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Veröffentlicht von:Domingos Fartaria Azambuja Geändert vor über 5 Jahren
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“die 7 naupis“ für noch mehr Ideen !! Brainstorm GmbH 04/12/18
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Die Hemmnis Pyramide Der Mitarbeiter im Mittelpunkt wagen wollen
Brainstorm GmbH 04/12/18 Die Hemmnis Pyramide Der Mitarbeiter im Mittelpunkt wagen wollen können die einen … kennen … es nicht 4. Dezember 2018 ©Brainstorm GmbH ©Brainstorm GmbH
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Brainstorm GmbH 04/12/18 ©Brainstorm GmbH 4. Dezember 2018
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Naupi der Geistesblitz
Brainstorm GmbH 04/12/18 Naupi der Geistesblitz Matthias Müller ©Brainstorm GmbH
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Beispiel „OSRAM“ Öfter mal was Neues Brainstorm GmbH 04/12/18
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Schön wärs, …. So ist es aber nicht Brainstorm GmbH 04/12/18
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Hilfsmittel KVP Sitzung Brainstorm GmbH 04/12/18 ©Brainstorm GmbH
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Nicht Hilfe helferlein genügt Brainstorm GmbH 04/12/18
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Der Mitarbeiter braucht:
Brainstorm GmbH 04/12/18 Hilfsmittel Der Mitarbeiter braucht: Aufmerksamkeit, Wertschätzung, Anerkennung, … 4. Dezember 2018 ©Brainstorm GmbH ©Brainstorm GmbH
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naupi, chin. = Geistesblitz
Brainstorm GmbH 04/12/18 naupi, chin. = Geistesblitz 7 naupi‘s nicht arbeitsbedingte, umständliche Problemefelder identifizieren ___________________________________________________________________ Unnötige Wartezeiten (zum nächsten Arbeitsschritt, zur Ablage, …) Umständliche Transportwege (Teile zum nächsten Arbeitsschritt …) Überflüssige Lagerbestände (lieber überdimensioniert, aber Vielfalt reduziert) Schwere Arbeiten ohne Hilfsmittel (geht ins Kreuz, braucht mehr Pausen, …) Zu häufiges „in die Hand nehmen“ (berührt geführt, bis es fertig ist, …) Zu langer Vorgang zum nächsten Schritt (kann man … nicht gleich mitmachen?) Nicht passende Anlieferung (der Lieferant könnte z. B. anders anliefern) 4. Dezember 2018 ©Brainstorm GmbH ©Brainstorm GmbH
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Brainstorm GmbH 04/12/18 ©Brainstorm GmbH 4. Dezember 2018
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Soviel zu den Anregungen
Brainstorm GmbH 04/12/18 Soviel zu den Anregungen Machen ! 4. Dezember 2018 ©Brainstorm GmbH ©Brainstorm GmbH
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