Regionale Personalentwicklungsmaßnahme des SSA KA

Präsentation zum Thema: "Regionale Personalentwicklungsmaßnahme des SSA KA"—  Präsentation transkript:

1 Regionale Personalentwicklungsmaßnahme des SSA KA
SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

2 Fortbildungsbausteine
Auftaktveranstaltung im „Schwitzer‘s“ „Lust auf Führung – Schulleitung, eine erstrebenswerte Aufgabe?!!“ „Schulleitungshandeln heute“ (9:00 Uhr bis 17:00 Uhr), Waldbronn Informationsveranstaltung zu den Bewerbungsmodalitäten / Praktika (14:30 Uhr bis 17:00 Uhr), Joß-Fritz-GS Untergrombach Praktika: = duales PE-Konzept – Elemente des Aufgabenfeldes Schulleitung können im innerschulischen Bereich als auch im außerschulischen Bereich praktisch erfahren werden. Möglichkeit Eignung und Neigung handlungsbezogen zu reflektieren SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

3 PRAKTIKA Hospitationen
SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

4 SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam
Ziele Realbegegnungen ermöglichen Einblick in den Berufsalltag des jeweiligen Praxisfeldes erhalten: Kommunikations-, Organisations-, Führungs- und Produktionsstrukturen erleben Schulorganisation, Bildungsregionen, Betriebe, … durch das Praktikum, durch Hospitationen bzw. Shadowing näher kennenlernen Mit wichtigen Kooperationspartnern von Schule näher in Kontakt kommen Erste Möglichkeit ein zukünftiges Netz zu knüpfen Erwartungshaltungen der Betriebe an Schule unmittelbar erfahren Über den „Tellerrand“ Schule schauen Einen Klärungsprozess im Hinblick auf die eigenen beruflichen Vorstellungen herbeiführen können SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

5 SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam
Erfahrungsfelder Schule Institutionen Wirtschaft SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

6 SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam
Erfahrungsfeld Schule Stundenplanerstellung Deputatsverteilung Bedarfserhebung / Statistik GLK-Planung, -Leitung, -Reflexion Schulkonferenz-Planung, -Leitung,- Reflexion Schüleraufnahme Haushalt . . . SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

7 SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam
Erfahrungsfeld Institutionen Kommunen – Fachbereich Bildung Landratsamt Jugendämter Freie Träger Polizei SSA Karlsruhe (Arbeitsstellen) … SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

8 SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam
Erfahrungsfeld Wirtschaft Betriebe (Klein-, Mittel-, Großbetriebe) IHK Handwerkskammer Südwestmetall . . . SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

9 SSA Karlsruhe, E.Ströbel
Netzwerk Berufsorientierung / SCHULEWIRTSCHAFT (Stand ) Institution Straße PLZ Ort Anrede Ansprech-partner Telefon Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt - Berufsberatung Brauerstr. 10 76135 Karlsruhe Herr Jonait 0721 / Bildungsakademie des Handwerks Hertzstr. 177 76187 Frau Lehr-Binder Handwerkskammer Karlsruhe Friedrichs- 76133 Saur 0721 / platz 4 IHK Karlsruhe Lammstr. 13-17 Herzog Südwestmetall Ebertstr. 41 Städter 0721 / Koch 07231 / Staatliches Schulamt Karlsruhe Ritterstraße16-20 Herm 0721/ Boxberger 07251/61080 (Eisenhutschule Kraichtal) Mees 07252/957370 (Schillerschule Bretten) Kreishandwerkerschaft Karlsruhe Rüppurrer Str.13 76137 Wangler 0721/932840 Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT 0721/ BBQ Pforzheim 07231 / SSA Karlsruhe, E.Ströbel

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Organisation – Aufgaben - Hinweise Praktikumszeitraum: bis März 2017 Individuelle Entscheidung für zwei Erfahrungsfelder Dauer und Ablauf (Praktikumstag, -tage, -Woche, Hospitation, …) in Absprache mit der Schulleitung Genehmigung durch die Schulleitung einholen Mitteilung der Genehmigung und der Praktikumszeiten an das SSA, Frau Karg, aufgrund Reisekosten etc. Schriftliche Dokumentation erstellen und bis spätestens 11.April dem SSA vorlegen. Reisekosten wie bisher online über die Lehrgangsnummer abrechnen Rechtliche Rahmenbedingungen gelten analog zum Lehrerbetriebspraktikum SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

11 Vorschlag zur Dokumentation (Praktikumsbericht)
Benennung des Erfahrungsfeldes: Schule, Betrieb, Institution Zeitraum (Tage, Anfangs- und Endzeiten, …) Beschreibung der Kontaktaufnahme Vorstellung des Praktikumsplatzes Beschreibung der Tätigkeiten Aussagen zu Struktur, Aufgaben und Führungsphilosophie Ansprechpartner Hospitationsbedingungen Wesentliche Erfahrungen Zusätzliche Anmerkungen Umfang ca. 1-2 Seiten pro Praktikum SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

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Raum für Rückfragen SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam 12 12

13 Fortbildungsbausteine
Modul 1 Unterrichten und Lernen vor dem Hintergrund einer veränderten Kultur Teil I (9:00 Uhr bis 17:00 Uhr), Eisenhut-GS Kraichtal-Unteröwisheim Modul 2 Unterrichten und Lernen vor dem Hintergrund einer veränderten Kultur Teil II Praxistag – Unterrichtsmitschau, -analyse und -beratung KW 2016 (in Kleingruppen mit SchR – Ort und zeitlicher Umfang werden vereinbart) SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

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Modul 3 Projektmanagement als Werkzeug der Schulentwicklung Erfolgreiches Handeln im System - Präsentation und Moderation (9:00 Uhr bis 17:00 Uhr), Anne-Frank-RS Ettlingen Modul 4 Rechtliche Grundlagen für Schulleiter/-innen (9:00 Uhr bis 17:00 Uhr), Konrad-Adenauer-GMS Bruchsal SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

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Modul 5 Verwaltungshandeln – Zusammenarbeit mit dem Staatlichen Schulamt Karlsruhe 47. KW 2016 (zeitlicher Umfang wird kommuniziert) Modul 6 Kommunikation als Schulleitung Teil I Rollenwechsel – Umgang mit Konflikten (9:00Uhr bis 17:00Uhr), H.-Nopp-GWRS Philippsburg SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

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Modul 7 Kommunikation als Schulleitung Teil II Zusammenarbeit im Team (9:00Uhr bis 17:00Uhr), A.-Kussmaulschule Graben-Neudorf Modul 8 Auswertung der Praktika und Abschluss der Modulreihe 20. KW 2017 (14:30Uhr bis 17:00Uhr), Termin und Ort werden kommuniziert SSA Karlsruhe, Personalentwicklungsteam

17 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
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