EU-Programm für Beschäftigung und Soziale Innovation (EaSI)

Präsentation zum Thema: "EU-Programm für Beschäftigung und Soziale Innovation (EaSI)"—  Präsentation transkript:

1 EU-Programm für Beschäftigung und Soziale Innovation (EaSI)
Daniel Gerlich EU Service-Agentur im Hause der Investitionsbank Sachsen-Anhalt

2 EaSI in Kürze EaSI im Überblick Progress EURES
Mikrofinanzierung und soziales Unternehmertum

3 EaSI im Überblick EU-Programm für Beschäftigung und Soziale Innovation direkt von der EU-KOM verwaltetes Finanzinstrument Ziel ist die Förderung von: Hochwertige und nachhaltige Beschäftigung Angemessener und fairer Sozialschutz Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung Verbesserung der Arbeitsbedingungen Gesamtbudget ( ): rund EUR

4 EaSI im Überblick Teilnahmeberechtige Länder EU-Mitgliedstaaten EWR-Staaten + EFTA-Mitgliedstaaten Kandidaten-/ potentielle Kandidatenländer gemäß Rahmenabkommen Antragsberechtigte Einrichtungen Nationale, regionale und lokale Behörden, Arbeitsverwaltungen // Sozialpartner // NRO Hochschulen und Forschungseinrichtungen, Experten für Evaluierung und Folgenabschätzung, nationale statistische Ämter sowie Medien

5 EaSI im Überblick EaSI umfasst drei Unterprogramme: PROGRESS EURES Progress-Mikrofinanzierungsinstrument

6 EaSI Ziele Unterstützung bei der Umsetzung der EU 2020-Ziele
Koordinierung der Maßnahmen auf EU- und nationaler Ebene in den Bereichen Beschäftigung, Soziales und Eingliederung Unterstützung der Entwicklung von Sozialschutzsystemen und Arbeitsmarktpolitiken Modernisierung des EU-Rechts Förderung der Mobilität der Arbeitskräfte, Aufbau eines allen offenen Arbeitsmarktes Verbesserung der Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Mikrofinanzierungen für benachteiligte Gruppen und Kleinstunternehmen Zugang zu Finanzmitteln für Sozialunternehmen

7 EaSI - PROGRESS Modernisierung der Beschäftigungs- und Sozialpolitik Hauptinstrument zur Förderung von Reformen Beitrag zur Strategie Europa 2020 Unterstützung in 3 Bereichen, zzgl. 20 % Kombination politischer Themen

8 EaSI - PROGRESS Einzelziele vergleichende analytische Kenntnisse über die EU aufbauen und verbreiten Informationsaustausch, gegenseitiges Lernen und Dialog fördern finanzielle Unterstützung bei der Politikausarbeitung und Umsetzung des EU-Rechts Finanzmittel auch für NROs zur Förderung der sozialen Eingliederung und Armutsbekämpfung

9 EaSI - PROGRESS Sozialpolitische Experimente 10-14 Mio. EUR / anno Ziel: Ausweiten Sozialer Innovationen Gewinnung von Erkenntnissen über die Durchführbarkeit von Arbeits- und Sozialinnovationen innovative politische Antworten auf soziale Bedürfnisse, bevor im größeren Maßstab Maßnahmen wiederholt werden Erfolgreiche Ideen sollen mit Unterstützung des ESF und anderer Quellen weiterverfolgt werden Bsp.: 2012; 17 Experimente in 11 EU Ländern

10 EaSI – PROGRESS - Beispiele
1. Analytische Tätigkeiten Beschäftigung: Vierteljahresberichte des Europäischen Beschäftigungsobservatoriums Soziale Eingliederung und Sozialschutz: Missoc-Datenbank (Vergleich von 31 Ländern in 12 Bereichen des Sozialschutzes) Arbeitsbedingungen: 2012; europaweite Befragung zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Gender Mainstreaming: Datenbank über die Mitwirkung von Frauen und Männern an Entscheidungsprozessen in Politik, Verwaltung, Justiz und Wirtschaft; 34 Länder Antidiskriminierung: Themenbericht über das Diskriminierungsverbot nach europäischem Menschenrecht

