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Veröffentlicht von:Heilgar Arlinghaus Geändert vor über 10 Jahren
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Chancen und Potentiale nutzen – türkische Unternehmer- / innen in Deutschland
Eine Präsentation des BTEU Vorsitzenden Ahmet Güler
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Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
Gliederung Daten und Fakten zu Unternehmern mit türkischem Migrationshintergrund Kurzvorstellung des BTEU e.V. mit einem Projektbeispiel Strukturwandel bezogen auf Migrationsformen, Gründer und Marktverhalten Ausblick: Zitat von Erkki Liikanen,Mitglied der EU Kommission Unternehmen Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Wirtschaftskraft - Anzahl
Anzahl türkischer Selbständiger in Deutschland (KPMG Prognose für 2010) Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Wirtschaftskraft - Arbeitsplatz
Arbeitsplätze türkischer Unternehmer in Deutschland (KPMG Prognose für 2010) Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Wirtschaftskraft - Umsatz
Umsatzentwicklung türkischer Unternehmer (KPMG Prognose für 2010) Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Wirtschaftskraft - Umsatzkategorien
Klassifikation der türkischen Selbständigen nach Umsatzkategorien Mehr als drei Viertel der selbständigen Türken agieren im mittelständischen Unternehmenssektor Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Wirtschaftskraft - Branche
Branchenentwicklung türkischer Unternehmer Zunehmende Tendenz: Freie Berufe, Handwerk, produzierendes Gewerbe Abnehmende Tendenz: Gastronomie und Einzelhandel Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Wirtschaftskraft - Investitionen
Investitionsvolumen der türkischen Selbständigen in Deutschland Türkische Betriebe investierten 2002 insgesamt 6,5 Mrd. Euro Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Wirtschaftskraft – Gründung
Gründungsquoten und Quoten für Gründungsplaner differenziert nach nationaler Herkunft Qullle : BMWA – DtA- KfW Dr.Nicole Lehnert, Mai 2003 Basis: bevölkerungsrepräsentative Befragung aus 2002 (N=40.190) Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
Mitarbeiter Differenziert nach nationaler Herkunft differenziert nach Anzahl der Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit (einschließlich Inhaber) durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit inkl. Inhaber (Neu Gründungen) Deutsche 2 Migranten 5 Quelle : BMWA – DtA- KfW Dr.Nicole Lehnert, Mai 2003 Basis: bevölkerungsrepräsentative Befragung aus 2002 (N=40.190) Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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2.8 Wirtschaftskraft – Gründung
Zusammensetzung der Gründer differenziert nach nationaler Herkunft Qullle : BMWA – DtA- KfW Dr.Nicole Lehnert, Mai 2003 Basis: bevölkerungsrepräsentative Befragung aus 2002 (N=40.190) Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Kurzvorstellung: BTEU Gründung: 1990
Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Kurzvorstellung: BTEU Gründung: 1990
Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Türkisch Deutsche Industrie
Gründung Türkisch Deutsche Industrie und Handelskammer Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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BTEU Kurzdarstellung:
Potentiale nutzen: Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Abschied vom Alditürken
Der Türke liebt Gemüse und Fladenbrot… Schickt monatlich einen Batzen Geld in die Türkei… Und fährt einen zerbeulten Ford Taunus … Schickt seine Kinder nicht in die Schule … Fühlt sich nicht als Deutscher… Richtig? Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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4.4 Cocktaillounge und Ramadan
Es sind eben nicht alle Deutschtürken Muslime Schon gar nicht kaufen alle bei Aldi. Ausgeprägtes Trendbewusstsein, Begeisterung für Marken- und Designermode, Cocktaillounge und Fondssparen, Respekt vor Eltern und Traditionen. % 52 Türken würden für Deutschland freiwillig in den Krieg ziehen gegenüber %49 der Deutschen Über die Hälfte nutzt gleichermaßen deutsche und türkische Zeitungen, TV – an 1. Stelle RTL , an 2. Stelle Türkische TRT-INT. 70 Prozent können sich nicht vorstellen, in die Türkei zurückzugehen. Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Strukturwandel: Von der „Nischenöko- nomie“ zum mainstream market
Mittlerweile Zugang zu fast allen deutschen Wirtschaftsbranchen (Ausbruch aus ethnischen Zirkeln). Aus Arbeitsplatznachfragern wurden Arbeits-- und Ausbildungsplatzanbieter. Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
Junge Gründer Der Anteil der türkischen Unternehmensgründer in der Gruppe der jährigen Schüler und Studenten ist mit 17,3 % überproportional hoch (Zahlen aus NRW) Gründungsmotive sind: - Höheres Einkommen - Unabhängigkeit - höherer sozialer Status Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Wandel der Migrationsformen
Charakteristika der neuen Migranten hohe Bereitschaft zur ständigen Mobilität äußerst flexibel hohe Anpassungsfähigkeit Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
Ausblick: „The Green Paper also highlights the fact that Europe still lacks entrepreneurial drive. There is, however, one outstanding exception: Ethnic minority entrepreneurs, who throughout the European Union display a very strong capacity and potential for entrepreneurship!“ Zitat aus der Rede von Erkki Liikanen, Mitglied der Europäischen Kommission, verantwortlich für Unternehmen und Informationsgesellschaft, anlässlich der Konferenz zum Unternehmertum ethnischer Minderheiten in Brüssel am 26. Juni 2003 Chancen und Potentiale , Osnabrück– Ahmet Güler
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