Halbleiter, Chips und Sensoren, Radar- und Videotechnik

Präsentation zum Thema: "Halbleiter, Chips und Sensoren, Radar- und Videotechnik"—  Präsentation transkript:

1 Halbleiter, Chips und Sensoren, Radar- und Videotechnik
24. Tagung ‘Psychiatrische Ethik’ am Psychische Belastung am Arbeitsplatz Thorsten Dietter (IG Metall-Betriebsrat, Robert Bosch GmbH, Reutlingen) 7000 Beschäftigte: ca. 50% Entwicklung ca. 50% Produktion 2 Fertigungswerke 2 Bürostandorte Produkte: Halbleiter, Chips und Sensoren, Keramische, sonst. Leiterplatten , Steuergeräte und Leistungs-elektronik für Hybrid- und Elektroantriebe, Radar- und Videotechnik 1 - 7

2 Betriebliche Institutionen für MitarbeiterInnen
24. Tagung ‘Psychiatrische Ethik’ am Psychische Belastung am Arbeitsplatz Thorsten Dietter (IG Metall-Betriebsrat, Robert Bosch GmbH, Reutlingen) Betriebliche Institutionen für MitarbeiterInnen Betriebsrat: 33 BetriebsrätInnen und 9 Freigestellte Vertrauenskörper: 250 gewerkschaftliche Vertrauensleute der IG Metall Schwerbehindertenvertretung: 1 Vertrauensfrau und 6 VertreterInnen Sozialberatung: 2 Sozialarbeiter/Sozialpädagogen und 1 Mitarbeiterin Werkärztlicher Dienst: 3 WerkärztInnen und 8 Mitarbeiterinnen 2 - 7

3 Situation im gewerblichen Bereich
24. Tagung ‘Psychiatrische Ethik’ am Psychische Belastung am Arbeitsplatz Thorsten Dietter (IG Metall-Betriebsrat, Robert Bosch GmbH, Reutlingen) Situation im gewerblichen Bereich Rationalisierung und Automatisierung Arbeitsverdichtung und schnellerer Produktwechsel Mensch als Kostenfaktor und kleine ‘Nummer’ im Großbetrieb Belastungen durch Arbeit in Schichtmodellen Befristungen und Werkverträge statt Neueinstellungen Zukunftsängste vor Jobverlust oder Nichtübernahme der Azubis 3 - 7

4 Situation im Angestelltenbereich
24. Tagung ‘Psychiatrische Ethik’ am Psychische Belastung am Arbeitsplatz Thorsten Dietter (IG Metall-Betriebsrat, Robert Bosch GmbH, Reutlingen) Situation im Angestelltenbereich Immer schnellere Technologie- und Produktwechsel Kommunikationsherausforderung durch Internationalisierung Feuerwehreinsätze wegen drohender Konventionalstrafen Weiterbildungsdruck durch neue Technologien und Medien Lautstärke- und Klimabelastungen in Großraumbüros Parallele Projekte als Stressfaktoren 4 - 7

5 Allgemeine Probleme in der Arbeitwelt
24. Tagung ‘Psychiatrische Ethik’ am Psychische Belastung am Arbeitsplatz Thorsten Dietter (IG Metall-Betriebsrat, Robert Bosch GmbH, Reutlingen) Allgemeine Probleme in der Arbeitwelt Unternehmerdenken in Arbeitnehmerköpfen Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer schwerer KollegInnen, die die Firma verlassen, werden kaum noch ersetzt Prekäre Arbeitsplätze nehmen zu (Befristung bis Praktikum) Verlagerungen ins Ausland und Standortkonkurrenz Arbeitsdruck erschwert nötige Weiterbildungen 5 - 7

6 Folgen psychischer Belastungen im Betrieb
24. Tagung ‘Psychiatrische Ethik’ am Psychische Belastung am Arbeitsplatz Thorsten Dietter (IG Metall-Betriebsrat, Robert Bosch GmbH, Reutlingen) Folgen psychischer Belastungen im Betrieb Durch Druck und Personalabbau geht Motivation verloren Identifikation mit Arbeitsaufgabe und Firma wird geringer Psychische Erkrankungen nehmen zu –> Ausfallzeiten Leistungsdruck vermindert Erholung in Freizeit (Onlinepräsenz) Familienleben wird negativ beeinflusst Spannungen in Betrieb und Privatleben nehmen zu 6- 7

7 Schlussfolgerungen und Ausblick
24. Tagung ‘Psychiatrische Ethik’ am Psychische Belastung am Arbeitsplatz Thorsten Dietter (IG Metall-Betriebsrat, Robert Bosch GmbH, Reutlingen) Schlussfolgerungen und Ausblick Betriebliche Mitbestimmung nutzen für Verbesserung der Arbeit BER braucht Gewerkschaft als Rückendeckung und Politiklobby Z.B. Gefährdungsbeurteilung durch Gesetzgeber hilfreich Sensibilisierung für psychische Belastung/Krankheiten steigern Zukunftsprojekte auflegen: Vereinbarkeit F+B, Gesundheitszirkel Einsatz für Arbeitszeitreduzierung, Arbeits- und Erholpausen 7- 7