11 Soziale Innovation EaSI – PROGRESS - Beispiele
2. Gegenseitiges Lernen, Sensibilisierung und Verbreitung I. Peer-Reviews auf den Gebieten des Sozialschutzes und sozialer Eingliederung Erleichterung des gegenseitigen Lernens und Strategieaustausch Beispiel: Paris (2012), Frankreich + 10 Peer-Länder, sowie NRO Eurodiaconia und Feantsa (Finanzierung über Progress) Ergebnis: Stärkung der Sozialwirtschaft zentral für die Erreichung von mind. 3 Kernzielen der Strategie Europa 2020: Beschäftigung & Wachstum Innovation Bekämpfung der Armut Soziale Innovation

12 EaSI – PROGRESS - Beispiele
2. Gegenseitiges Lernen, Sensibilisierung und Verbreitung II. Austausch von Erfahrungen und bewährten Verfahren (Grundprinzip der Strategie Europa 2020) Projektbeispiel: „Neue Kompetenzen für grüne Arbeitsplätze: Gründe für einen integrativen Arbeitsmarkt ohne Geschlechterdiskriminierung“: Ziel: Übergang zu einer umweltverträglichen Wirtschaft Förderung einer angemessenen Qualifikationsbasis Ermittlung von Instrumenten zur Früherkennung des Qualifizierungsbedarfs // Austausch unter teilnehmenden Ländern Identifizierung von Maßnahmen zur aktiven Beteiligung von Frauen

13 EaSI – PROGRESS Beispiele
3. Unterstützung der Hauptakteure 30 EU-Netzwerke und NRO im Bereich Antidiskriminierung, Geschlechtergleichstellung, soziale Eingliederung/ Sozialschutz „Europäisches Jahr für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen“ Einrichtung der Plattform gegen Armut und soziale Ausgrenzung Umsetzung der nationalen Strategien zur Integration der Roma

14 Europäische Netzwerk der öffentlichen Arbeitsverwaltungen
EaSI – EURES Europäische Netzwerk der öffentlichen Arbeitsverwaltungen Ziel: Förderung der beruflichen Mobilität // Verwirklichung des europ. Arbeitsmarktes Mittelverteilung 20 Mio. € / anno 32% Transparenz von Stellenangeboten 30% Aufbau von Dienstleistungen für Einstellung und Vermittlung von Arbeitnehmern 18% grenzüberschreitende Partnerschaften 20% Querschnittsprojekte

15 Beratung von Arbeitgebern, die grenzüberschreitend rekrutieren wollen
EaSI – EURES Beratung // Vermittlung von Arbeitskräften, die (dauerhaft) eine Arbeit in einem anderen EU-Land aufnehmen wollen Beratung von Arbeitgebern, die grenzüberschreitend rekrutieren wollen Maßnahmen Aufbau einer mehrsprachigen digitalen Plattform und Einrichtung von „Selbstbedienungsinstrumenten“ für den Abgleich von Stellenangeboten und Bewerbungen Entwicklung gezielter Mobilitätsprogramme EURES-Partnerschaften, Schulung von EURES-Beratern Antragsberechtigte Behörden, Arbeitsverwaltungen, Sozialpartner

16 EaSI – EURES

17 EaSI – Mikrofinanzierung
Mikrofinazierung und Soziales Unternehmertum Mittelverteilung 45% Mikrofinanzierung 45% soziales Unternehmertum 10% Querschnittsprojekte Maßnahmen IT-Systeme oder Darlehenssachbearbeiter Entwicklung und Ausweitung von Sozialunternehmen Antragsberechtigte Öffentliche oder private Stellen, die Mikrofinanzierungen oder Finanzierungen für Sozialunternehmen anbieten

18 EaSI im Überblick Offene Wettbewerbsaufrufe (Calls) PROGRESS: derzeit kein Aufruf EURES: derzeit kein Aufruf Mikrofinanzierung: „Transaktionskostenunterstützung für die Finanzierung von Mikrounternehmen“ Arbeitsprogramm 2018 Veröffentlichung voraussichtlich Anfang Januar 2018

19 EaSI – wichtige Links EU-Kommission (DG EMPL): EaSI allgemein: Wettbewerbsaufrufe: Bundesministerium für Arbeit und Soziales:

20 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
EaSI im Überblick Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Kontakt: Daniel Gerlich Tel: / 589 – 8396 EU Service-Agentur im Hause der Investitionsbank Sachsen-Anhalt