnung der erworbenen Rentenpunkte – einige Beispiele
Wer 45 Jahre zum Durchschnittsverdienst eines jeden dieser Jahre gearbeitet hat, erhält einen Rentenpunkt für jedes dieser Jahre; aufgrund der Formel: eigener Jahresverdienst geteilt durch den jeweiligen Durchschnittsverdienst = ergibt mathematisch den Wert 1,0 ! 10

11 Errechnung der erworbenen Rentenpunkte – einige Beispiele
Es gibt wohl nur sehr wenige Rentner, deren Verdienst in die Zeit ihres Arbeitslebens in Höhe der Beitragsbemessungsgrenze angesiedelt war. In den Ausbildungsjahren und danach sind es aufgrund der Verdienste nur sehr bescheidene Rentenpunkte. Auch Schule, Wehrdienst etc. drücken das Punktekonto. Hinzu kommt aktuell der Rentenabschlag von 0,3 % pro Monat bei Rentenbeginn vor der gesetzliche festgelegten Ruhestandszeit. Daher sind Gesamtrenten-punkte > 75 eher unrealistisch. Einige Beispiele folgen auf den nächsten Seiten. 11

12 ein Mindestlohn wäre zur Absicherung nach unten erforderlich!
BBMG begrenzt den Rentenbeitrag nach oben ein Mindestlohn wäre zur Absicherung nach unten erforderlich! 12

13 Werte 2011 und 2012 nur vorläufig
Billiglöhne drücken den Durchschnittsverdienst Werte 2011 und 2012 nur vorläufig 13

14 Karriereleiter nach Berufseinstieg
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15 nicht die Arbeitszeit ist entscheidend, sondern der Verdienst
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16 Rentenerwartung | BRUTTO – bei Rentenpunkten von …
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17 Rentenerwartung | BRUTTO – bei Rentenpunkten von …
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18 Rentenerwartung | BRUTTO – bei Rentenpunkten von …
Ein Durchschnittsrentner, auch als Eckrentner bezeichnet, erreicht nach 45 Jahren Arbeitsleben auf Basis des Durchschnittsverdienstes die 45 Rentenpunkte. 18

19 Rentenerwartung | BRUTTO – bei Rentenpunkten von …
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20 Rentenerwartung | BRUTTO – bei Rentenpunkten von …
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21 Rentenerwartung | BRUTTO – bei Rentenpunkten von …
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22 Zusammenhänge: Ermittlung von Rentenpunkten und dessen Wert
Der zurzeit gültige Rentenwert beträgt €uro 28,07 je Rentenpunkt (RP). Zur Ermittlung der im Arbeitsleben erreichten Rentenpunkte teilt man seinen erwirtschafteten Jahresverdienst durch den Durchschnittsverdienst der Bundesrepublik Deutschland des entsprechenden Jahres. Bei sinkenden Durchschnittsverdiensten, steigen daher die Rentenpunkte aufgrund der Mathematik überdurchschnittlich an. Die Durchschnittsrente der Bundesrepublik Deutschland ergibt sich daher mathematisch bei einem Verdienst auf Durchschnittsniveau in 45 Berufsjahren durch die Multiplikation von 45 Rentenpunkten mal dem oben genannten €-Wert je RP. Die folgenden Tabellen zeigen einen Rentenvergleich der Jahre 2010 bis 2013. Hinzugefügt wurde aufgrund des aktuellen Themas der „Rentenaufstockung“ eine Tabelle , die den Sachverhalt aufzeigen soll. 22

23 Errechnung der NETTO Rente eines Eckrentners 2010 – 2013
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24 aktuelles Thema der Rentenaufstockung auf mindestens € 850
Eine Rente von angenommen € 688,-- nach 40 Jahren basiert auf erreichten 24,51 Rentenpunkten. In der Rückrechnung zeigt sich ein Jahresverdienst von ca. € , das sind zurzeit ca. 61 % des Durchschnittsverdienstes der BRD der letzten 10 Jahre von 2002 – 2012. 24

25 Quote zum Ø - Verdienst | Bruttowerte
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26 Entwicklung der Rentenpunkte bei Verdienst in Höhe BBMG
Folgediagramm ab 1992 26

27 Ein Mindestlohn könnte diese Entwicklung und Schieflage begrenzen!
Entwicklung der Rentenpunkte bei Verdienst in Höhe BBMG Die Rentenpunkte steigen spiegelbildlich zum sinkenden Durchschnitt-verdienst seit dem Jahre 2002 an. Der gut ausgebildete „Besserverdienende“ in Höhe oder mehr der jeweiligen Beitrags-bemessungsgrenze erreicht dadurch wesentlich schneller eine ausreichende Zahl an RP. Ein Mindestlohn könnte diese Entwicklung und Schieflage begrenzen! 27