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Veröffentlicht von:Didi Karger Geändert vor über 10 Jahren
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Graz, 24.1.2008 Update zum Ausbildungsmodell IndustrietechnikerIn Ein neuer Karriereweg in der steirischen Industrie
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Programm 24.1.2008 9.00 bis 11.00 Uhr Bisherige Erfahrungen der betrieblichen Umsetzung Der Weg zum Industrietechniker – Formale Aspekte 11.00 bis 11.15 Uhr - Pause 11.15 bis 12.15 Uhr Impulsvortag: Jugendgerechte Kommunikation bei der Bewerbung von Lehrstellen Bernd Chibici, Kommunikationsexperte 12.15 bis 12.30 Uhr Vorstellung neuer Merchandising – Artikel für IndustrietechnikerInnen Anschließend - Kleiner Imbiss
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Positive Entwicklung der Lehrlingszahl Die steirische Industrie braucht mehr Lehrlinge! Veränderung der Lehrlingszahlen seit 1999 Quelle: WK Stmk, *Werte für 2007: Stand Oktober
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Enorme Steigerung bei Lehrlingsaufnahme 2007: 20,4% mehr Industrielehrlinge im ersten Lehrjahr als 2006 7,6% mehr Industrielehrlinge als 2006
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Lehrlinge in der steirischen Industrie 20062007 +/- Maschinenbautechnik51458113,0% Zerspanungstechnik20624518,9% Mechatronik1781959,6% Elektrobetriebstechnik198194-2,0% Werkzeugbautechnik153143-6,5% Industriekaufmann/-frau1261324,8% Metalltechnik - Stahlbautechnik110106-3,6% Produktionstechniker/in92997,6% Elektrobetriebstechnik mit Schwerpunkt Prozessleittechnik88935,7% Bürokaufmann/-frau9187-4,4% Kraftfahrzeugelektriker/in7368-6,8% Chemielabortechnik61679,8% Metalltechnik - Metallbearbeitungstechnik62666,5% Elektromaschinentechnik6563-3,1% Papiertechniker/in4944-10,2%
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Bedarf ist weiterhin ungebrochen Bundesweite Lehrlingserhebung der IV Österreich: 42% der befragten Unternehmen planen für die kommenden Jahre mit steigender Lehrlingszahl; 55% planen mit gleicher Lehrlingszahl Bundesweite Befragung von IV Mitgliedern Zukunftsthemen des Wirtschaftsstandortes Häufigste Nennung:Finden qualifizierter Mitarbeiter (Österreich 69%; Steiermark 71%)
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Steigender Bedarf, gleichzeitig: Quelle: Land Steiermark
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Wettkampf um die besten Jugendlichen
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Die Antwort der steirischen Industrie Ein neuer Weg zur Matura! Duale Ausbildung nach der Lehre Aufwertung der Lehre durch durchlässiges Angebot in Richtung betriebliche aber auch Uni- oder FH-Karriere Lehre, Werkmeisterprüfung und Matura als Angebot des Unternehmens an ausgezeichnete FacharbeiterInnen
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Aktueller Stand 34 Betriebe (neu ab 2008: IBS, Teufenbach) Branchen-Mix (von Stahl- bis chemische Industrie, von Automobil- über Anlagen- und Maschinenbau bis Elektro- /Elektronikindustrie) Regionale Streuung (Von Liezen bis Leibnitz, von Murau bis Fürstenfeld)
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IV Initiative Materialien zur Unterstützung von Betrieben bei Bewerbung des Modells und offener Lehrstellen in der steirischen Industrie Kommunikation des Modells in Medien, Öffentlichkeit und bei den Zielgruppen SchülerInnen, Eltern, LehrerInnen
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Kommunikation des Modells I Betriebe an Schule
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Kommunikation des Modells II Web-Site www.karrierekick.at im Schnitt: ca. 60 Besucher täglich
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Kommunikation des Modells III Medien (Pressekonferenz, ORF, Inserate..) u.a.: - Bildungsbeilage der Kleinen Zeitung (Jänner 2008) - Redaktionelle Serie ab 27.1.2008 - Presseaussendung im Oktober 2007 - Inserate in Jugendmagazinen (Check it etc.) - Bericht auf orf.at im Herbst 2007 - Umfassende Beilage in der Kleinen Zeitung zur Best3
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Kommunikation des Modells IV BerufsFindungsBegleiterInnen (BFB) der Steirischen Volkswirtschaftlichen Gesellschaft www.berufsorientierung.at
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Kommunikation des Modells V Flyer Auflage 15.000 Stück
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Kommunikation des Modells VI Schülerkalender (Auflage: 20.000 Stück) und Postkarten (Auflage 15.000 Stück) Kooperation mit Impuls Styria
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Kommunikation des Modells VII Präsenz bei Best3 Berufs- und Bildungsmesse in der Grazer Stadthalle 30.000 Besucher
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Kommunikation des Modells VIII Workshops mit LehrerInnen Präsenz bei Elternabenden Podiumsdiskussionen etc. Laufende Gespräche mit politischen Entscheidungsträgern
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Darüber hinaus: www.futurejobs.at
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IndustrietechnikerIn als Good Practice Mehrfache Erwähnung durch BM Schmied Nennung des Modells als zukunftsweisend in Ansprache von BK Gusenbauer anl. Tag der Industrie 2007 Industrietechniker Niederösterreich
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Weitere aktuelle Themen: Optimierung der Berufsorientierung an österreichischen Schulen Schaffung einer zentralen Anlaufstelle für Jugendliche in der Steiermark (Steirischer Beschäftigungspakt) Sozialpartnerbrief anl. Kürzung der Förderung der Berufsreifeprüfung von 100% auf 50% Konsequenzen auch für Industrietechniker-Ausbildung! Bestreben seitens der Bundesregierung: Berufsreifeprüfung als kostenloses Angebot während oder nach Lehre
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Meinungs- und Erfahrungsaustausch Bisherige Erfahrungen der betrieblichen Umsetzung Kooperation mit Werkmeisterschulen Rückmeldungen Jugendlicher und Eltern Entwicklung der Bewerberzahlen
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Werkmeisterschulen Derzeit WIFI Graz BFI Leoben WIFI Oberösterreich Werkmeisterschule des WIFI bei ACC Fürstenfeld Offene Fragen Anrechnung Schweiß-Werkmeister-Lehrgang Adäquates Angebot für ChemielabortechnikerInnen
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Erfolgsfaktoren der weiteren Umsetzung Gemeinsame Bestrebungen zum Aufbau der Marke Objektiv nachvollziehbare Entscheidungskriterien über weiterführende Ausbildung (verbindliches Angebot an die Besten) Ehrung & Diplom für erste IndustrietechnikerInnen (Zeitpunkt voraussichtlich 2010?)
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