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Schleierhafte Frauenpower?
Indonesien, Malaysia, Pakistan
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Gemeinsamkeiten Gesellschaft mehrheitlich islamisch
Hanafitisch / shafi‘itisch Islamischer Staat in der Verfassung Konservative Auslegung frauen-dis-kriminierend „Duldung“ von Frauen als politische Führerinnen Familien-, Ehe- und Personenstandsrecht frauen-diskriminierend
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Weibliche politische Führung
PM, Präsidentin, Oppositionsführerin Ressource „Vater“ / „Ehemann“ Ressource Moral Ressource „Hoffnung“ Ressource Geld / Besitz Ressource Bildung? Ressource Erfahrung? Ressource „leadership skills“?
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Nationale Genderideologie
Klasse vs Geschlecht („Geschlecht“ mit Doppelbedeutung => Adelsgeschlecht) Ibuism und purdah Rollenmodelle Feminismus negativ belegt
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Gender-aggregierte Daten
GDI Indonesien (2003) Rang: 87 Wert: 0,691 GEM Indonesien Rang: k. A. für 2003 Wert: k. A. für 2003 Gemessen für 144 aus 177 Staaten Frauen im Parlament: 61 aus 550 (2004) = 11,1% Quote: 30%-Perteilisten-quote (empfohlen) GDI Pakistan (2003) Rang: 107 Wert: 0,508 GEM Pakistan Rang: 71 Wert: 0,379 Gemessen für 78 aus 177 Staaten Frauen im Parlament: 73 aus 342 (2002) = 21,3% Quote: 60 reservierte Sitze (17,5%) im Unterhaus
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Zivilgesellschaft Aktive Frauenbewegung Beispiel Indonesien:
100-Kandidatinnen-Initiative Bhineka tunggal ika-Allianz (aktuell) Gender studies an Universitäten NGOs vs ormas Beispiel Pakistan: Auffallend: auf women‘s issues orientierte NGOs auch stark von Männern getragen
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Zivilgesellschaft Beispiel Malaysia:
Starke Konzentration auf KL und wenige große Städte Ethnisch heterogen Hauptträgerinnen kommen aus der (English educated) Mittelklasse Anderes Themenspektrum als Pakistan und Indonesien aufgrund unterschiedlicher Problemkonstellation
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Was hat weibliche Führung bewirkt?
Rollenmodell? – ja Aufbrechen der Genderideologie? – nein Verbesserungen für Frauen auf breiter gesellschaftlicher Ebene? – jein Stärkere politische Partizipation von Frauen? – jein Kritische Masse fehlt
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