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Veröffentlicht von:Steffen Böhm Geändert vor über 6 Jahren
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Perspektiven und Folgen der Zuzüge von EU-Ausländern und Flüchtlingen in die Stadt Traunreut
erstellt im Auftrag der Stadt Traunreut im Juli 2017 Bearbeitung: Dr. Herbert Tekles DEMOSPLAN Gesellschaft für demographische und soziale Planungen
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Alterszusammensetzung der EU-Ausländer und Flüchtlinge
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EU-Ost-Ausländer und Flüchtlinge
Anzahl der in den letzten 8 Jahren in die Stadt Traunreut zugezogenen (und verbliebenen) EU-Ost-Ausländer und Flüchtlinge
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Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten
(am Wohnort) am
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Entwicklung des Alters-Ersatzbedarfs der Betriebe in Traunreut bis 2025/2030
Bis 2025: In Ruhestand gehende: ca. 400 (mit knapp über 60 Jahre in Rente gehend) >> ca neu zu besetzende Stellen bis 2025. Bis 2030 (aktuell noch im Erwerbsleben und in der Demographie stark besetzte Jahrgänge) weitere ca in Ruhestand gehende >> insgesamt ca neu zu besetzende Stellen bis 2030. Knapp die Hälfte (2.000) der neu zu besetzenden Stellen bis 2030 kann durch bereits im Umfeld lebende jüngere Neuzugänge in den Arbeitsmarkt kompensiert werden. Erforderliche zusätzliche Zuzüge (in den Arbeitsmarkt) zur Kompensierung der Altersautritte: bis 2025, bis 2030
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Varianten der Entwicklung des gesamten Personalbedarfs der Betriebe in Traunreut bis 2025/2030
Variante 1: Konstanz der Personalzahlen bei aktuell ca in Traunreut (pro Jahr +/- 0) Variante 2: Reduzierung der Personalzahlen von aktuell ca in Traunreut auf ca (pro Jahr - 200) Variante 3: Steigerung der Personalzahlen von aktuell ca in Traunreut auf ca (pro Jahr ).
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Entwicklung des Einstellbedarfs der Betriebe in Traunreut bis 2025/2030
Variante 1: Erforderliche zusätzliche Zuzüge (in den Arbeitsmarkt) zur Kompensierung der Altersautritte: bis 2025, bis 2030 (entspricht einer Verdoppelung der Zahlen der EU-Ausländer) Variante 2: Keine erforderlichen zusätzlichen Zuzüge, die aktuell bereits in Traunreut lebenden Einwohner (inklusive der kürzlich zugezogenen EU-Ausländer und Flüchtlinge) hätten Vollbeschäftigung Variante 3: Erforderliche zusätzliche Zuzüge (in den Arbeitsmarkt) zur Kompensierung der Altersautritte sowie der Steigerung der Personalzahlen: bis 2025, bis 2030 (entspricht einer Vervierfachung der Zahlen der EU-Ausländer)
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Perspektiven für die Kindertagesstätten
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Perspektiven für die Schulen
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Perspektiven für den Ausbildungsmarkt
45
Perspektiven für den Arbeitsmarkt
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Einpendlerströme in Traunreut
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Wohnungssituation in Traunreut
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