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Liebenzeller Gemeinschaft Hörschweiler
Bezirk Schopfloch 30-50 Gottesdienstbesucher Gemeinschaft mit partieller Stellvertretung zur Kirchengemeinde EC-Jugendarbeit Kinderstunde (20), Jungscharen (20), Teenkreis (9), Jugendkreis (10) Über 50 Mitarbeiter (von Moderation über Putzdienst zu Mitarbeit in der Jungschar)
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Motivation und Pflege von Mitarbeitern
Jährliches Mitarbeiterfest (Gemeindefest), alle Altersklassen vertreten Mitarbeiterbesprechung aller Arbeitsbereiche (1-2 mal jährlich) Mitarbeitergeschenk zu Weihnachten mit persönlicher Dankeskarte. Wird persönlich von einem Leitungskreismitglied übergeben. Vorstellung und Einsetzung neuer Mitarbeiter im Gottesdienst. Ausscheidende Mitarbeiter erhalten ein Dankeschön im Gottesdienst. Leitungskreis betet regelmäßig für die Gruppenleiter. Während Jugendevangelisationen oder Kindertagen finden Gebetskreise statt, in denen für konkrete Gebetsanliegen gebetet wird. Die Gruppenleiter berichten im Gottesdienst über die Kreise.
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Förderung von Mitarbeitern
Teilnahme an Schulungen wird finanziell unterstützt Begleitung und Anleitung von neuen Mitarbeitern durch Hauptamtliche oder erfahrene Mitarbeiter Organisation von Schulungen vor Ort Regelmäßige Treffen der Mitarbeiter in den einzelnen Gruppen
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Was wünschen wir uns vom Verband?
Unsere Grenzen Kein organisiertes Mentoring Viele Mitarbeiter arbeiten an mehreren Stellen mit. Dies führt zu einer starken Belastung der Mitarbeiter. Was wünschen wir uns vom Verband? Schulungsmaterial und Redner für Schulungen vor Ort
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